Les salaires sur les positions chez MEDICAL LOGICIEL

MEDICAL LOGICIEL recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI Du lundi au vendredi
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI Statut : non cadre Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
  • entre 25 et 28K brut annuel, selon profil.Contrat : CDI
  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée

Exigences

  • CDI
  • bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
  • diplôme en pédagogie, informatique ou dans le secteur de la santé
  • excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
  • animer des formations individuelles ou de groupes, en distanciel ou sur site
  • animation de formations en distanciel et en présentiel sur site
  • expérience avec des logiciels médicaux
  • expérience en formation, support client ou accompagnement digital

Responsabilité

  • évaluation du niveau et des besoins du client
  • evaluer le niveau et les besoins du client
  • faire remonter des retours clients pour améliorer les formations et produits
  • réalisation d’appels de courtoisie pour s’assurer de la satisfaction des utilisateurs
  • assister les utilisateurs à l’inscription et les accompagner si nécessaire
  • réaliser des appels de courtoisie pour s’assurer de la satisfaction des utilisateurs
  • veille à la conformité des formations avec les standards et obligations légales
  • réponse aux demandes des clients via la plateforme sécurisée

développeur net

Responsabilité

  • en tant que Développeur
  • nous recherchons un Lead developer pour rejoindre notre équipe R&D
  • savoir garantir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner afin de concevoir les architectures et implémentations techniques
  • de la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. 💡
  • vous améliorez/automatisez les processus de release management - déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable du logiciel
  • entretien et test technique avec le Tech Lead et/ou Responsable d’équipe- test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques/RH

Exigences

  • plus de 5 ans en développement backend C#/.NET, design d’APIs, bases de données
  • vous vous retrouvez dans les missions ci-dessus
  • À l’aise en CI/CD et Git/Docker
  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques
  • vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général
  • vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Développeur et vous avez de l’expérience dans la gestion d’une équipe et de projets
  • bonnes pratiques : tests / TDD, tests unitaires, tests d'intégration, patterns simples, revues, traçabilité/observabilité

technicien

Responsabilité

  • vous assurez un rôle de référent technique et opérationnel au sein de l’équipe Support de notre solution SaaS de santé
  • assistance de niveau 2 sur les cas techniques complexes ou sensibles
  • validation des escalades vers les équipes Produit ou Développement
  • rédaction, mise à jour et gestion de la base de connaissance interne
  • nous recherchons un Technicien support senior avec une solide expérience sur le cahier des charges SESAM-Vitale, pour intervenir sur notre solution SaaS WEDA intégrant un moteur local Pyxvital
  • nous recherchons un technicien support sénior avec une solide expérience sur le cahier des charges SESAM-Vitale, pour intervenir sur notre solution SaaS WEDA intégrant un moteur local Pyxvital
  • participation à la gestion des incidents majeurs et suivi post-mortem
  • vous garantissez la qualité du support, accompagnez les utilisateurs sur les dossiers complexes et contribuez à l’amélioration continue de l’équipe et de la base de connaissance

Exigences

  • une expertise de Technicien support applicatif de niveau 2
  • très bonne maîtrise du diagnostic applicatif
  • pratique courante des flux FSE, SCOR, ADR, cartes CPS/Vitale, et gestion des rejets
  • connaissances réseau de base
  • connaissances réglementaires ou sécurité des données de santé
  • aisance en relation client et rédactionnelle, esprit d’analyse, autonomie forte
  • maîtrise des outils de ticketing, de gestion de la connaissance, et méthodes ITIL
  • aptitudes à vulgariser des sujets techniques, pédagogie avérée

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • À l’aise avec Playwright
  • bon niveau en TypeScript/JavaScript ; compréhension des applis web modernes
  • culture CI/CD , Git, et habitudes de code propres
  • esprit critique et pragmatique, goût pour l’amélioration continue, excellente collaboration produit/dev
  • rédaction claire et envie de partager
  • diplômé d’un Bac 5, avec 5 ans d'expérience réussie en environnement web Solides connaissances des systèmes GNU/Linux, Windows, réseaux et sécurité Expertise Kubernetes de 3 ans minimum Appétence pour le code et le scripting
  • 5+ ans en QA/TEST/Qualité logicielle, avec une solide pratique d’automatisation

Responsabilité

  • contribuer à définir et suivre quelques indicateurs simples
  • explorer en équipe un premier POC de tests de performance sur 1–2 parcours clés
  • participer à la formalisation de nos pratiques QA
  • nous recherchons une personne qui aime construire : augmenter fortement la couverture de tests automatisés, fiabiliser la qualité en continu, et contribuer à faire évoluer notre organisation QA
  • mettre en place ou consolider un framework Playwright modulaire
  • participer à l’outillage des squads
  • optimiser la qualité : définir et faire vivre une stratégie de tests

développeur fullstack

Responsabilité

  • vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé
  • participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'architecture logicielle de nos produits et solutions
  • assurer le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances
  • collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques
  • contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d'optimisation et en étant force de proposition
  • en tant que Développeur Fullstack Senior vous jouerez un rôle clé dans l'équipe et contribuera activement à la croissance et à l'évolution de notre produit en améliorant de façon continue le parcours client et automatisant régulièrement les tâches de l’équipe opérationnelle
  • explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement

Exigences

  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques
  • vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique
  • vous êtes bon communicant et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs junior sur un même projet
  • vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise

architecte logiciel

Responsabilité

  • vous vous appuierez sur notre environnement d’hébergement HDS pour assurer une flexibilité et une évolutivité adaptées
  • formaliser et documenter l'architecture logicielle en veillant à intégrer les standards de santé pour une interopérabilité optimale
  • vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et de DevOps pour répondre aux exigences techniques et métiers
  • concevoir des architectures applicatives modulaires répondant aux exigences fonctionnelles, en matière de performance et de sécurité
  • en tant qu'Architecte Logiciel, vous jouerez un rôle central dans la définition, la structuration et l’évolution de l’architecture technique de notre solution SaaS, en garantissant scalabilité, résilience et performance
  • collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser les pratiques de développement, en veillant au bon respect des standards d’architecture logicielle, notamment sur les pipelines d'intégration et de déploiement continus , tout en assurant une intégration fluide entre les environnements de développement, de test et de production
  • de la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical
  • élaborer et maintenir une documentation d’architecture complète et assurer une gouvernance pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions sur le long terme

Exigences

  • vous maîtrisez les concepts d’architecture microservices, les environnements d’hébergement sécurisé et les outils d'orchestration de conteneurs
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap
  • vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, avec une forte exposition aux environnements de type Cloud privé et aux architectures microservices, notamment pour concevoir des systèmes scalables et performants
  • vous avez une vision stratégique et savez identifier les besoins futurs en termes de capacité et de performance, tout en mettant en place une architecture capable de soutenir la croissance de notre solution SaaS
  • doté d’un excellent relationnel et d’une capacité à encadrer les équipes, vous êtes à l’aise pour guider techniquement les développeurs, faire preuve de pédagogie et jouer un rôle de référent technique
  • rigoureux et autonome, vous avez un sens aigu de l’organisation et du respect des délais, tout en étant capable de vous adapter aux priorités pour répondre aux enjeux de l’entreprise

formatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDI Du lundi au vendredi

développeur front end

Responsabilité

  • de plus, vous migrerez nos technologies pour que notre logiciel soit à jour
  • participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'architecture logicielle de nos produits et solutions
  • assurer le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances
  • collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques
  • contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d'optimisation et en étant force de proposition
  • en tant que Développeur Frontend , vous travaillerez sur la modernisation du logiciel Weda 2 en y imbriquant des nouvelles solutions et fonctionnalités innovantes
  • vous jouerez un rôle clé dans l'équipe et contribuera activement à la croissance et à l'évolution de notre produit en améliorant de façon continue le parcours client et automatisant régulièrement les tâches de l’équipe opérationnelle
  • explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement

Exigences

  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous savez prendre du recul et faîte preuve de sang-froid face à des gros projets de refontes et de migration
  • vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique
  • vous êtes bon communicant et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs juniors sur un même projet
  • vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise

développeur backend

Responsabilité

  • vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé
  • participer à la conception, au développement et à la maintenance de l’architecture logicielle de notre solution
  • assurer le développement et l’intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances
  • contribuer à l’amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d’optimisation et en étant force de proposition
  • dans le cadre du projet de refonte de notre plateforme médicale Weda, vous rejoindrez notre équipe R&D. En tant que Développeur Backend, vous jouerez un rôle clé et contribuerez activement à la croissance et à l’évolution de notre produit
  • de la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. 💡
  • backend : C#, .NET Core, SQL Server, Redis
  • explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement

Exigences

  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en développement back end C# .NET, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique
  • vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise

chef

Responsabilité

  • 💼 Tes responsabilités
  • S’approprier et piloter les initiatives court et moyen termes à travers l’organisation pour l’exécution de notre roadmap produit
  • définir et déployer des pratiques de planification court et moyen termes pour satisfaire les objectifs de la stratégie produit
  • ton rôle permettra à l’entreprise de contrôler et réduire le profil de risque pour l’exécution de projets et programmes stratégiques dans le cadre de notre plan stratégique et notre roadmap produit
  • identifier, mitiger et communiquer les risques projets & programmes à l’équipe de direction, et piloter la résolution des problèmes ad hoc
  • le succès de ces initiatives est essentiel dans l’accomplissement de notre mission de permettre aux professionnels de santé de mieux planifier leurs rendez-vous, d’allouer plus de temps effectif à traiter leurs patients et de mieux gérer les aspects facturation et financiers de leurs cabinets médicaux
  • travailler avec les équipes de Livraison Technique pour améliorer les pratiques de livraison de l’équipe
  • gérer les interdépendances et le flux de travail à travers les équipes Agiles, à travers toute l’organisation, avec des parties prenantes externes y compris institutionnelles