MEDICANET Salaire

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Canet
CHEMIN DES CONDAMINES, 34800 CANET
SIREN:
429167216

Les salaires sur les positions chez MEDICANET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MEDICANET recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • maitrise des outils bureautiques
  • sens du service, courtoisie, respect de la confidentialité, vous avez un bon esprit d’équipe
  • un secrétaire , en CDD temps plein pour une durée de 6 mois
  • votre polyvalence est un atout pour le poste
  • une expérience en laboratoire sera un plus
  • laboratoire d'analyses médicales: 2 ans

Responsabilité

  • accueillir la patientèle
  • enregistrer les prélèvements
  • gérer la facturation des dossiers
  • savoir renseigner les patients
  • réceptionner les échantillons biologiques
  • respecter la confidentialité des informations concernant les patients
  • appliquer et respecter les procédures qualité

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire privilégiant le BTS Analyses Biologiques
  • certificat de prélèvement et AFGSU2
  • numéro ADELI
  • sens du service, rigueur, courtoisie, respect de la confidentialité, vous avez un bon esprit d’équipe
  • vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d’une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle
  • votre polyvalence est un atout pour le poste
  • une expérience minimum de 2 années en laboratoire est prérequis
  • bac +2

Responsabilité

  • réaliser les prélèvements sanguins au Laboratoire et/ou en extérieur
  • gérer la phase pré-analytique
  • gérer les maintenances
  • réaliser les examens et urgences, puis valider analytiquement
  • traiter les dysfonctionnements jusqu’à leur résolution
  • piloter les stocks
  • appliquer et respecter les procédures qualité

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies d’officine
  • gérer directement certains clients stratégiques de votre région
  • prospecter de nouveaux clients à potentiel
  • manager, accompagner et faire progresser une équipe de délégués pharmaceutiques
  • rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et de l’animation de votre équipe
  • accompagner les délégués sur le terrain, en rendez-vous client
  • votre rôle combine management terrain, vente directe et développement de comptes clés
  • suivre les objectifs, les plans d’action et les résultats commerciaux

Exigences

  • quelqu’un qui aime vendre, accompagner, négocier, faire progresser une équipe et développer durablement la valeur chez les clients
  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire de Directeur Régional, avec management d’une équipe commerciale terrain
  • vous avez une expérience confirmée de la vente auprès des pharmacies d’officine, idéalement dans la santé, les dispositifs médicaux, la compression médicale ou l’orthopédie

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • promouvoir les gammes Phlébologie et Orthopédie
  • développer et fidéliser un portefeuille clients
  • prospecter activement sur votre secteur
  • former les équipes officinales pour développer le sell-out
  • assurer le suivi commercial et les remontées terrain

Exigences

  • technico-commercial ou similaire: 4 ans