MEDIT ORDINATEURS POUR DEVELOPT & EMPL Salaire

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Draguignan
55 AVENUE DU 4 SEPTEMBRE, 83300 DRAGUIGNAN

Les salaires sur les positions chez MEDIT ORDINATEURS POUR DEVELOPT & EMPL

MEDIT ORDINATEURS POUR DEVELOPT & EMPL recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasselon compétences et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 18,00 Euros à 30,00 Euros

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 An(s)
  • 12 mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée

technicien

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 25.0 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion réseau informatique - Réseau informatique ou autre

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animer des sessions de formation
  • Animer une formation technique
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Concevoir des modules de formation
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

formateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 7H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 600.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - FORMATION POUR ADULTE

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).