MEENT Salaire
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Orléans

Les salaires sur les positions chez MEENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MEENT recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • être l'interlocuteur privilégié au sein du service HSE sur la partie environnement et ICPE
  • réaliser un état des lieux
  • gérer le planning, le budget et les risques- Définir et suivre les besoins techniques
  • définir un plan avec des jalons à atteindre, indicateurs, priorités et gouvernance
  • superviser les déploiements et mises en production
  • participer aux actions environnementales de la roadmap CSR exemple audit sur la consommation d'eau
  • garantir la continuité de service et la conformité
  • gestion des fournisseurs et achats

Exigences

  • piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet
  • analyser et challenger les besoins des clients internes/ externes
  • rédaction URS et conception d'installations industrielles pharmaceutiques
  • 5-10 ans d'experience en tant que Chef de Projet
  • réalisation des études de conception selon le processus en vigueur. Je gère la maîtrise d’œuvre externe si nécessaire
  • réalisation des études de conception selon le processus en vigueur.Je gère la maîtrise d’œuvre externe si nécessaire
  • connaissance des BPF/GMP
  • capacité à travailler en équipe et en transversale

ingénieur

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie, rigueur, esprit d'analyse, force de proposition
  • titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac 5 en gestion des procédés
  • 3 à 8 ans d'expérience en chimie fine, chimie pharmaceutique, API ou environnement CDMO
  • vous avez une expérience significative dans la qualification et la validation de préférence dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique et/ou chimique
  • accompagner l'équipe projet durant la phase de mise au point et d'optimisation du procédé sur une nouvelle ligne industrielle
  • expérience confirmée en industrialisation, transposition, commissioning ou mise au point de lignes / équipements
  • piloter l'optimisation des paramètres process , avec un focus particulier sur le mélangeur statique
  • vous maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication , les réglementations en vigueur, ainsi que les bases de la qualification et validation

Responsabilité

  • planification et suivi de la maintenance préventive
  • participation aux revues de conception et réunions techniques
  • suivi et actualisation des gammes de maintenance préventive et des gammes de réglage machines
  • préparation et suivi des opérations de maintenance annuelle
  • suivi de la performance de la maintenance
  • respect des normes de sécurité, qualité et traçabilité
  • gestion des données techniques sur une GMAO
  • organisation terrain

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 75000.00 Euros sur 12 mois
  • Selon profil

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Coordonner les activités des différents services administratifs
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
  • Piloter une activité
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Faire preuve de leadership

directeur d'agence

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 moisparticipation + avantages groupe
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Créer une relation de confiance
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Accompagner la phase de transition et transmission
  • Encadrer et animer une équipe polyvalente
  • Pilotage économique et financier
  • Piloter les recrutements
  • Représentation et développement régional
  • Superviser les fonctions administratives

La langue

  • Anglais

Ingénieur en intelligence artificielle

Responsabilité

  • Explorer et challenger les usages de l'intelligence artificielle.
  • Collaborer avec les experts métier, architectes, développeurs et product owners pour identifier des cas d'usage à fort impact.
  • Évaluer la faisabilité technique et l'intégration des solutions IA dans l'écosystème existant.
  • Concevoir des agents IA, des workflows pilotés par LLM et des prototypes fonctionnels.
  • Intégrer des API et outils approuvés dans un environnement sécurisé.
  • Définir des stratégies de prompting et des méthodes d'évaluation des prototypes.
  • Organiser des démonstrations et des sessions de validation avec les équipes métier.
  • Documenter les travaux et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques IA.

Exigences

  • Expérience solide en AI, ML et LLM.
  • Expérience concrète avec les agents IA et l'orchestration de LLM.
  • Très bonnes compétences en développement logiciel et en prototypage rapide.
  • Maîtrise des API LLM d'entreprise et des plateformes managées.
  • Bonne compréhension des architectures logicielles modernes.
  • Excellente communication.
  • Curiosité et esprit d'innovation.
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes.

Avantages

  • Complémentaire santé prise en charge à 50 %.
  • Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé.
  • Prime vacances.

directeur financier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI temps plein

Rémunération

  • selon profil & expérience

Responsabilité

  • coordination interne
  • superviser l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales en tenant compte des variations d'activité
  • assurer la fiabilité comptable et financière et coordonner les prestataires
  • administration générale
  • structuration et management de la Direction DAF
  • centraliser et structurer la base documentaire pour assurer la continuité de l'information entre les services
  • construire et animer une direction unifiée qui regroupe administration, juridique, finance/comptabilité, RH et SI pour en assurer la performance
  • mettre en place des process efficaces, adaptés aux exigences du festival et de ses projets

Exigences

  • agilité, autonomie, force de proposition et capacité de conviction
  • expérience managériale significative : encadrement de plusieurs pôles
  • maîtrise des logiciels comptables et des outils de pilotage
  • intérêt pour l'univers musical, festivalier et événementiel
  • savoir faire
  • expérience confirmée en gestion financière, idéalement dans le secteur culturel, associatif ou événementiel
  • formation et expériences
  • excellente maîtrise financière et approche pragmatique

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 moisselon profil-grille CCNEAC-Groupe 2

Expérience

  • 6 An(s)

Exigences

  • Négocier des partenariats
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Rédiger un contrat
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

programmateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir la programmation d'un projet artistique
  • Elaborer un concept de production audiovisuelle, cinématographique ou un projet de spectacle vivant
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Gérer les relations publiques
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

La langue

  • Espagnol

instrumentiste

Responsabilité

  • préparer et superviser la mise en route des chaudières et systèmes associés
  • piloter l'ensemble des opérations instrumentales et assurer le suivi technique des équipements
  • réaliser la qualification et la validation des installations conformément aux standards industriels
  • diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques sur site
  • assurer la communication et le reporting avec les équipes projet et la direction technique
  • veiller à la sécurité et au respect des procédures EHS sur le chantier

Exigences

  • expérience significative sur la mise en route d'équipements industriels, idéalement chaudières ou générateurs de vapeur
  • connaissance des normes GMP / BPF / ISO et des procédures de qualification et validation
  • maîtrise des outils de supervision et automatisation
  • capacités à coordonner des équipes et gérer un projet technique de A à Z
  • autonomie, rigueur et sens de la sécurité indispensables
  • formation technique : Bac+2/3 en Instrumentation, Automatisme, Électrotechnique, Chimie ou Process Industriel