MELTING POINT Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marseille
2 PLAGE DE L ESTAQUE, 13016 MARSEILLE 16

Les salaires sur les positions chez MELTING POINT

MELTING POINT recrute pour des postes:

web designer

Exigences

  • ● Tu es créatif , rigoureux et force de proposition
  • ● De formation bac +3/4, tu as déjà une expérience réussie en graphisme
  • ● Tu es sensible à l’univers entrepreneurial et des startups
  • ● De bonnes notions sur wordpress et en motion design seraient un plus
  • ● Tu as une appétence certaine pour la photo et la vidéo

Responsabilité

  • en tant que Graphiste/web designer, tu travailleras étroitement avec notre Directrice de la Communication et seras en charge de la déclinaison et de l’évolution de notre identité visuelle
  • ● Repérer les tendances du marché
  • ○ Création de planche de tendances
  • ○ Création de stand et de PLV, packaging, goodies
  • ○ Benchmark créatif et d'inspiration
  • une entreprise positionnée au coeur des sujets de transformation et de mutation du retail Melting Point a développé et déployé une plateforme informatique permettant de faciliter les expéditions au départ des magasins
  • ○ Création de contenu pour nos différents réseaux sociaux
  • ● Participation à l’élaboration de l’environnement graphique de Melting point

développeur fullstack

Responsabilité

  • ○ Participation à l’élaboration de campagnes de tests
  • ○ Intégration d’un design à partir de design système
  • ○ Participation à la rédaction de tests automatisés
  • ● Le Node couramment tu parleras
  • ○ Participation au développement de microservices en node
  • un entreprise positionnée au coeur des sujets de transformation et de mutation du retail Melting Point a développé et déployé une plateforme informatique permettant de faciliter les expéditions au départ des magasins
  • ○ Design de microservices et intégration de ceux-ci dans notre écosystème
  • ○ Participation à la maintenance des environnements

Exigences

  • ● Autonome, ouvert d'esprit
  • ● Enthousiaste à l’idée de venir chez nous
  • ● De formation bac + 4/5
  • en tant que Développeur / Devops, tu seras immergé dans une équipe de développement fullstack adressant la plupart des technologies à la mode ! GCP, Node, vue, Kubernetes, docker

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivi et de l’animation des clients existants
  • coordonner et garantir le process d’onboarding de nouveaux retailers
  • melting Point a développé et déployé une plateforme informatique permettant de faciliter les expéditions au départ des magasins
  • sourcing de nouveaux clients en conformité avec la stratégie commerciale que vous définirez avec le DG
  • participation à l’élaboration de l’environnement graphique d’Ultimile
  • identification de nouvelles opportunités pour lancer de nouvelles promesses de transport innovantes
  • amélioration continue de la plateforme en fonction des retours clients, et force de proposition pour l’équipe technique et le product owner
  • élaboration et formalisation des offres

Exigences

  • N’attendez plus, postulez et rejoignez notre équipe
  • situation géographique : Lille , déplacements à prévoir
  • envie de postuler ?

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).