Salaire MEMPHIS CLERMONT FERRAND

Responsabilités

• prendre les commandes
• servir les commandes
• débarasser, nettoyer et redresser les tables
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• veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
• répondre aux appels téléphoniques
• nettoyer le bar et le reste des lieux des verres renversés et autres dégâts si besoin
• préparer l'addition et gérer l'encaissement
• fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle

Exigences

• restauration: 1 an
• serveur : 1 an
• serveur : 1 an
  Voir plus +1
• durée du contrat : 2 mois

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste serveur

Exigences

• restauration: 1 an
• vous avez une expérience en management d’un à deux an , vous êtes un leader naturel , communicant , passionné par le service et la cuisine et par-dessus tout vous abordez la vie avec une attitude positive, rejoignez-nous
• disponible le week-end
  Voir plus +1
• nous vous proposons un poste en CDI, une formation qualifiante, une rémunération motivante, des conditions de travail agréables dans un cadre unique, mais surtout de réelles perspectives d’évolution au sein de notre enseigne

Gains pour le poste assistant manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• fonction conforme aux textes régissant la fonction d’infirmier et d’infirmier anesthésiste
• participer à l’évolution du pôle dans le cadre des projets institutionnels
• 4 postes de surveillance de la prise en charge du réveil au niveau du PMT
  Voir plus +19
• 6 postes de surveillance permettent la prise en charge du réveil en radiologie
• participe à la mise en œuvre de l’anesthésie générale et locorégionale
• participe à l’encadrement des stagiaires
• participe à l’accueil, l’installation et à la sécurité du malade
• surveille le réveil des opérés : retour et maintiens des fonctions vitales
• participer au travail d’amélioration de la qualité des soins
• veille à donner une information adaptée aux unités de soins et aux familles des opérés
• S’assure du bon fonctionnement et de la maintenance du matériel
• utiliser le matériel et les consommables avec discernement
• travaille en collaboration et sous la responsabilité directe des médecins du secteur et des médecins de garde
• participe aux tests le nouveau matériel en fonction de l’évolution technologique
• exerce ses fonctions sous l’autorité du cadre supérieur de pôle et du cadre de santé du secteur
• participe à l’évaluation et traitement de la douleur post opératoire
• le bloc obstétrique
• assure la gestion des stocks et des produits pharmaceutiques du site
• travailler en équipe pluridisciplinaire et prendre en compte les recommandations des différents intervenants
• le plateau technique d’endoscopie
• participe à la lutte contre les infections nosocomiales, par l’application des protocoles d’hygiène
• assure l’encadrement des stagiaires et participe à leur évaluation

Exigences

• etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier anesthésiste
• anesthésie et réveil sur tous les secteurs
• participer à l’activité sur place le week-end, jours fériés et la nuit
  Voir plus +13
• participe au tableau d’astreintes de nuit et de week-end
• possibilité d’activité dans un des services du pôle MPO selon les nécessités de service
• travail en collaboration avec les infirmier s de bloc du secteur et les aides-soignants
• horaires en 12h la nuit et le week-end
• chirurgie digestive
• S’adapter aux différentes situations et aux personnes
• chirurgie gynécologique et obstétrique
• etre vigilant, rigoureux avec le sens de la permanence du service
• repos : en moyenne 2 week-ends sur 4
• avoir le sens de l’organisation
• discerner les priorités et appréhender les situations d’urgences, avec maîtrise de soi tant en salle d’opération qu’en salle de réveil
• procéder le sens des responsabilités
• pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Sylvie COSSERANT, cadre supérieur de santé, au 04.73.75.15.89

Responsabilités

• des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service
• pour la conduite d’opérations stratégiques
• pour exercer des missions de maitrise d’oeuvre interne sur des opérations d’une moindre envergure
  Voir plus +12
• prospection fournisseurs/produits
• constitution ou mise à jour d’une base plans numérique structurée pour chacun des établissements du GHT
• réalisation, dans son domaine de compétences, des études et constitution des dossiers de consultation des entreprises
• mise à jour de la base plans
• préparation, dans son domaine de compétences, des dossiers nécessaires aux autorisations administratives
• réalisation d’études de faisabilité, programmation
• constitution ou mise à jour d’une charte graphique pour chacun des établissements du GHT avec l’objectif d’harmoniser les documents en vue d’une charte unique GHT
• fournisseurs
• vérification qualitative et quantitative des DOE
• sous l’autorité de l’ingénieur responsable de l’activité, il participe à la réalisation des pièces graphiques et écrites des opérations conduites en maitrise d’oeuvre interne
• il oeuvre par ailleurs à la mise en place éventuelle d’une charte graphique et d’une base plans structurée pour les établissements qui n’en disposeraient pas
• veille spécifique à son domaine d'activité

Exigences

• analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en, en solutions, en programme
• esprit d’équipe
• argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  Voir plus +16
• esprit d’initiative
• évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
• sens de l’organisation
• elaborer, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• respect du temps et des horaires de travail
• maitrise indispensable d’Autocad
• des compétences dans l’utilisation de Revit constitueraient un plus
• mesurer et retranscrire les informations sur un plan bâtiment
• BTS Génie civil bâtiment ou équivalent
• définir et réaliser une charte graphique
• rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• maitrise indispensable des outils bureautique
• travailler en équipe/en réseau
• utiliser les logiciels métier
• disponibilité en accord avec les contraintes du service hospitalier
• voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr

Responsabilités

• administre les biens immobiliers, gestion comptable, technique et administrative du patrimoine immobilier propriété ou loué par le CHU
• gestion des demandes de travaux tout corps d’état
• assure le suivi des dossiers avec les offices notariaux dans la gestion des propriétés du CHU
  Voir plus +12
• le poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale du CHU, et fonctionnellement à la Direction des travaux, de l’environnement et de la sécurité
• établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• sécurité et assure l’encadrement fonctionnel du service des propriétés
• assure la mise en œuvre et suivi de l’ensemble des travaux d’entretien avec planification annuelle, tableaux de bord pour le suivi des coûts et des délais
• effectif : environ 150 agents
• veille spécifique à son domaine d'activité
• la DTES est organisée en 5 départements : Gestion et marchés
• des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service
• assure le suivi des dossiers des propriétés avec les locataires, les régies immobilières, les propriétaires Exécution financière de marchés de travaux, d’honoraires, émission et paiement de titres
• conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
• le service des propriétés assure la gestion du patrimoine immobilier non affecté à l’activité de soins
• lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité

Exigences

• connaissance de la réglementation immobilière
• discrétion et loyauté
• maitrise indispensable des outils bureautique
  Voir plus +6
• esprit d’initiative
• permis VL
• esprit d’équipe et sens du travail en commun
• sens de l’organisation, rigueur, méthode et capacité à gérer les sollicitations multiples
• ponctualité et disponibilité
• curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions techniques et organisationnelles