MEOSIS Salaire
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Horbourg-Wihr
1 RUE DE LUGANO, 68180 HORBOURG WIHR
SIREN:
534137377
Services de TI

Les salaires sur les positions chez MEOSIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
chargé de développement

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGRI CONNECT RH 5000 € —
MEOSIS 4500 € -10%
Yesss Electrique 4000 € -20%

Les salaires sur les positions chez MEOSIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur commercial
4500 €
27%
5704 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 512 €
/ mois
Cotisations
988 €
/ mois
Brut
4 500 €
/ mois
Net annuel
42 146 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MEOSIS recrute pour des postes:

référenceur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • référencement
  • cms
  • sea
  • seo
  • prestashop
  • maîtrise des techniques de Netlinking
  • rigoureux, autonome, enthousiaste et surtout passionné par le web
  • goût de l’organisation et de la méthode

Rémunération

  • 21 - 25 k€ brut annuel
  • 24K – 27K selon expérience et profil
  • 22K- 24K selon expérience et profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • durée indéterminée

Responsabilité

  • emilie LAUNOIS
  • directement rattaché au Directeur Technique, vous participerez au développement d’une structure pleine d’avenir
  • directement rattaché au Directeur Technique, vous participerez au développement d'une structure pleine d'avenir
  • vous serez amené à développer la visibilité d’un portefeuille de clients sur les moteurs de recherche
  • vous serez amené à développer la visibilité d'un portefeuille de clients sur les moteurs de recherche
  • définir une stratégie de contenus et de netlinking en accord avec le client
  • vous savez définir, élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO d’une boutique en ligne
  • vous savez définir, élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO d'une boutique en ligne

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • emilie LAUNOIS
  • le sourcing de candidats
  • la publication des annonces de recrutement sur les canaux de diffusion adaptés
  • le suivi des annonces de recrutement et des budgets
  • la présélection des candidats
  • le contrôle des références des candidats
  • la réalisation des premiers entretiens de recrutement
  • la tenue des rapports

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et savez vous adapter aux recrutements de différents profils
  • vous maitrisez l'utilisation d' Indeed et de LinkedIn. La connaissance du Jobboard Beetween serait un plus
  • vous disposez d'un bon relationnel et du sens de l'organisation
  • vous avez idéalement minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • vous maitrisez l'utilisation d' Indeed et de LinkedIn
  • vous avez idéalement 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire
  • la connaissance du Jobboard Beetween serait un plus

intégrateur web

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 21 - 23 k€ brut annuel
  • 21K- 23K selon expérience et profil
  • 21K – 23K selon expérience et profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • 35H CDI temps plein

Responsabilité

  • emilie LAUNOIS
  • assurer les modifications sur les sites vitrine et e-commerce sous les CMS WordPress et PrestaShop
  • intégration des maquettes Sites Vitrine sous le CMS WordPress
  • directement rattaché au Directeur Technique, vous participerez au développement d’une structure pleine d’avenir
  • assurer le support technique de nos partenaires par téléphone et e-mail
  • PARTICIPATION : révélez vos compétences dans le but de participer activement au développement de l’entreprise

Exigences

  • connaissance avancée du CMS WordPress, du module Elementor et de l’intégration web
  • rigoureux , autonome, enthousiaste et surtout passionné par le web
  • goût de l’organisation et de la méthode
  • force de proposition et veille constante
  • sens du service et bon contact humain
  • expérience Aucune expérience exigée

chargé de développement

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 24K ? 27K selon expérience et profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • solides connaissances des technologies web
  • organisé; capable de planifier, coordonner et communiquer avec les clients
  • rigoureux , autonome, enthousiaste et surtout passionné par le web
  • sens de l'organisation, résolution des problématiques et gestion des priorités
  • capacité à motiver et à fidéliser son équipe
  • ?     Esprit d'équipe, sens de l'initiative et leadership
  • excellente communication interne, externe et sens de l'écoute
  • esprit d'équipe, sens de l'initiative et leadership

Responsabilité

  • mener des rendez-vous client en cas de besoin
  • ?     Mener des rendez-vous client en cas de besoin
  • suivre les sites en développement veillant au respect des procédures et des délais
  • ?     Suivre les sites en développement veillant au respect des procédures et des délais
  • vos missions sont partagées entre le management de l'équipe de développement
  • garantir la sécurité et la fiabilité des sites web de nos clients
  • ?     Garantir la sécurité et la fiabilité des sites web de nos clients
  • construire et maintenir des relations durables avec les clients

commerciale

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel
  • 55Keuro à objectif et jusqu'à 75Keuro pour les plus performants
  • annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • FIXE + COMMISSIONS + PRIMES + CHALLENGES fréquents et réguliers

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • prospection commerciale
  • techniques commerciales
  • vente BtoB
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • mettre en place une politique de partenariat
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • homme ou Femme de terrain vous avez le goût du challenge

Responsabilité

  • en tant que véritable chasseur, vous assurerez la conquête de nouveaux clients
  • nous vous confierons la responsabilité du développement de votre secteur géographique
  • encadrer une équipe et coordonner ses activités
  • afin de mener à bien votre mission, vous disposerez d'un Package dès votre arrivée
  • vous viendrez deux jours par semaine dans votre agence de Lyon
  • vous viendrez deux jours par semaine dans votre agence de Bordeaux
  • votre rôle sera de proposer auprès des professionnels de votre secteur géographique des sites Internet sur mesure ainsi que nos différentes prestations
  • vous animerez une équipe de 2 à 6 collaborateurs, afin de réaliser les objectifs fixés par la direction générale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

cto

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • développer les compétences de ses collaborateurs
  • favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • superviser un projet d'étude et développement
  • technologies informatiques
  • expérience de 5 années au poste de directeur technique dans une agence web ou similaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 48000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • 48K à 55K selon expérience et profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mener des rendez-vous client en cas de besoin
  • améliorer l'organisation du travail
  • évaluer les besoins humains et matériels au sein de l'équipe technique
  • vous collaborerez et communiquerez avec l'ensemble des services de l'entreprise afin d'assurer la qualité des projets et la satisfaction des clients
  • garantir la sécurité et la fiabilité des sites web de nos clients
  • planifier, animer et coordonner le travail des équipes
  • suivre la production en veillant au respect des procédures et des délais
  • assurer la veille technologique et concurrentielle

rédacteur web

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • 48K à 55K selon expérience et profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience de minimum 5 années au poste de directeur technique dans une agence web ou similaire
  • capacité à motiver et à fidéliser son équipe
  • excellente communication interne, externe et sens de l écoute
  • leadership naturel
  • poste à pourvoir pour le siège social de Horbourg-Wihr
  • sens de l organisation et gestion des priorités
  • solides connaissances des technologies web
  • force de proposition et constante évolution

Responsabilité

  • mener des rendez-vous client en cas de besoin
  • améliorer l organisation du travail
  • évaluer les besoins humains et matériels au sein de l équipe technique
  • garantir la sécurité et la fiabilité des sites web de nos clients
  • planifier, animer et coordonner le travail des équipes
  • suivre la production en veillant au respect des procédures et des délais
  • assurer la veille technologique et concurrentielle
  • directement rattaché à la direction générale, vous gérez et pilotez l ensemble des activités et des ressources techniques des sites internet de nos clients et managez les équipes associées

développeur web

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel
  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME