Les salaires sur les positions chez MERCEDES - SVI
MERCEDES - SVI recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
construire et développer l'offre de location longue durée multiservices
représenter et promouvoir le service SVI LEASE auprès des prospects et clients
proposer, vendre ou louer tout produit ou service SVI LEASE
prospecter de nouveaux clients après définition et ciblage des potentiels, renseigner et développer le CRM, suivre les clienst existants
au sein du Groupe Bernard, vous intégrerez la société MERCEDES composée de 6 sites , vous serez rattaché directement au responsable de la marque MERCEDES
réaliser les objectifs commerciaux définis annuellement
gérer les commandes tout cela dans le respect des règles internes et constructeur
Exigences
êtes issu d'une formation commerciale
bénéficiez d'une première expérience d'un moins 5 ans dans la vente de véhicules industriels, idéalement premium
le poste est ouvert à tous
votre motivation vous permettra de relever tous les challenges et vous permettra de vous adaptez rapidement dans votre nouvel environnement
chef
Exigences
maîtrisez parfaitement les outils informatiques
justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste de mécanicien confirmé, réceptionnaire
êtes issu d'une formation en maintenance automobile
disposez d'un réel sens technique
le poste est ouvert à tous
avez l'esprit d'équipe, le sens du service et l'envie de satisfaire les clients
Responsabilité
garantir la satisfaction client
garantir la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile
manager une équipe de 8 techniciens
assurer la formation et piloter votre équipe
rattaché au Directeur du site, vous animez et gérez les équipes afin d'assurer la production de l'atelier
développer le volume d'activité du service Après-Vente
responsable de magasin
Exigences
disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'automobile
vos expériences passées font de vous une référence en termes de leadership, d'encadrement de l'équipe
une expérience dans le secteur de l'automobile est grandement appréciée
maîtrisez parfaitement les outils informatiques de base
êtes ouvert d'esprit, rigoureux et avez des facilités à communiquer
ouvert au public handicapé
CDIIl y a un jour 4 visites
une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels utilisés par le groupe et de vous familiariser rapidement avec son SIRH
Responsabilité
développer l'activité par des actions marketing
négocier les conditions d'achat et de vente des pièces de rechange
négociations des conditions d'achat et de vente des PRA
etablir et faire le suivi des relations avec les fournisseurs, les clients
gestion des stocks
etablissement et suivi des relations avec les fournisseurs, les clients
vous veillez également à l'application des procédures RH fondamentales en menant donc les entretiens annuels et en mettant en place les plans de formations adaptés aux besoins identifiés