METROPOLE D AIX MARSEILLE PROVENCE Salaire
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Marseille
58 BOULEVARD CHARLES LIVON, 13007 MARSEILLE 7
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+33 4 42 62 81 12
SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez METROPOLE D AIX MARSEILLE PROVENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

METROPOLE D AIX MARSEILLE PROVENCE recrute pour des postes:

conseiller juridique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous connaissez et appliquez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience dans le domaine de la formation
  • vous maîtrisez les étapes d'une conduite de projet
  • vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et vous êtes rigoureux

Responsabilité

  • rédiger et animer des formations internes et externes en matière de marchés publics
  • mettre en place des outils opérationnels
  • assurer la diffusion et l’harmonisation des bonnes pratiques, notamment déontologiques
  • formuler des recommandations et proposer des actions afin de sécuriser les pratiques
  • accompagner / appuyer les agents de la DCP et des directions opérationnelles sur les questions juridiques complexes
  • apporter un conseil juridique expert
  • elaborer des documents types et des outils
  • formuler des recommandations et proposer des actions d’amélioration afin de sécuriser les pratiques

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • entretenir des canalisations
  • réaliser un suivi d'activité
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Rémunération

  • annuel de 29320,00 Euros à 39600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux
  • anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
  • en collaboration avec les membres du bureau d'étude et sous la responsabilité du responsable, en interne ou en externe, il réalise les études préalables et de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau
  • coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • la Métropole recrute un Educateur de vie Apprentie
  • il est le garant de la juste application du règlement intérieur auprès des apprenants
  • connaissance de l'outil informatique et du Pack Office
  • compétences Métier
  • connaissance de la gestion des publics jeunes et de la gestion des conflits
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • la mission générale est axée sur la surveillance des apprentis et de l’établissement dans le cadre des contraintes pédagogiques et organisationnelles du CFA
  • le poste doit contribuer à assurer une gestion de proximité des apprentis dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes de la Direction, à minimiser les occasions de conflit entre les jeunes, et à établir un relationnel respectueux et confiant entre les apprentis, mais aussi avec l’équipe pédagogique

Responsabilité

  • gérer le domaine administratif lié à la vie apprentis et les absences des apprentis
  • compléter les observations concernant les apprenants sur la base Yparéo
  • compétences comportementales
  • patience et écoute
  • honnêteté et valeurs morales

nageur sauveteur

Exigences

  • maîtriser les outils de pédagogie et d'enseignement
  • maîtriser les règlements et la sécurité des établissements nautiques
  • maîtriser les techniques de réanimation et de secourisme
  • respecter les horaires
  • votre candidature est attendue si vous disposez d'un sens de l’écoute, d'un esprit d’initiative et d’autonomie couplé d'un esprit d'équipe et que vous êtes ponctuel et disponible

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des projets pédagogiques
  • encadrer et enseigner les activités aquatiques (aquagym
  • enseigner la natation aux scolaires du 1er degré
  • assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le respect permanent du POSS
  • organiser et installer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques et/ou à l’enseignement dans les bassins
  • participer l'entretien et à la désinfection du matériel pédagogique et des locaux
  • animer les activités évènementielles (halloween, noël, carnaval
  • faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement

chef de projet informatique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction des spécifications techniques détaillées
  • assurer une expertise technique
  • assister la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
  • recensement des besoins d’évolution ou des adaptations réglementaires nécessaires et proposition de mise en œuvre
  • définition et organisation des modalités de réception
  • conduire des projets d’informatisation
  • organisation, coordination et animation de l’équipe projet
  • organiser le maintien en condition opérationnelles des applications

Exigences

  • connaître et utiliser les outils de planification
  • assurer la gestion et le suivi d’un projet
  • aptitude à la communication
  • connaître les cadres juridique, budgétaire et comptable
  • connaître les métiers dans la mise en œuvre d’un projet
  • autonomie
  • connaître et appliquer la règlementation des marchés publics
  • animer des groupes de travail

infographiste

Responsabilité

  • analyser les briefs et collecter les informations
  • réaliser des esquisses, maquettes en contribuant à la recherche créative
  • S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et les contenus
  • proposer et concevoir des réalisations graphiques
  • S'assurer de la faisabilité des projets, les suivre et les clôturer
  • au sein de la Direction générale adjointe de la Communication, des relations extérieures et des grands événements, vous avez pour mission de réaliser des supports de communication et/ou audiovisuel et de mettre en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique et audiovisuelle

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la coordination, l’accompagnement et le suivi de projets économiques interterritoriaux et des feuilles de route liées
  • assurer si besoin une fonction de représentation technique du DGA au sein de réunion internes et externes
  • appuyer la direction sur des actions/projets transverses concernant l’emploi
  • contribuer à étoffer et déployer l’offre de services métropolitaine aux entreprises notamment concernant la mobilité des salariés
  • collectivité conventionnée par le FIPHFP
  • référence 18028 Direction METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE Contrat Localisation Marseille Lieu de travail Domaine Développement territorial Filière Administrative Catégorie A Cadre emploi ATTACHES TERRITORIAUX
  • effectuer un travail d’analyse et de veille sur des documents à vocation économique, stratégique ou opérationnelle
  • au sein de la direction générale adjointe développement économique et attractivité, vous avez pour missions de suivre et coordonner des dossiers économiques, stratégiques, techniques ou transversaux avec l’ensemble des services de la DGA et les territoires

Exigences

  • vous êtes attaché territorial ou titulaire d’un Bac +3 minimum en école de commerce ou IEP
  • vous êtes attaché territorial ou titulaire d’un Bac+3
  • professionnel de confiance, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous êtes reconnus pour votre ouverture d’esprit, votre persévérance et votre créativité
  • modalités particulières de travail : Mission soumise à des pics d’activités importants en fonction de l’urgence des commandes

géomètre topographe

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 730,00€ à 1 554,00€ par mois

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • topograhie: 1 an

Responsabilité

  • β. Veiller à optimiser le process de contrôle « Terrain » et l’élargir vers un process qualité plus global

architecte

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bac +2/licence/master informatique orienté infra avec une composante en gestion de projet

géomaticien

Avantages

  • mutuelle