Salaire MG 45

Responsabilités

• responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA
• clôture des caisses…)
• L’accueil et le conseil à la clientèle
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• la mise en valeur de votre magasin et de ses produits
• la bonne gestion du magasin : Gestion des flux financiers, Respect des procédures , Mise en place du réassort, Réalisation des inventaires, Critères de performances
• le management de votre équipe : Recruter, Former, Planifier (gestion du planning hebdomadaire, Animer, Evaluer
• panier moyen
• réalisation des inventaires
• mise en place du réassort
• evaluer
• gestion des flux financiers
• taux de transformation
• respect des procédures (encaissement

Exigences

• expérience réussie de la vente et du management d’équipe
• expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans le secteur du prêt-à-porter
• expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, maroquinerie, accessoires
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• expérience dans le Retail
• homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client
• maitrise des outils de gestion commerciale
• expérience réussie de la vente et du management d’équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter
• excellente présentation
• idéalement de formation commerciale
• directeur de magasin ou similaire: 1 an
• directeur de magasin ou adjoint ou similaire: 1 an
• directeur de magasin ou adjoint : 1 an
• bac +2
• directeur de magasin ou adjoint: 1 an
• dans le domaine du RETAIL: 1 an
• dans le domaine du prêt à porter, chaussures, accessoires: 1 an
• capacité à manager votre équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle
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• contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
• vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
• superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
• mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
• une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
• service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com http://www.brasdroitdesdirigeants.com
• un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
• garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
• suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions

Exigences

• expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans
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• conditions et Avantages
• compétence managériale adaptée à la fonction
• capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
• vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
• vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
• lire la suite
• quel est le profil idéal ?
• niveau d'étude souhaité : IND
• expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +8
• ordinateur portable
• plan epargne
• mutuelle
• voiture de fonction
• remboursement transport
• interessement
• salle de sport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• terrasser et niveler la fondation
  Voir plus +9
• sécurisation du chantier
• assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
• terrassement et fondations
• maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants
• réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
• mettre en œuvre des structures horizontales
• implantation des éléments de voiries
• préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
• fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers

Exigences

• appliquer les mortiers
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• réaliser des enduits
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• assembler des éléments d'armature de béton
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• terrasser et niveler la fondation
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• une mutuelle
  Voir plus +4
• plan epargne
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, gérez les badges d'accès
  Voir plus +9
• autres missions de secrétariat
• commande de fournitures
• vous assurez l'accueil téléphonique
• gestion et vérification des salles de réunions
• réservation des taxis
• L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous
• accueil téléphonique
• gestion des plis, colis et coursiers
• accueil physique

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +9
• étudier une demande client
• vous êtes un #ImpulseurDeSourires
• experience : Débutant accepté
• si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus
• renseigner un client
• accueillir une clientèle
• S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse
• en bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation
• orienter les personnes selon leur demande

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +7
• tickets restaurants
• remboursement transport
• plan epargne
• ordinateur portable
• mutuelle
• salle de sport
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tests unitaires
  Voir plus +9
• contribuer aux choix des technologies et outillages associés
• développement de nouvelles fonctionnalités
• veille technologique
• la rédaction des différentes documentations associées
• la maintenance corrective et évolutive
• rédiger les spécifications techniques
• rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• rédiger la documentation technique
• explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous

Exigences

• aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets
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• java 8
• au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital
• java
• vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe
• le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
• donnez un élan à votre carrière
• vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes
• L’article est apparu en premier sur
• pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie

Avantages

• remboursement transport
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• titres restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• interessement
• mutuelle