Mherit Salaire
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Les salaires sur les positions chez Mherit
Mherit recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- 40 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- flotte automobile : gestion du parc/suivi assurance/suivi contraventions
- achats consommables siège
- relations avec les bailleurs
- coordination de la communication entre les membres de l’équipe du siège
- assistance à l’organisation
- gestion des appels d’offres pour optimisation des coûts de structures du siège
- participe à l’organisation d’événements fédérateurs / Garant.e de toute la logistique des events internes
- interface avec les sociétés de nettoyage et de gestion des déchets de centres et/ou du siège
Exigences
- pour vous épanouir sur ce poste, il faudra faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation, d'autonomie et savoir se montrer réactif.ve
contrôleur de gestion
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 68 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyse et suivi des coûts, forecasts, construction des budgets, analyse de marge, suivi de la rentabilité des projets
- surveiller les écarts entre les prévisionnels et les réalisés, identifier les zones de risques et d'opportunités
- impulser une démarche d'efficacité opérationnelle : amélioration continue, outils de pilotages et procédures de gestion
- appuyer et conseiller les opérationnels sur le pilotage de la rentabilité financière
- réaliser des études d'aide à la décision
- votre principal enjeu : travailler aussi bien sur le stratégique, que l'opérationnel
Exigences
- vous vous épanouirez sur cette opportunité si vous êtes doté.e d'un esprit entrepreneur, êtes curieux.se et aimez mettre les chiffres au service de l'action opérationnelle
- excellentes qualités relationnelles / agilité / sens du service / force de proposition
- 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquises en établissements multi-sites
- rigueur / organisation /autonomie / sens des priorités / réactivité
commercial
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité de la structure, du service
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- élaborer une stratégie commerciale
- vous maitrisez parfaitement les techniques de Sell-in et de Sell-out adaptées au circuit pharmacie
- vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. La connaissance du secteur pharmaceutique est attendue, celle du secteur sélectif est un plus
- grande distribution: 1 an
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
- 55 000,00€ par an
La langue
- anglais
Responsabilité
- élaborer des présentations clients et répondre à des appels d'offres
- développer votre portefeuille clients en prospectant des cibles stratégiques
- rattaché à la Direction des Ventes, vous êtes en charge du développement commercial de la marque sur son secteur et de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- assurer le suivi quotidien de votre portefeuille client
- au travers du développement de son portefeuille clients existant et de la prospection de nouveaux clients ciblés, il/elle définit et met en œuvre la politique commerciale sur son secteur dans le respect de la stratégie globale et de l’ADN de la marque
- développer de nouvelles offres de produits et services
- rattaché.e au Directeur Général France, vous êtes responsable du développement commercial de la marque au global
- garantir une exposition optimale de la marque dans le cadre des accords négociés
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents International
comptable
Rémunération
- 58 - 62 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- établir les déclarations fiscales de nos sociétés et en assurer la conformité
- participer à l harmonisation des process et outils entre les différentes entités du groupe
- vous rejoindriez la nouvelle Directrice Comptable et Fiscal et son équipe pour continuer à développer le service comptable
- participer au reporting financier du groupe et intervenir ponctuellement sur des problématiques de reporting de gestion et indicateurs de performance du groupe
- participer activement aux reporting mensuels : revue FNP/CCA, revue analytique, réconciliation P&L et réconciliation bilan FRGAAP, gestion des flux intra-groupe
Exigences
- formation supérieure en comptabilité
- 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquises en cabinet comptable ou PME multi-sites
- rigueur / organisation /autonomie / sens des priorités / réactivité
- excellentes qualités relationnelles / agilité / discrétion / force de proposition
data analyst
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- python
- SQL
- adapter les outils de traitement statistique de données
- analyse statistique
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
Rémunération
- 60 - 60 k€ brut annuel
- annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- 60 000,00€ par an - selon profil
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- lancer puis réaliser des projets analytics de transformation de data
- accompagner la migration vers Python et les équipes analytics au quotidien
- garantir la qualité, la cohérence et le timing des différents projets en France et en Europe
- identifier les besoins en projets Etudes / Outils / Analyses
data scientist
Rémunération
- 40 - 42 k€ brut annuel
- 42 000,00€ par an - selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- mettre en place des automatisations de process statistiques actuels
- extraire et analyser les résultats des compagnes de marketing direct
- réaliser des projets d'études statistiques
- echanger régulièrement avec les équipes françaises et européennes pour bien comprendre les enjeux et problématiques de clients de la grande consommation
Exigences
- une parfaite maitrise du SQL et une parfaite connaissance de Python seront nécessaires pour mener vos missions à bien
- L'anglais est un plus pour évoluer au sein de l'entreprise
directeur
Rémunération
- €125 000 – €150 000 par an
- €55 000 – €60 000 par an
Exigences
- vous avez une première expérience managériale réussie auprès d équipes pluridisciplinaires, intégrant des professionnels de santé
- en tant que manager, vous faites preuve de patience, diplomatie, disponibilité, gestion des priorités, respect de la confidentialité
- vous appréciez travailler en mode collaboratif et avez un réel sens du relationnel
- votre rigueur, votre esprit d initiative et votre force de proposition seront de réels atouts pour proposer et accompagner le changement
- de formation supérieure scientifique ou commerciale, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d une structure dans le domaine médical
- enfin, votre souhait de prendre part à un projet d établissement ambitieux associant qualité de soins, excellente technique et amélioration continue dans la prise en charge du patient est profond
- il s'agit d un poste évolutif et les projets proposés par le Groupe sont nombreux
Responsabilité
- accompagner la mise en place du projet de la clinique
- respecter et veiller à l'application des procédures internes au quotidien
- assurer un haut niveau de prestation d expérience patients sur votre clinique, du respect des procédures sanitaires à une politique d accueil professionnelle et chaleureuse, en passant par l explication des devis et plans de traitement établis par les praticiens
- doublement rattaché à la Direction Clinique et aux Opérations, vous travaillez en étroite collaboration à la mise en œuvre et à l organisation de la stratégie managériale et du pilotage de la structure
- assurer et surveiller le bon déroulement de l intégration dans l équipe
Salaire moyen national
2587 €