Mherit Salaire
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Les salaires sur les positions chez Mherit

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
commercial

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mherit 5666 € +88.9%
Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire 4166 € +38.9%
CLARKE ENERGY FRANCE 3166 € +5.6%
MON RECRUTEUR 3000 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2666 € -11.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Mherit recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • flotte automobile : gestion du parc/suivi assurance/suivi contraventions
  • achats consommables siège
  • relations avec les bailleurs
  • coordination de la communication entre les membres de l’équipe du siège
  • assistance à l’organisation
  • gestion des appels d’offres pour optimisation des coûts de structures du siège
  • participe à l’organisation d’événements fédérateurs / Garant.e de toute la logistique des events internes
  • interface avec les sociétés de nettoyage et de gestion des déchets de centres et/ou du siège

Exigences

  • pour vous épanouir sur ce poste, il faudra faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation, d'autonomie et savoir se montrer réactif.ve

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 68 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse et suivi des coûts, forecasts, construction des budgets, analyse de marge, suivi de la rentabilité des projets
  • surveiller les écarts entre les prévisionnels et les réalisés, identifier les zones de risques et d'opportunités
  • impulser une démarche d'efficacité opérationnelle : amélioration continue, outils de pilotages et procédures de gestion
  • appuyer et conseiller les opérationnels sur le pilotage de la rentabilité financière
  • réaliser des études d'aide à la décision
  • votre principal enjeu : travailler aussi bien sur le stratégique, que l'opérationnel

Exigences

  • vous vous épanouirez sur cette opportunité si vous êtes doté.e d'un esprit entrepreneur, êtes curieux.se et aimez mettre les chiffres au service de l'action opérationnelle
  • excellentes qualités relationnelles / agilité / sens du service / force de proposition
  • 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquises en établissements multi-sites
  • rigueur / organisation /autonomie / sens des priorités / réactivité

commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • vous maitrisez parfaitement les techniques de Sell-in et de Sell-out adaptées au circuit pharmacie
  • vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. La connaissance du secteur pharmaceutique est attendue, celle du secteur sélectif est un plus
  • grande distribution: 1 an

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • 55 000,00€ par an

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer des présentations clients et répondre à des appels d'offres
  • développer votre portefeuille clients en prospectant des cibles stratégiques
  • rattaché à la Direction des Ventes, vous êtes en charge du développement commercial de la marque sur son secteur et de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
  • assurer le suivi quotidien de votre portefeuille client
  • au travers du développement de son portefeuille clients existant et de la prospection de nouveaux clients ciblés, il/elle définit et met en œuvre la politique commerciale sur son secteur dans le respect de la stratégie globale et de l’ADN de la marque
  • développer de nouvelles offres de produits et services
  • rattaché.e au Directeur Général France, vous êtes responsable du développement commercial de la marque au global
  • garantir une exposition optimale de la marque dans le cadre des accords négociés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

comptable

Rémunération

  • 58 - 62 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • établir les déclarations fiscales de nos sociétés et en assurer la conformité
  • participer à l harmonisation des process et outils entre les différentes entités du groupe
  • vous rejoindriez la nouvelle Directrice Comptable et Fiscal et son équipe pour continuer à développer le service comptable
  • participer au reporting financier du groupe et intervenir ponctuellement sur des problématiques de reporting de gestion et indicateurs de performance du groupe
  • participer activement aux reporting mensuels : revue FNP/CCA, revue analytique, réconciliation P&L et réconciliation bilan FRGAAP, gestion des flux intra-groupe

Exigences

  • formation supérieure en comptabilité
  • 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquises en cabinet comptable ou PME multi-sites
  • rigueur / organisation /autonomie / sens des priorités / réactivité
  • excellentes qualités relationnelles / agilité / discrétion / force de proposition

data analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • python
  • SQL
  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • analyse statistique
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Rémunération

  • 60 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • 60 000,00€ par an - selon profil

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • lancer puis réaliser des projets analytics de transformation de data
  • accompagner la migration vers Python et les équipes analytics au quotidien
  • garantir la qualité, la cohérence et le timing des différents projets en France et en Europe
  • identifier les besoins en projets Etudes / Outils / Analyses

data scientist

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 42 000,00€ par an - selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en place des automatisations de process statistiques actuels
  • extraire et analyser les résultats des compagnes de marketing direct
  • réaliser des projets d'études statistiques
  • echanger régulièrement avec les équipes françaises et européennes pour bien comprendre les enjeux et problématiques de clients de la grande consommation

Exigences

  • une parfaite maitrise du SQL et une parfaite connaissance de Python seront nécessaires pour mener vos missions à bien
  • L'anglais est un plus pour évoluer au sein de l'entreprise

directeur

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an
  • €55 000 – €60 000 par an

Exigences

  • vous avez une première expérience managériale réussie auprès d équipes pluridisciplinaires, intégrant des professionnels de santé
  • en tant que manager, vous faites preuve de patience, diplomatie, disponibilité, gestion des priorités, respect de la confidentialité
  • vous appréciez travailler en mode collaboratif et avez un réel sens du relationnel
  • votre rigueur, votre esprit d initiative et votre force de proposition seront de réels atouts pour proposer et accompagner le changement
  • de formation supérieure scientifique ou commerciale, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d une structure dans le domaine médical
  • enfin, votre souhait de prendre part à un projet d établissement ambitieux associant qualité de soins, excellente technique et amélioration continue dans la prise en charge du patient est profond
  • il s'agit d un poste évolutif et les projets proposés par le Groupe sont nombreux

Responsabilité

  • accompagner la mise en place du projet de la clinique
  • respecter et veiller à l'application des procédures internes au quotidien
  • assurer un haut niveau de prestation d expérience patients sur votre clinique, du respect des procédures sanitaires à une politique d accueil professionnelle et chaleureuse, en passant par l explication des devis et plans de traitement établis par les praticiens
  • doublement rattaché à la Direction Clinique et aux Opérations, vous travaillez en étroite collaboration à la mise en œuvre et à l organisation de la stratégie managériale et du pilotage de la structure
  • assurer et surveiller le bon déroulement de l intégration dans l équipe