MI2A Salaire

Saint-Médard-de-Guizières
58 CHEMIN DE LA PRAIRIE, 33230 SAINT MEDARD DE GUIZIERES
Téléphone:
+33 6 83 72 24 02

Les salaires sur les positions chez MI2A

MI2A recrute pour des postes:

poseur de revêtements de sols

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • définir l'alignement d'un revêtement
  • enlever des gravats
  • démonter un revêtement existant
  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • A DEFINIR SUR ENTRETIEN

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • déplacements sur chantiers pour réalisation de pose de sols
  • finition/ Nettoyage chantiers
  • pose de tous types de sols

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).