MICROOLED Salaire
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Grenoble
7 PARVIS LOUIS NEEL, 38040 GRENOBLE CEDEX 9
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+49 8039 21568627
SIREN:
498198167
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez MICROOLED

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
ingénieur en électronique

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
MICROOLED 6666 € +60%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MICROOLED

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
6666 €
-31%
4616 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur en électronique
3750 €
-8%
3458 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MICROOLED recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Rémunération

  • 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Responsable maintenance, vous êtes en charge d’assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements de production
  • contribuer à l’élaboration du plan de maintenance
  • participer au plan d'action maintenance sur les équipements de production
  • réaliser les tâches de maintenance préventives, correctives dans les temps en accord avec le planning et les taches déjà existantes
  • participer activement aux réimplantations atelier et aux mouvements des lignes
  • effectuer selon votre diagnostic certaines opérations comme le démontage et remontage de pièces, le remplacement, les réglages, la remise en état, les essais et contrôles d'éléments mécaniques, électroniques ou d'automatisme
  • assurer la traçabilité des interventions
  • effectuer un diagnostic complet en suivant une démarche logique et appliquez des actions correctives

Exigences

  • bac +2
  • maintenance Technique: 2 ans
  • MAINTENANCE: 2 ans

ingénieur packaging

Rémunération

  • 42 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrisez les outils d’amélioration continue
  • minimum 5 ans
  • vous êtes autonome, méthodique, rigoureux , curieux , ouvert et force de proposition
  • métier
  • doté d’un bon relationnel, vous interfacez efficacement avec vos interlocuteurs des opérations ou des équipes de R&D
  • statut du poste
  • vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique, automatisme, électronique, packaging de composants semi-conducteurs
  • cadre du secteur privé

Responsabilité

  • participer à l’industrialisation de nouveaux produits / nouveaux procédés en étroite collaboration avec les équipes R&D et Industrialisation
  • assurer un support opérationnel auprès de la production
  • rédiger les modes opératoires et former les techniciens/opérateurs sur les modifications de process ainsi qu’à l’utilisation de nouveaux équipements sur notre site ou chez notre partenaire en Asie
  • ingénieur support & industrialisation packaging/Back-End
  • gérer les non-conformités en lien avec le service Qualité et être actif sur la résolution de problèmes complexes/récurrents et proposer des solutions correctives
  • assurer l’optimisation et l’amélioration continue des procédés en recherchant des solutions techniques efficientes
  • développer et réaliser des prototypes de nouveaux produits en collaboration avec les équipes Industrialisation et Développement
  • assurer la qualification des nouveaux équipements et rédiger les procédures associées

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 75 000,00€ à 90 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous managez l’ensemble de l’équipe opérationnelle et accompagnez la transformation du pôle vers l’excellence opérationnelle en lien avec la stratégie
  • vous pilotez l’ensemble des indicateurs de performance et managez l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin de garantir un suivi fiable de l’ensemble des états d’avancement
  • intégré·e au comité de direction, vous déployez et ajustez la stratégie opérationnelle du site de production et en animez l’activité et les projets
  • vous re-définissez l’organisation et l’ensemble des process afin d’optimiser et de maximiser les capacités de production en particulier les processus d’industrialisation et de production

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience en gestion d’activité de production industrielle
  • satisfaction client – j’ai le sens du service
  • expérience managériale & leadership
  • ambition – je veux relever les défis
  • bac+5 en management / gestion et/ou ingénieur

conducteur

Rémunération

  • 20 000,00€ à 22 500,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prendre connaissance du planning prévu et des consignes de l’équipe précédente
  • entrer les données de programme et appliquer le paramétrage et le réglage des équipements selon le type de production
  • coordonner et réguler l’activité de production
  • effectuer les maintenances de premier niveau , dépanner sur les équipements pour des pannes courantes ou lors de déclenchement d’alarmes
  • réaliser des opérations de qualification des équipements et procédés
  • identifier les phases de production
  • conduire, arrêter, remettre en condition de redémarrage un ou plusieurs équipements de production en situation normale ou dégradée
  • saisir et enregistrer sur l'ERP les opérations effectuées, les défauts rencontrés, pour assurer leur traçabilité

Exigences

  • conducteur d'equipement salle blanche: 1 an

ingénieur en électronique

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte logiciel

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de la BU Activelook, vous prenez la responsabilité et le lead technique de la solution logicielle ActiveLook
  • vous avec la charge des essais d'intégration et de qualification
  • vous définissez l'architecture logicielle en regard de la spécification amont et des contraintes matérielles
  • vous analysez les besoins clients et les risques associés
  • vous garantissez la traçabilité des exigences
  • vous identifiez des solutions et le chiffrage technique des projets dont vous serez garant
  • vous apportez votre support dans les échanges techniques avec les partenaires et clients stratégiques .​​​​​​​
  • vous êtes le garant de l’architecture système de la plateforme, du logiciel embarqué dans les lunettes, ainsi que des applications compatibles, SDK et outils de développements

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur Développement logiciel ou équivalent avec 10 ans minimum d’expérience dans un poste à responsabilité
  • avec une vision large, vous êtes capable d’identifier et implémenter efficacement des solutions robustes à des problématiques complexes
  • vous êtes à l’aise avec la gestion d’équipes de développement logiciel
  • vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, éventuellement distante
  • vous êtes reconnu pour votre orientation utilisateurs « problem solving », votre créativité, votre dynamisme
  • vous maîtrisez l’état de l’art sur les outils et méthodes de production et validation logicielle
  • vous avez de très bonnes capacités de développement démontrées sur différentes plateformes logicielles embarquées : iOS, Android, logiciel embarqué

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

approvisionneur

Rémunération

  • 42 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME