MIE DU BLEYMARD "LE SENTIER" Salaire
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Les salaires sur les positions chez MIE DU BLEYMARD "LE SENTIER"

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MIE DU BLEYMARD "LE SENTIER" recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • primesSelon ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

educatrice

Responsabilité

  • la prise en charge et le suivi individuel des jeunes
  • la prise en charge du collectif
  • la MECS « Le sentier » créée en 2016 accueille 20 jeunes MNA dont 15 places en internat au BLEYMARD et 5 places en hébergement collectif en semi-autonomie

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • #LNV
  • organiser le travail d'une équipe
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • CESELON CONVENTION
  • mensuel de 2150 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accompagnement social global individuel et collectif en hébergement diffus et, de faciliter l'autonomie du public accueilli en prenant appui sur un projet personnalisé
  • ce dernier est défini en concertation avec le jeune afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • #LNV

Rémunération

  • CESELON GRILLE CONV

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accompagnement social global individuel et collectif en hébergement diffus et, de faciliter l'autonomie du public accueilli en prenant appui sur un projet personnalisé
  • ce dernier est défini en concertation avec le jeune afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESELON CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Etre force de proposition

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESELON CCNT 66

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger