Mine2talent Salaire
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Paris 02 Bourse

Les salaires sur les positions chez Mine2talent

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consolideur
chargé de communication financière
contrôleur de gestion
manager logistique
commercial

Comparaison des salaires — consolideur

Médiane du marché : 3958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mine2talent 6250 € +57.9%
PRODIGE 3333 € -15.8%
FEDERATION INTERNATIONAL 3083 € -22.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Mine2talent recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stratégie commerciale, communication et marketing
  • préparation & présence commerciale aux salons spécialisés
  • travail du discours commercial et de l’image de marque de la société
  • interlocuteur privilégié auprès des prospects et clients
  • en tant que business developer, en lien direct avec le CEO, vous interviendrez sur tous les sujets commerciaux, marketing et communication
  • déclinaison opérationnelle : site web, réseaux sociaux , brochure commerciale, support de présentations pour actions commerciales,…

Exigences

  • connaissance ou sensibilité au milieu agricole et à ses enjeux
  • informations complémentaires : poste en CDI - présentiel à Saint-malo et télétravail - déplacements sur site client 20 à 50% du temps, selon les périodes - Mobilité sur tout le grand ouest principalement, sur la période de démarrage,  avec déplacements possibles au niveau national et Europe - poste à pourvoir à partir d’Octobre 2022 - salaire à négocier + BSCPE

directeur de clientèle

Responsabilité

  • laurent Dreyfus
  • commercialisation des événements organisés par l’éditeur sur ces deux marques
  • prospection commerciale et recherche de nouveaux comptes
  • représentation commerciale des supports sur l’ensemble des événements organisés par le pôle
  • un groupe de presse professionnelle recherche un directeur de clientèle qui commercialisera l’ensemble des espaces, services et contenus de deux marques MEDIA sous forme classique ou d’opérations spéciales
  • fidélisation et développement du CA d’un portefeuille de comptes opérant dans l’univers et adressant une ou plusieurs des cibles préférentielles des communautés cibles

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • commercial grands comptes
  • statut du poste
  • dans l'idéal, les candidats auront à la fois une vraie appétence pour le développement commercial annonceurs et une expérience de la commercialisation auprès des agences media
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • une première expérience de minimum 2 ans peut être suffisante

asset manager

Responsabilité

  • L'ASSET MANAGER est en charge de la gestion et de la valorisation optimisée d'actifs immobiliers commerciaux
  • la stratégie choisie doit se traduire dans le business plan établi en partenariat avec les différents services internes
  • L'ASSET MANAGER collecte, analyse et maîtrise l'ensemble des informations immobiliÚres, juridiques, financiÚres et techniques des actifs dont il a la charge
  • contrÃŽle de gestion/finance

Exigences

  • formation financiÚre ou spécialisation immobiliÚre BAC+5 avec forte expertise financiÚre Lire la suite
  • niveau d'expérience : minimum 3 ans Lire la suite
  • communication & Communication financiÚre ) Lire la suite

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation supérieure technique dans le domaine du bâtiment
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise idéalement en bureau de contrÃŽle ou en bureau d'étude
  • qualités d'animateur, esprit d'analyse et de synthÚse, maîtrise de l'expression écrite. Qualités de prise d'initiative
  • qualités de rigueur, d'organisation, autonomie, diplomatie, sens de la confidentialité
  • connaissance de logiciels de dessin technique un plus
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise idéalement en bureau de contrôle
  • lire la suite
  • formation supérieure technique dans le domaine du bâtiment

Responsabilité

  • contribuera à alimenter les articles techniques du magazine de la filière
  • apporter une assistance technique auprÚs des adhérents sur le domaine spécifique de la Chambre Syndicale
  • Rédiger les rÚgles de l'art avec les adhérents et les métiers connexes
  • Développer et améliorer les objets BIM de la profession dans le cadre de la transition numérique
  • apportera une assistance technique aux adhérents
  • accompagner les adhérents dans la transformation environnementale
  • animer des journées techniques en région
  • participer aux actions de communication notamment à l'élaboration des articles techniques dans les revues du syndicat

chargé de communication financière

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaboration de l’information financière de la Société à travers la publication des résultats annuels, semestriels et trimestriels
  • réalisation annuelle du Document d’Enregistrement Universel
  • participation aux roadshows investisseurs
  • veille et études de marché
  • organisation annuelle de l’Assemblée générale de la Société
  • communication et à l’élaboration des messages relatifs à l’information extra-financière de la société
  • maintien d’un échange régulier avec diverses parties prenantes de la société

Exigences

  • autonomie, implication, rigueur
  • diplômé bac + 5

journaliste

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les sujets sont variés, l'autonomie importante dès lors que vous savez à la fois prendre des initiatives et avez un réel intérêt à échanger avec votre manager, pour être plus rapidement efficace sur les thématiques qui vous sont confiées
  • la marque sur laquelle vous travaillerez vous permettra par ailleurs de développer vos talents et compétences sur plusieurs media
  • un éditeur de presse professionnelle recherche un journaliste en capacité de traiter avec son rédacteur en chef, toutes les dimensions d'une marque de presse professionnelle : vous serez amenés à traiter à la fois des brèves d'actualité et des dossiers de fond sur les tendances du secteur

Exigences

  • capacité d'engagement, dynamisme, une certaine ténacité alliée à de la proactivité/réactivité tant sur votre couverture journalistique du marché que dans votre capacité à apprendre auprès d'un rédacteur en chef expérimenté
  • candidature de débutant acceptée, si vous avez appris les bases de votre métier lors de nombreux stages

assistant juridique

Responsabilité

  • traitement administratif et suivi des dossiers de l’ouverture à l‘archivage
  • suivi des délais de procédure
  • gestion des courriers, rédaction des courriers en autonomie et sous dictée
  • facturation, suivi et relance des honoraires
  • dépôt et réception des écritures sur télérecours

commercial

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elles se déclinent à la fois en contenus print et digitaux
  • elles vous permettent de vendre des espaces publicitaires classiques et des opérations spéciales sur mesure
  • au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de commercialiser des espaces publicitaires auprès de directeurs marketings et responsable de communication

Exigences

  • ce poste peut être confié à un profil junior avec des stages concluants dans l'univers de la communication et des media ou des stages commerciaux avec une dimension développement

manager logistique

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les contrats d entretien/maintenance avec les prestataires, suivre leur bonne réalisation et récolter bons d' intervention/rapports d entretien/vérifications réglementaires. Gérer l'interface prestataires-locataires, suivre la facturation (en lien avec l'équipe comptable, mettre en œuvre les moyens nécessaires/petits travaux à la résolution des incidents techniques signalés
  • 2/ Gestion locative  - Piloter / optimiser les coûts de fonctionnement des sites
  • 15% environ du temps passé sur des actifs utilisés par les filiales du groupe
  • spécifiquement pour deux sites ICPE  : s'assurer du respect des normes ICPE, reporter mensuellement sur l'état des sites, mettre à jour la documentation règlementaire , gérer la relation avec les autorités environnementales
  • 85% environ du temps passé sur des sites avec locataires externes dont 2 sites classés ICPE qui nécessitent environ 2/3 déplacements par mois pour le premier et 2 jours sur place par mois pour le second

Exigences

  • un profil classique de PROPERTY MANAGER disposant d'une première expérience réussie avec un minimum de durée, issu de classes d'actifs d'activité , capable de s'intéresser et de se motiver pour des dimensions techniques et réglementaires propres à la logistique et à des actifs qui doivent respecter des normes strictes environnementales et de sécurité