accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
2 ans- en micro-crècheCette expérience est indispensable
CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
une expérience de 2 ans en crèche est obligatoire
Responsabilité
secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
accueil des enfants
soin des enfants
entretien de la structure et du matériel selon le protocole sanitaire mis en place
eveil des enfants
préparation et aide aux repas
mise en place d'activité
echange avec les parents
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
directeur
Commerce
santé
Responsabilité
développer la pédagogie de Mini Bab'
appropriation des principes de base
développement en pratique de la pédagogie
réflexion et amélioration constante suite aux retours des parents et du personnel
S'assurer du bon fonctionnement de la micro-crèche
veille du suivi administratif et technique de l'établissement
en tant que Directeur/trice de Mini Bab', vous êtes le garant de son bon fonctionnement et du suivi des bonnes pratiques
échanger avec les parents et répondre à leurs besoins
puéricultrice
Responsabilité
développer la pédagogie de Mini Bab'
appropriation des principes de base
développement en pratique de la pédagogie
réflexion et amélioration constante suite aux retours des parents et du personnel
S'assurer du bon fonctionnement de la micro-crèche
veille du suivi administratif et technique de l'établissement
en tant que Directeur/trice de Mini Bab', vous êtes le garant de son bon fonctionnement et du suivi des bonnes pratiques
échanger avec les parents et répondre à leurs besoins
directrice de crèche
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
identifier des sources et lieux d'information
recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
transmettre de l'information
analyser, exploiter, structurer des données
animer, coordonner une équipe
corriger et mettre en forme un document
rédiger un article de presse
expériences en Direction de crèche significative exigée
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
vous serez responsable du capital humain des structures : recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe en veillant au respect des règles d'encadrement des professionnels auprès des enfants et sous l'autorité des gestionnaires
vous veillerez à développer avec les parents et les enfants une relation de confiance, un accueil de qualité, et vous vous assurerez de la sécurité et du bien-être des enfants dans vos structures
vous souhaitez allier le management de structures existantes avec l'émulation qu'offre le lancement de nouveaux projets ; n'hésitez pas à nous écrire
au-delà de la mission d'encadrement, vous serez acteur/trice du développement de Mini Bab' en ayant pour mission l'ouverture de nouvelles structures selon les directives établies et l'accompagnement proposé ; )
animateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.1 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
connaissance du développement cognitif
connaissance du développement moteur de l'enfant
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché à la direction de l'établissement et intégré à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance , vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles
référent
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché à la direction de l'établissement et intégré à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant