MINI BAB' Salaire

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  Rouen
Téléphone:  +33 7 67 06 38 34
SIREN: 852033653
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Les salaires sur les positions chez MINI BAB'

MINI BAB' recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CUI - CIE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en micro-crèche

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • 2 ans- en micro-crècheCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
  • une expérience de 2 ans en crèche est obligatoire

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • accueil des enfants
  • soin des enfants
  • entretien de la structure et du matériel selon le protocole sanitaire mis en place
  • eveil des enfants
  • préparation et aide aux repas
  • mise en place d'activité
  • echange avec les parents

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

directeur

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • développer la pédagogie de Mini Bab'
  • appropriation des principes de base
  • développement en pratique de la pédagogie
  • réflexion et amélioration constante suite aux retours des parents et du personnel
  • S'assurer du bon fonctionnement de la micro-crèche
  • veille du suivi administratif et technique de l'établissement
  • en tant que Directeur/trice de Mini Bab', vous êtes le garant de son bon fonctionnement et du suivi des bonnes pratiques
  • échanger avec les parents et répondre à leurs besoins

puéricultrice

Responsabilité

  • développer la pédagogie de Mini Bab'
  • appropriation des principes de base
  • développement en pratique de la pédagogie
  • réflexion et amélioration constante suite aux retours des parents et du personnel
  • S'assurer du bon fonctionnement de la micro-crèche
  • veille du suivi administratif et technique de l'établissement
  • en tant que Directeur/trice de Mini Bab', vous êtes le garant de son bon fonctionnement et du suivi des bonnes pratiques
  • échanger avec les parents et répondre à leurs besoins

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier des sources et lieux d'information
  • recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • transmettre de l'information
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • corriger et mettre en forme un document
  • rédiger un article de presse
  • expériences en Direction de crèche significative exigée

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez responsable du capital humain des structures : recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe en veillant au respect des règles d'encadrement des professionnels auprès des enfants et sous l'autorité des gestionnaires
  • vous veillerez à développer avec les parents et les enfants une relation de confiance, un accueil de qualité, et vous vous assurerez de la sécurité et du bien-être des enfants dans vos structures
  • vous souhaitez allier le management de structures existantes avec l'émulation qu'offre le lancement de nouveaux projets ; n'hésitez pas à nous écrire
  • au-delà de la mission d'encadrement, vous serez acteur/trice du développement de Mini Bab' en ayant pour mission l'ouverture de nouvelles structures selon les directives établies et l'accompagnement proposé ; )

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.1 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • connaissance du développement cognitif
  • connaissance du développement moteur de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à la direction de l'établissement et intégré à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance , vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à la direction de l'établissement et intégré à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant