Salaire MISSION LOCALE

Responsabilités

• désiré BANKOLE
• rattaché au directeur d'agence, vous l'assisterez dans les différentes missions: l’administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l’association
• tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable
  Voir plus +31
• traiter le courrier
• réaliser les pointages et les rapprochements bancaires
• assurer le suivi de la vie associative : CA, AG…
• assurer le suivi de la vie associative : CA, AG…
• accueil du public
• préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes
• taux de réponses aux candidatures : 100%
• accompagnement et dispositifs
• préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales…
• saisie dans le logiciel Imilo, en lien avec la référence alternance et la responsable de service
• préparer les paies
• préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales…
• vous aurez pour mission la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement et de l'offre de service mis en place au sein de la mission locale
• saisie administrative sur le logiciel i-milo de l'offre de service de la ML
• participer à la préparation des réunions
• participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale
• aider au recrutement grâce à l’analyse des besoins de l’entreprise, la proposition de candidats et la construction d’une réponse individualisée
• suivi des entrées en dispositif et lien avec l'Agence Spécialisée des Paiements et Pôle emploi
• déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux
• 35h hebdomadaire du lundi au vendredi
• rédiger des rapports, et compte-rendu
• dans le cadre d'un remplacement suite a un départ en retraite, la Mission Locale de Colombes recherche un Assistant administratif et financier
• candidature à adresser à Delphine Balesta, directrice
• suivi administratif des aides financières et lien avec La Métro et la banque Formation
• appels téléphoniques des jeunes pour connaître leur situation
• saisie informatique dans le logiciel et convocations des jeunes pour s'inscrire à la Mission Locale
• suivre les conventions et actions d’insertion de la Mission Locale sur le plan financier
• planifier, assurer la logistique
• effectuer les différents paiements de la structure
• accompagner dans l’emploi : suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, bilans réguliers dans l’entreprise, médiation si nécessaire
• gérer : vous gérez et mettez à jour des dossiers, vous assurez le suivi de certains dossiers et les rappels inhérents

Exigences

• accueillir une clientèle
• planifier des rendez-vous
• réaliser la gestion administrative du courrier
  Voir plus +22
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques
• tableur Utilisation normale
• techniques d'accueil physique
• techniques d'accueil téléphonique
• techniques de classement/archivage
• traitement de texte Utilisation normale
• assurer un accueil téléphonique
• orienter les personnes selon leur demande
• étudier une demande client
• renseigner un client
• minimum 5 ans
• expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative
• métier
• assistant de gestion
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• qualités organisationnelles et rigueur indispensables
• zone de déplacement
• connaissance du milieu associatif ou de l’insertion souhaitée
• pas de déplacement
• secteur d’activité du poste

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation au pilotage stratégique de la structure
• pilotage de nouveaux projets et d innovations
• construire, développer un réseau de partenaires
  Voir plus +23
• services (préparation et suivi des assemblées, supervision des antennes, gestion des
• assurer une veille stratégique
• suivi des différents dispositifs et accompagnement au bon déploiement des procédures PACEA, CEJ
• le/La Directeur assure le pilotage stratégique de l'association et en dirige les
• la maitrise du logiciel de parcours i milo et du RGPD sont un plus
• concevoir une politique de communication
• elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
• sécuriser l'environnement juridique de la structure
• formaliser les outils de gestion de la structure
• animer et coordonner une équipe
• mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières
• suivi des financements spécifiques
• vous êtes aguerri-e aux relations partenariales et à la conduite du changement
• veille sur les politiques d insertion professionnelle, d orientation et de formation et participation à la mise en œuvre et à l actualisation du plan d action de la Mission Locale
• vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l environnement institutionnel des Missions Locales
• participation au fonctionnement des instances internes et aux actions de représentation de la Mission Locale, au niveau de l agglomération, départemental, régional et national
• management direct des équipes emploi et alternance, cité de l emploi, clause d insertion, création d activité et de 2 antennes
• ressources humaines et financières, relations avec les partenaires et les financeurs
• participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents services et avec les partenaires extérieurs
• associatif, projet de service, stratégie de communication)
• décideur·se et fédérateur·rice, vous faites preuve de grande capacités d adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme
• suivi des indicateurs de pilotage et participation à la mise en œuvre des actions correctrices si nécessaire
• vous avez de solides compétences managériales et un bon relationnel

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
• définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  Voir plus +2
• piloter une activité
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le/La conseiller met en place un accompagnement global et individualisé adapté à la situation du jeune, accompagne le jeune dans sa recherche d’emploi, de formation ou d’orientation professionnelle

Exigences

• accueillir les personnes
• identifier des axes d'évolution
• marché de l'emploi
  Voir plus +6
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• techniques pédagogiques
• capacité de médiation
• capacité rédactionnelle
• maitrise de l'outil informatique
• sens de la négociation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• promouvoir auprès d’une cible professionnelle tous les services Mon courtier énergie
• assurer des activités de prospection multicanale pour capter de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille déjà existant
• prendre en charge l’ensemble du processus de vente
  Voir plus +1
• au-delà de l’aspect commercial, vous aurez véritablement un rôle de conseil et de pédagogie auprès de vos clients

Exigences

• postuler sur click.appcast.io
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
• vous êtes doté de compétences commerciales démontrées
  Voir plus +1
• vous êtes curieux , organisé , dynamique et persévérant

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• 50 à 99 salariés
• employeur garantissant mettre en œuvre les mesures nécessaires dans le cadre de la gestion de l'épidémie de COVID 19. Mme MISSION LOCALE

Exigences

• débutant accepté
• bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DE assistant social Cette formation est indispensable