MISSION LOCALE DE LA PICARDIE MARITIME Salaire

Abbeville
82 RUE SAINT GILLES, 80100 ABBEVILLE
SIREN:
430125260

Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE DE LA PICARDIE MARITIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MISSION LOCALE DE LA PICARDIE MARITIME recrute pour des postes:

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Evolutif vers un CDI

Expérience

  • 2 ans - Insertion Professionnelle / Coaching

Exigences

  • accueillir les personnes
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • définir des besoins en ressources humaines
  • identifier des axes d'évolution
  • intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • législation de la formation continue

Responsabilité

  • des ateliers seront également organisés sur des thématiques connexes
  • il reporte son activité dans les différentes bases de reporting
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la Mission Locale Picardie Maritime et fonctionnelle de la Responsable du Service Jeunes, le « Conseiller-Coach » a pour principale mission d'assurer l'accompagnement vers et dans l'emploi les jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire en démarche d'inclusion sociale et professionnelle
  • il porte sur l'emploi et sur la levée des freins
  • L'accompagnement du conseiller-coach est durable et s'arrête lorsque le jeune a atteint son autonomie

Rémunération

  • selon la CCN mission locale + Prime

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - COMMUNICATION

Exigences

  • bonne maitrise de l'outil Informatique
  • outils bureautiques
  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • communication externe
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • développer un réseau de partenaires
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • selon convention CCN + TR+ Mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre du programme INTERREG, la Mission Locale Picardie Maritime est partenaire du projet transfrontalier ASPIRE depuis 2019

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • bonne maitrise des outils bureautiques
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • prospection commerciale
  • présenter des produits et services

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • renforcer le partenariat existant et en créer de nouveaux

Rémunération

  • selon CCN + Primes + TR +

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée semaine de 4 jours

Expérience

  • 2 ans - même type de poste

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • nombreux déplacements
  • maîtrise de l'outil informatique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille CCN des missions locales

Responsabilité

  • repérer les jeunes résidant en quartiers prioritaires d'Abbeville
  • assurer un suivi administratif du travail effectué et un travail de reporting de l'activité
  • participer au montage d'actions en direction des jeunes issus des Quartiers Prioritaires de la Ville
  • animer des modules collectifs pour la mise en œuvre d'actions spécifiques
  • participer aux comités de suivi
  • accompagner dans le cadre de l'action par le conseiller en insertion professionnel en charge de l'éducatif au sein de la structure
  • expérience significative de l'accompagnement et du suivi du public jeune 16/25 ans en quartiers prioritaires
  • créer un rapport de confiance et orienter ces jeunes vers l'équipe de conseillers de la Mission locale pour une prise de relais par un accompagnement Mission Locale dans le cadre de son offre de services habituelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée semaine de 4 jours

Expérience

  • 2 ans - même type de poste

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • maîtrise de l'outil informatique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille CCN des missions locales

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • participer aux comités de suivi
  • assurer un suivi administratif du travail effectué et un travail de reporting de l'activité
  • expérience du travail inter institutionnel et multi partenarial
  • participer au montage d'actions en direction des jeunes issus des QPV

comptable

Type de contrat

  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables