Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE ISERE RHODANIENNE

MISSION LOCALE ISERE RHODANIENNE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • de nature dynamique et réactif , vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
  • assistant de gestion ou similaire: 1 an
  • SAVOIRS ETRE EXIGES : Excellente présentation, discrétion et secret professionnel, bonne capacité d’écoute, aisance relationnelle, méthode, organisation et rigueur
  • assistanat De Gestion: 1 an

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps plein, Contrat pro

Rémunération

  • 1 637,00€ à 3 488,00€ par mois
  • 1 480,00€ à 3 774,00€ par mois

Responsabilité

  • saisie comptabilité et analytique
  • rapprochements bancaires / contrôle des caisses / pointage des comptes
  • classement, archivage, numérotation et scan des factures
  • préparation saisie et édition des documents manquants
  • préparation des règlements
  • remise des chèques et édition des reçus

chargé de communication

Responsabilité

  • en tant qu’alternant en communication, sous la responsabilité d’un tuteur salarié de notre association, vous veillerez aux besoins et aux opportunités de la Mission Locale en matière de communication, dans le respect de sa stratégie de développement, de son identité graphique et de sa ligne éditoriale

Exigences

  • si vous êtes motivé par l’intérêt général et la dynamique associative, si vous souhaitez participer à la construction d’une place pour chaque jeune au sein de la société et du monde du travail, alors votre place est peut-être parmi nous

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 480,00€ à 4 019,00€ par mois
  • 1 735,00€ à 2 254,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD
  • CDD de 4 mois à temps plein avec possibilité de CDI à l’issue

Exigences

  • connaissance du public jeune en difficulté d’insertion et des dispositifs d’emploi et d’insertion
  • capacité d’accueil et de diagnostic
  • grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques du public
  • maîtrise des techniques d’entretiens individuels et d’animations collectives
  • capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
  • forte capacité à promouvoir l’offre de service de la Mission Locale
  • confidentialité, grande rigueur
  • connaissance du tissu économique local

Responsabilité

  • organisation d’évènements pour le développement et la promotion du dispositif sur le territoire
  • atteindre les objectifs quantitatifs et de performance fixés annuellement
  • 0,5 ETP pour l’accompagnement de 50 jeunes en file active
  • accompagner un portefeuille de jeunes en démarche d’insertion socioprofessionnelle
  • atteindre les objectifs quantitatifs fixés
  • elle peut également traiter tout ce qui touche la vie quotidienne
  • participer à toutes réunions opérationnelles internes/externes nécessaires aux activités décrites ci-dessus
  • animation du réseau des parrains, recrutement de nouveaux bénévoles issus du monde de l’entreprise

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Salaire moyen national

2587 €