MISSIONS PERE CESTAC Salaire
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Anglet
3 RUE DE LEMBEYE, 64600 ANGLET
Téléphone:
+33 5 59 42 05 17
SIREN:
490192507
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Organisations

Les salaires sur les positions chez MISSIONS PERE CESTAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MISSIONS PERE CESTAC recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • CEconventionnel CCN

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • conventionnel CCN51

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • titulaire du DE d'Infirmier, une première expérience dans un EHPAD serait fortement appréciée
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste
  • vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans votre travail

Rémunération

  • conventionnel CCN51

Responsabilité

  • évaluer l'état de santé du résident
  • organiser, et analyser les situations de soins
  • contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • contribuer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique
  • coordonner, planifier et organiser les activités et les soins des patients ou résidents de leur arrivée à leur départ
  • participer au tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels
  • être relation fonctionnelle avec l'équipe médicale et paramédicale, l'ensemble des professionnels de l'établissement ainsi que les partenaires et prestataires externes

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • conventionnel CCN51

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • une première expérience dans un EHPAD serait appréciée

Rémunération

  • SELON LA CCN51

Responsabilité

  • vous assurez le service en salle
  • vous assurez l'entretien de la vaisselle
  • vous veillez au respect des protocoles d'hygiène
  • travail en journée de 10 heures, week-ends par roulement
  • veillez à la réception des repas en lien avec la cuisine centrale
  • prime SEGUR
  • vous préparez le service des repas en chambre ou dans les espaces communs dans le respect des protocoles et veillez au respect des régimes et textures adaptés à chaque résident en lien avec l'équipe soignante
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • CONVENTIONNEL 51

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 3 à 5 salariés
  • comptable64- BIARRITZGestion d'un portefeuille de 50 clients de TPE, PME et professions libérales.Saisie comptable des pièces .Réalisation des déclarations fiscales...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursOffre avec peu de candidatsCDITemps plein

Rémunération

  • conventionnel CCN66

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 3 à 5 salariés
  • saisie des factures, des écritures de banques, etc
  • préparation des règlements fournisseurs
  • aide à la révision comptable
  • comptable64- BIDARTVous êtes en charge de la saisie de la comptabilité , le suivi des factures d'achat et de ventes ,la saisie du journal d'achat- vente- banque;Vous effectuez également l'accueil physique et...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • rigoureux , autonome et investi , votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer rapidement dans vos nouvelles fonctions
  • vous êtes capable de beaucoup de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un bilan d'actions
  • titulaire du DE Infirmier et d’un diplôme DU management, vous justifiez d'une expérience d’un an minimum dans le secteur sanitaire
  • une première expérience en SSR serait appréciée
  • connaissance du cadre législatif et institutionnel dans le domaine de la protection de l'enfance
  • connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative du Département

Rémunération

  • SELON LA CCN 66

Responsabilité

  • coordination de l'organisation des services
  • animation et participation à la vie d'équipe
  • manager une partie des équipes du SSR
  • gestion des caisses de l'ensemble du dispositif
  • elaborer les plannings, animer les réunions d’équipes et les transmissions quotidiennes
  • accueil des stagiaires et des volontaires européens
  • fédérer l’équipe dans son ensemble
  • appui aux équipes pour la mise en place et la déclinaison des projets individualisés

agent d'entretien

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • préparer le matériel adapté
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • produits de nettoyage
  • règles d'hygiène et de propreté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents