MJC DU VIEUX LYON Salaire
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Lyon
5 PLACE SAINT JEAN, 69005 LYON 5EME
SIREN:
310838370
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez MJC DU VIEUX LYON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MJC DU VIEUX LYON recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • groupe A indice 247 CCN animation

Responsabilité

  • dans le cadre d'activités de pratique amateur, vous aurez en charge d'initier des collectifs d'adultes à la pratique du Cirque dans des groupes tout niveau

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sceteur culturel et artistique

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • groupe C CCN animation indice 280

Responsabilité

  • secteur enfance Famille 20%
  • secteur activité 35%
  • secteur Vie de quartier 5%
  • secteur culturel 60%
  • création des supports de communication

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en ets socioculturel,conduite projet

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • connaissance des MJC
  • connaissance du milieu de l'animation

Rémunération

  • groupe D indice 300, CC animation

Responsabilité

  • responsable des activités

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux Forfait jours de 204 jours

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans - fonction similaire

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • psychologie de l'enfant
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • groupe E Convention ECLAT Coef 300
  • groupe H indice 450 CCN Animation
  • GROUPE D CNA COEFF 300

Responsabilité

  • respecter les obligations légales et administratives liées au statut associatif
  • rechercher et mettre en oeuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la
  • définir le rôle, la place et les missions de chacun des acteurs de la MJC
  • réaliser / actualiser un diagnostic territorial ou thématique
  • participer à la définition des orientations de l'association et à l'élaboration de son projet associatif
  • veiller au respect des obligations administratives et législatives en matière de droit du travail
  • assurer une interface de qualité entre la MJC et l'animation de réseau des MJC à l'échelon local
  • réaliser / actualiser le diagnostic financier et analyser les enjeux économiques

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Capacité à mettre en chauffe et servir des repas
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Intérêt pour les activités éducatives de l’assoc
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser la plonge
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Gestion restauration collective

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • petite comptabilité
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • identifier, traiter une demande client
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1980,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions du poste

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Rémunération

  • coef 260 CCN ECLAT

Responsabilité

  • encadrer et animer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires du midi, des

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 11H Autre 36 semaines/périodes scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.23 EurosCCN ECLAT Coef 265

Expérience

  • 1 An(s) - Poste identique

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents santé mentale - Ou socio-éducatif

Exigences

  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 240,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité d'un membre du Conseil d'administration, du directeur et de la directrice-ajointe Enfance/famille/jeunesse de la MJC, il.elle sera chargé.e, dans un premier temps, de la mise en œuvre opérationnelle du projet défini par l'association
  • ce parcours est, à ce jour, conçu autour de 8 ateliers thématiques hebdomadaires , à proposer à des groupes de 6 jeunes suivi par l'Aide Sociale à l'Enfance ou en situation de décrochage

assistant en communication

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Rémunération suivant conditions statutaires des apprentis (âge et progression dans la formation)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie