MJC LOUIS ARAGON Salaire

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PLACE GAILLARD ROMANET, 69500 BRON
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Les salaires sur les positions chez MJC LOUIS ARAGON

MJC LOUIS ARAGON recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD à temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • établir un bulletin de paie
  • maîtrise des réglementations comptables et fiscales
  • bonnes connaissances des normes comptables et du plan comptable associatif
  • maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable, fiscal et de paie
  • BTS comptabilité
  • connaissance du fonctionnement associatif
  • gestion

Rémunération

  • mensuel de 2360,00 Euros sur 12 mois
  • groupe F de la CCN ECLAT, 2360€ Brut mensuel

Responsabilité

  • assurer la gestion comptable et la paie de l'association de manière à garantir le bon fonctionnement de la MJC
  • gérer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes
  • respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
  • gérer le budget global d'une structure
  • préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation
  • soigneux et ponctuel
  • souriant , aimable, disponible, discret
  • créatif
  • maîtriser des outils informatiques et leurs logiciels : création graphique et PAO (suite adobe

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la communication de l'association
  • collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes
  • assurer les relations publiques et contribuer au protocole
  • missions : Mettre en lumière le projet associatif de manière à le rendre singulier et remarquable
  • respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes

formatrice

La langue

  • anglais

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • soigneux et ponctuel
  • créatif
  • maîtriser des outils informatiques et leurs logiciels : création graphique et PAO (suite adobe

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 mois
  • coefficient 300, Groupe D

Responsabilité

  • mettre en lumière le projet associatif de manière à le rendre singulier et remarquable
  • assurer la communication de l'association
  • participation à l'Assemblée Générale
  • contribution aux Conseils d'Administration
  • réunions des équipes
  • coordinations de pôle
  • collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 225.0 Euros à 226.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 205.0 Euros à 206.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 463.0 Euros à 464.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 515,00 Euros à 516,00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 582,00 Euros à 583,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents musique
  • Bac+2 ou équivalents activité physique et sportive

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 7H45 Travail en journée
  • 8H45 Travail en journée

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • superviser la préparation des aliments
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • culture culinaire
  • connaissance du fonctionnement associatif

Rémunération

  • mensuel de 617,00 Euros à 618,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • collaborer, imaginer et participer à la mise en ?uvre du projet associatif
  • développer un projet culinaire au service des adhérents et plus largement des Brondillantes et Brondillants et contribuer à l'animation du projet associatif
  • assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes
  • respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes
  • garantir la bonne tenue de la cuisine et du Plan de Maîtrise Sanitaire de l'établissement
  • gérer la production dans un budget dédié

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • soigneux et ponctuel
  • savoir être
  • souriant, aimable, disponible, discret

Rémunération

  • mensuel de 874,00 Euros à 875,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir l'exploitation des locaux dans de bonnes conditions pour le bien-être des adhérents et des équipes
  • garantir la propreté, veiller à l'hygiène
  • assurer l'entretien des locaux
  • contribuer à l'accueil des publics
  • collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • contribuer à la sécurité des publics et des équipes
  • respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • superviser la préparation des aliments
  • dresser des plats pour le service
  • culture culinaire
  • connaissance du fonctionnement associatif
  • connaissance de la législation hygiène et sécurité alimentaire
  • connaissance des différents publics, partenaires, prestataires et équipes
  • savoir faire
  • connaissance techniques en cuisine

Rémunération

  • mensuel de 514.0 Euros à 515.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration

Responsabilité

  • développer un projet culinaire au service des adhérents et plus largement des Brondillantes et Brondillants et contribuer à l'animation du projet associatif
  • collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes
  • respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes
  • gérer la production dans un budget dédié
  • garantir la bonne tenue de la cuisine et du Plan de Maîtrise Sanitaire de l'établissement

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableCSESalaire convention ECLAT - Groupe B - Indice 265 Mensuel NET entre 1450€ et 1600€ en fonction du profil.

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

programmateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance du milieu des musiques actuelles
  • musicien
  • négocier des partenariats
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • promouvoir une proposition, un projet
  • étudier la faisabilité d'un projet

Rémunération

  • mensuel de 1222,00 Euros à 1223,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • missions : Développer l'action culturelle, la médiation du projet musique au service des adhérents et plus largement des Brondillantes et Brondillants et contribuer à l'animation du projet associatif Activités : - Assurer la programmation et le développement de l'action culturelle - Gérer l'administration de la programmation et de l'action culturelle - Élaborer, participer et évaluer des projets de parcours d'artistes amateurs adhérents - Contribuer à l'animation du projet de l'école de musique - Assurer l'accueil des publics, des partenaires, des prestataires et des équipes - Collaborer, imaginer et participer à la mise en œuvre du projet associatif - Respecter la législation, les réglementations, contribuer à la sécurité des biens et des personnes