MJC MENIVAL ECOLE CIRQUE DE LYON Salaire
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Lyon
29 AVENUE DE MENIVAL, 69005 LYON 5EME
SIREN:
538790064Les salaires sur les positions chez MJC MENIVAL ECOLE CIRQUE DE LYON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
15
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MJC MENIVAL ECOLE CIRQUE DE LYON recrute pour des postes:
agent d'entretien
Responsabilité
- 7h à 9h : réception des repas et entretien des sanitaires et salle d’activité
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDI Contrat intermittent
Horaires de travail
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
- 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi
- Temps partiel - 23H10/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon la convention collective ECLAT coefficient 257
- CEE 80€ brut/jour
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros à 12.12 EurosComplémentaire santéCSEPrimesIndemnité transportsPrimes d'intermittence
Expérience
- Débutant accepté
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Activité physique et sportive
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA / CPJEPS
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
formateur
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- selon la CCN Eclat - Groupe C - Coefficient 285
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté - avec expérience dans la discipline
Éducation
- Bac ou équivalent Cirque arts rue - TIAC / BISAC
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS spécialité cirque
Exigences
- Appropriation d'espace scénique
- Artiste de cirque
- Artiste de cirque et du mouvement
- Concevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Diplôme national supérieur professionnel d'artiste de cirque
- Gestes et postures de manutention
- Histoire des arts du cirque
animateur 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 1H15/semaine Travail en journée
- temps partiel - 2H30 Autre
Rémunération
- selon la convention collective ECLAT coefficient 257
- selon convention collective ECLAT
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Sophrologie
Exigences
- Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Techniques pédagogiques
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDI Contrat intermittent
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels Mobilisable en urgence
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- Cadre au forfait jour, 204 jours/an - CCN ECLAT (Groupe I, indice 450 + 50 pts) + 1% par accord collectif d'entreprise
- Indemnité transportsComplémentaire santéCSEPrimesselon CCN ECLAT (ex Animation) - Groupe D - Indice 305
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Éducation populaire - DESJEPS Direction de structure
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement socioculturel - M2 Politiques sociales/territoires
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - BAFD
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BPJEPS avec CCDACM
Autorisation
- B - Véhicule léger
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
animatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.43 EurosPrimesCSEIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.11 EurosPrimesCSEIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - CPJEPS
- Bac ou équivalent - BPJEPS, BAFA
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
animateurice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 19H55/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.59 Euros sur 12 moisPrimesCSEIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - CPJEPS
- Bac ou équivalent - BPJEPS, BAFA
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser, coordonner un événement
- travailler en équipe, en réseau
- utiliser les outils bureautiques
- assurer la gestion administrative d'une activité
- concevoir et gérer un projet
- représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- réaliser un diagnostic territorial
- utiliser les outils collaboratifs
Rémunération
- mensuel de 2250 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le-la coordinateur/trice a pour mission de créer les conditions de l'engagement de tous-tes dans les initiatives s'inscrivant dans le projet associatif de la structure
- coordinateur-trice Initiatives Habitants et vie associative
comptable
Type de contrat
- CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables