Salaire MLT

Exigences

• identifier les besoins d'un client
• méthodes de plan de prospection
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• mettre en place des actions de prospection
• présenter des produits et services
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation

Responsabilités

• organiser et coordonner la préparation des ordres de production
• animer et coordonner l’équipe magasin, emballage et expédition
• contrôler les stocks , les approvisionnements et les inventaires
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• réguler les flux de marchandises internes et externes
• assurer la traçabilité du transport des lots de produits
• § Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs

Exigences

• maîtrise des systèmes d’information logistique et des outils bureautique
• compétences managériales
• rigueur
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• réactivité oui Non
• capacité de négociation et persuasion oui Non
• aptitudes relationnelles oui Non

Responsabilités

• entrant dans la production de l’entreprise)
• vous apportez votre connaissance du marché auprès des services internes
• vous êtes garant de la qualité du produit ou du service, des délais de fabrication et de livraison, de la capacité du fournisseur à innover
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• vous représentez l’interface entre les fournisseurs, et tous les services de l’entreprise
• sous la direction du Responsable Achats / Approvisionnements, vous êtes en charge de négocier tout ou partie des achats de produits (matières premières, biens intermédiaires, biens d'équipement, services

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• issu d'une formation supérieure dans les achats, vous justifiez avant tout d'une expérience minimum de 3 ans acquise au sein d’une société industrielle
• vous êtes doté de réelles aptitudes à la communication, avez le goût du contact, un excellent relationnel, un forte capacité d’analyse et vous avez l'esprit d’équipe
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• vous avez une appétence pour la technique

Responsabilités

• prise en charge des appels techniques et effectuer un pré-diagnostic
• sous l’autorité du Responsable Hotline, le/la Technicien/ne hotline Service Convoyeur aura comme mission de traiter principalement l’ensemble des appels et mails clients concernant les interventions sur site à prévoir
• organiser les interventions des techniciens itinérants chez les clients
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• apportez votre rôle de conseil et d'accompagnement client
• assurez l'interface avec les fabricants et le service supply chain
• travaillez en collaboration avec les commerciaux, et les techniciens itinérants

Exigences

• idéalement vous préparez un BTS CCST
• vous avez le sens de l’écoute, vous êtes curieux/se
• vous êtes doté de réelles aptitudes à la communication, avez le goût du contact, un excellent relationnel, un sens du service développé et aimez travailler en équipe oui Non
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• L’ensemble de ces qualités vous permettra de comprendre et de vous faire comprendre de nos différents clients afin de leur apporter un Service à la hauteur de leurs attentes et de maintenir leur niveau de satisfaction oui Non

Responsabilités

• constitution des dossiers des litiges qualités / Paiements
• constitution/création des dossiers bancaires , sous
• préparation des transports et suivi des commandes (demande prix, délai
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• effectuer les relances paiement client en binôme avec le service comptabilité client
• informer le service logistique des dossiers prioritaires/urgents
• transport, délai production)

Exigences

• niveau Bac et/ou 2 ans années d’expérience dans le domaine de l’administration des ventes
• ou commerciales
• connaissances ADV
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• utilisation logiciel bureautique
• utilisation d’un ERP
• L’assistant commercial est en charge de suivi commercial et de l’ADV

Offres actuelles pour le poste: