Les salaires sur les positions chez MMS GROUPE

MMS GROUPE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un logement
  • réaliser l'entretien du matériel
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • horaire de 10,63 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs
  • cela peut être un ménage quotidien, un grand ménage ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires
  • travail seul ou en binôme

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure , vous êtes diplômé d’une école de commerce. Vous bénéficiez d’au moins 1 à 2 années d’expérience professionnelle
  • vous possédez une très bonne aisance téléphonique et les techniques de vente associées, les applications digitales et l’utilisation des outils collaboratifs
  • votre sens du service client, votre réactivité, le goût du challenge, votre détermination, et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste
  • chez Hoomy la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

Responsabilité

  • rendez-vous : https://www.hoomy.fr/conciergeries/
  • gérer, qualifier, les appels entrants et la prospection téléphonique
  • rédiger des offres commerciales, relancer, négocier et signer
  • garantir le bon suivi administratif des affaires en cours et traiter les éventuels litiges
  • assurer quelques rendez-vous commerciaux terrain
  • participer aux actions de marketing direct avec pour objectif de développer votre portefeuille
  • mettre à jour le CRM et le suivi de vos statistiques de ventes

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • support des équipes, rattaché à la direction générale, vous prenez en charge la gestion administrative et financière et assurez l'organisation courante de la société
  • secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous, classement et archivage,…
  • comptabilité : facturation mensuelle, paiement des fournisseurs
  • gestion du personnel : suivi des collaborateurs (visites médicales, absences du personnel, gestion des frais, des congés, préparation de la paie

Exigences

  • vous avez impérativement acquis une première expérience dans l’assistanat d’agence et ou administratif
  • vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le marché de l’immobilier
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre professionnalisme
  • une connaissance du marché de l’habitat ou de l’immobilier serait un plus
  • maîtrise du pack office
  • de formation supérieure , vous êtes diplômé d’une école de gestion, comptabilité
  • vous travaillerez avec une grande autonomie, sur des sujets importants pour le bon fonctionnement de la société, au contact de nos collaborateurs et de nos clients

référent

Responsabilité

  • gestion de la relation client / propriétaires
  • enrichissement du CRM client et reporting régulier des informations
  • gestion de la stratégie de prix et de la disponibilité des biens dans ton portefeuille
  • en parallèle, tu devras veiller continuellement à améliorer l’expérience clients en y contribuant de façon proactive au sein de l’équipe: process, partenaires, développement des outils…
  • gestion technique et opérationnelle, suivi des incidents et interventions des prestataires externes en collaboration étroite avec la team Conciergerie et Location
  • développement de la rentabilité des biens et identification des points d’amélioration
  • surveillance et analyse de la performances de tes biens et reporting aux propriétaires
  • identification et anticipation des risques et points irritants au déploiement du compte

Exigences

  • une capacité d’écoute active et à apporter des solutions à tes interlocuteurs
  • de la patience et un excellent relationnel
  • … L’envie de t'investir dans un projet passionnant à fort potentiel
  • de la gourmandise ou l’envie de partager tes best en pâtisserie
  • tu possèdes une première expérience en gestion immobilière ou gestion de portefeuille client BtC et/ou une expérience BtC sur une plateforme d'appel…
  • tu speak English a little bit or more
  • … Une bonne maîtrise de l’orthographe
  • chez Hoomy la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

coordinateur

Responsabilité

  • gérer et animer ta petite équipe & ressources locales associées en fonction du niveau d’activité et de la saison
  • A moyen terme, vous gérerez et animerez une équipe pour assurer la gestion locative et le développement de votre village hoomy. Vous serez également partie prenante pour proposer des prestations et ventes additionnelles
  • A moyen terme, vous gérerez et animerez une équipe pour assurer la gestion et le développement durable de votre village hoomy. Vous serez également partie prenante pour proposer des prestations et des ventes additionnelles
  • au sein du Pôle Conciergerie en pleine croissance, et plus précisément de l'équipe d’Happy Concierges hoomy, ton rôle principal sera d'assurer la gestion opérationnelle d'un village qui te sera attribué sur ton territoire ainsi que son développement, par des services, ventes, biens et/ou propriétaires voire locataires complémentaires ! Concrètement, tes principales missions seront les suivantes : o Assurer l’intégration et la satisfaction des clients Propriétaires de ton village, et cela en lien avec ton Happy Référent du Pôle Propriétaires, o Développer et faire "grandir" ton village hoomy, et cela en relation avec le Pôle Commercial, o Gérer la préparation, l’entretien, le ménage, l’ouverture, l’hivernage et l’amélioration des biens des clients Propriétaires de ton village; toujours en lien avec ton Happy Référent du Pôle Propriétaires, o Assurer les arrivées & départs , l’assistance séjour et la satisfaction des clients Locataires , et cela avec le soutien "à distance" de nos Happy Conseillers du Pôle Locataires, o Gérer et animer ta petite équipe & ressources locales associées en fonction du niveau d’activité et de la saison, o Animer, partager et faire connaître les services hoomy : Location ET Conciergerie En tant qu'Happy Coordinateur/trice ton quotidien sera tant opérationnel et "terrain", pour rendre des services pratiques aux Propriétaires & Locataires en tant qu'Happy Concierge
  • assurer l’intégration et la satisfaction des clients Propriétaires de ton village, et cela en lien avec ton Happy Référent du Pôle Propriétaires
  • A moyen terme, vous gérerez et animerez une petite équipe pour assurer la gestion locative et le développement de votre village hoomy. Vous serez également partie prenante pour proposer des prestations et ventes additionnelles
  • A court terme, vous assurerez aussi bien les préparations , les accueils et les départs des locataires & vacanciers, que les prestations d'entretien des biens gérés
  • A court terme, vous assurerez aussi bien les préparations , les accueils et les départs des locataires vacanciers, que les prestations d'entretien des biens gérés

Exigences

  • un candidat bien implanté dans la vie locale
  • un candidat bien implanté dans la vie locale du Pays Bigouden sud
  • un candidat bien implanté dans la vie locale de la Presqu'île
  • un candidat bien implanté dans la vie locale du "sud Vendée" littoral
  • un candidat bien implanté dans la vie locale de "La Baie" ou "La Presqu'île"
  • un candidat bien implanté dans la vie locale du Pays de Retz
  • un concierge expérimenté et passionné par ce métier; idéalement issu du secteur Tourisme, Hôtellerie et/ou Services; avec des compétences en développement commercial et/ou management d'équipe
  • un concierge expérimenté et passionné par ce métier; idéalement issu du secteur Tourisme, Hôtellerie et/ou Services; avec des compétences en management d'équipe

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • de 19 K€ à 21 K€ brut annuel, en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • rendez-vous & informations sur : https://www.hoomy.fr
  • gérer, qualifier et assurer le suivi des appels entrants; présenter hoomy, nos métiers et nos services
  • mettre à jour les tableaux statistiques des ventes
  • formaliser une réponse à un prospect et lui établir une proposition
  • prendre les rendez-vous et gérer le planning des commerciaux
  • être un relais de la communication et des échange internes
  • actualiser la base de données clients et la gestion du CRM
  • participer aux actions de marketing et de communication externe

Exigences

  • vous avez impérativement acquis une première expérience dans l’assistanat commercial et l’ADV
  • vous êtes organisé , rigoureux/rigoureuse, avec des qualités d’écoute, une très bonne aisance téléphonique et de bonnes capacités en communication
  • maîtrise du pack Office et des solutions de CRM
  • de formation supérieure , vous êtes diplômé d’une école de commerce
  • chez hoomy la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi ce type de poste & métier est accessible aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rendez-vous : https://www.hoomy.fr/
  • identifier avec les opérationnels les besoins, définir la stratégie de sourcing
  • rédiger et publier les offres d'emplois sur les différents médias
  • assurer le sourcing sur les différents jobboards, réseaux sociaux et collectivités locales
  • animer, former, et fidéliser notre réseau et ses implantations locales
  • au sein de l’équipe de management, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de suivi de nos futurs talents
  • trier les candidatures, effectuer les présélections téléphoniques
  • développer l’attractivité & la fidélité des talents d’Hoomy, recruter, former, animer, accompagner et déployer notre réseau de conciergerie

Exigences

  • force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d’autonomie et votre investissement
  • vous avez impérativement acquis une première expérience de recrutement ou de RH généraliste
  • de formation supérieure, vous êtes diplômé d’une école de commerce/management ou université avec une spécialité en ressources humaines
  • C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

concierge

Type de contrat

  • saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel entre 20h et 30h hebdomadaire
  • 20H Travail le week-end entre 20h et 30h hebdomadaire

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • planifier une intervention technique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des petits travaux d'entretien

Rémunération

  • selon profil

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de ménage

Type de contrat

  • saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €