MODIS TECH TALENT SERVICES TTS Salaire

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Les salaires sur les positions chez MODIS TECH TALENT SERVICES TTS

Salaire estimé

€ 3666

Salaire médian chez MODIS TECH TALENT SERVICES TTS

€ 3416 Salaire le plus bas
€ 3582 Le salaire moyen
€ 3666 Salaire le plus élevé

MODIS TECH TALENT SERVICES TTS recrute pour des postes:

ingénieur en informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la programmation des séquences d'essais

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • outils / Logiciels informatiques utilisés : Simcenter/Catia à maitriser. Samsef en bonus

mécatronicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

supply chain manager

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • achats et relations avec les fournisseurs
  • propriétaire du processus d'affaires de la planification industrielle responsable de la validation du processus de planification industrielle, de la validation des demandes de changement et de la gestion du changement/de la portée de la mise en œuvre des outils
  • logistique et inventaires
  • identification des besoins métiers
  • animer le réseau Régional
  • planification
  • planification de la chaîne d'approvisionnement pour tous les sites de fabrication / synchronisation entre les lignes de produits
  • transport

Exigences

  • 5 ans d'expérience minimum
  • assurer l'interface avec l'équipe informatique pour maîtriser les évolutions des outils nécessaires
  • une expérience en tant qu'analyste d'affaires SAP ou consultant principal SAP pour la chaîne d'approvisionnement serait un plus
  • capacité à former les formateurs

ingenieur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 41 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • il prescrit, réalise et surveille les études, l’approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements
  • vous interviendrez au sein du service CIC de la Direction Ingénierie et Travaux d’Edvance qui est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR
  • vous interviendrez au sein du service CIC et rejoindrez le groupe DSP en charge de la réalisation des diagrammes fonctionnels, de l’imagerie de conduite et de la programmation des automates de l’EPR
  • vous rejoignez le groupe dédié à la sécurité informatique en charge de la conception, des études et de la surveillance des contrats de fourniture pour de le contrôle commande de l’EPR

commercial

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais
  • russe

Exigences

  • être en capacité d’anticiper les contraintes à venir et alerter les personnes concernées
  • accepté
  • vous êtes rigoureux et autonome
  • vous avez une formation en gestion de production, logistique ou commerciale

Responsabilité

  • votre rôle est d'assurer la gestion des commandes pour plusieurs types de tracteurs
  • vous êtes l'interface entre les compagnies de vente et l'usine de production
  • poste : tous les besoins des clients sont centralisés en Allemagne . Relations avec différents services en interne
  • vous devrez planifier les TA : Allocation des quantités par type/sous type et pays, configuration des tracteurs planifiés, compression des besoins de la série
  • vous devrez établir les facturations
  • vous devrez gérer : les informations de base pour la planification, les chiffres d'arrêt/ Démarrage, les commandes pour un ou plusieurs types de tracteurs, les reconfigurations, les retours, les expéditions

conducteur de travaux

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Conducteur de Travaux est directement rattaché à la Direction de l’Entreprise et assure le suivi des chantiers qui lui seront confiés
  • préparation du PPSPS
  • votre prise de poste se segmentera en 2 parties : Gestion et coordination des travaux ET le suivi administratif des travaux
  •  Participer aux réunions de préparation des travaux
  •  Suivre la qualité
  • préparation du D.O.E
  •  Participer aux réunions de pilotage déterminées par le client
  • contrôle des repérages

Exigences

  • expertise 2nd Œuvre/revêtement de sol avec une expérience de minimum 3ans
  • fédérateur, vous accordez autant d’importance aux compétences de vos collègues qu’aux attentes de vos clients, le commercial c’est « naturel » pour vous, je vous invite à postuler
  • mission d’ordre technique avec des déplacements en France à prévoir selon les chantiers. Une grande partie de l’activité est en IDF

consultant

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 28 - 50 k€ brut annuel
  • 40/50K€ +/- variable suivant le profil
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse des besoins de nos clients
  • participation à la définition de la solution cible des projets
  • paramétrage des modules à mettre en place
  • mise en place de la conduite du changement
  • renforcement des relations clients
  • développement commercial: vous développez votre activité, et fidélisez vos clients qui vous font confiance : ne les décevez pas
  • encadrement et animation de l'équipe projet
  • veille technique

Exigences

  • en IT et ingénierie
  • sourcing, évaluation des compétences techniques et relationnelles, rédaction de synthèses
  • IT, ingénierie, et scientifique
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en cabinet de recrutement, idéalement
  • A l'aise dans la relation avec des interlocuteurs RH et opérationnels, votre sens du service fera la différence
  • A l’écoute, organisé et rigoureux vous savez mener des ateliers de travail
  • N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez en savoir plus sur ce projet

planificateur

Rémunération

  • 42 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rôle de prévision de vente
  • piloter la gestion des approvisionnements des produits et des niveaux de stocks
  • analyse des différences entre la solution core model Shift et les process France CHC
  • définit les besoins de l’équipe IBP & Demand à prendre en compte dans la nouvelle solution Shift
  • mène les UAT une fois la solution déployée
  • assure la gestion des anomalies pré et post Go-Live Leader du Process Prévisions de Ventes
  • garant de la disponibilité produit
  • piloter le processus de Gestion de la Demande pour un portefeuille Produits Contribue au projet Shift au nom de l’équipe IBP & Demand

Exigences

  • ou école de commerce avec expérience en supply
  • expérience en industrie ou prévison de ventes
  • bonne capacité d’adaptation
  • apppétence pour les outils informatiques
  • bonne connaissance du réseau Supply et industriel
  • A l’aise avec les outils informatiques et nos outils supply

économiste de la construction

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etre autonome dans le chiffrage, l'optimisation des coûts et des techniques
  • maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
  • maîtriser les DTU et les règles et normes applicables en matière de construction
  • etre dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas des projets
  • issu d’une formation spécialisée dans le bâtiment , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’ingénierie, d’économie de la construction, d’architecture ou au sein d’une entreprise, sur des missions de maîtrise d’œuvre tous corps d’état

Responsabilité

  • o   Rédaction des pièces écrites
  • o   Rédaction du descriptif technique de l’opération
  • o   Diagnostic sur les existants
  • o   Analyse des offres et rédaction du rapport d’analyse
  • en phase étude
  • o   Planification des opérations
  • o   Etude de prix et estimation de l’enveloppe financière
  • o   Estimation et suivi de l’enveloppe financière

Les salaires sur les positions chez MODIS TECH TALENT SERVICES TTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3666 €
-8%
3392 €
coordinateur
3416 €
-15%
2922 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3582 €