MONDELEZ EUROPE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MONDELEZ EUROPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MONDELEZ EUROPE recrute pour des postes:
coordinateur sécurité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- bon sens relationnel
- expérience significative en Industrie Agrolimentaire
- minimum 3 ans d'expérience dans l'agroalimentaire
- expérience dans un poste similaire
- expérience dans le milieu industriel
- bagage scientifique en sécurité alimentaire
- bon esprit d'équipe
- excellent niveau de Français
Responsabilité
- participe aux audits internes Groupe et externes
- participe à la culture Qualité sur site
- gestion des réclamations consommateurs sensibles en lien avec la food safety
- gestion de la partie des blocages impact food safety
- gestion et animation des inspections qualité usine
- gestion et animation des plans d’actions en lien avec la food safety
- lead l'HACCP du site ainsi que les formations sur les PrPO
- gestion des pré-requis en interaction avec la partie pest control, sanitation, maintenance et production
ingénieur packaging
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- capacité à travailler en équipe et de manière indépendante sous les conseils d'un manager
- priorisation et gestion des activités
- capable d'identifier proactivement des problèmes et d'agir pour apporter des solutions
- compréhension technique fondamentale pour interpréter et analyser les données afin de parvenir à des conclusions claires
- communication efficace à l'oral et par écrit, y compris pour la rédaction technique
- vous placez le consommateur au cœur des activités de développement
- curiosité technique et esprit collaboratif
- pour en savoir plus sur cette fonction
Responsabilité
- vous planifierez et conduirez des activités pour générer des informations d'emballage correctes en utilisant l'échantillonnage et les fournisseurs, et piloterez les essais en usine pilote conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP
- avec le soutien et les conseils d'un responsable, vous organiserez et exécuterez des projets en conformité avec les exigences RDQ, marketing et production et communiquerez efficacement l'état et les risques
- vous créerez également des rapports techniques qui nécessiteront vos compétences en analyse et interprétation des résultats afin d'apporter des conclusions et des recommandations, par exemple: créer et maintenir des spécifications d'emballage précises ou créer une propriété intellectuelle pour renforcer notre avantage concurrentiel
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- optimise l'organisation de l'équipe d'intervention du site afin de contribuer aux performances des lignes
- la capacité de travailler comme leader de la ligne de production, de développer et aligner le programme d’objectifs de la ligne, déployer et gérer les programmes de développement individuel pour les collaborateurs, coacher les membres des équipes sur la gestion de leurs performances et le développement de leur carrière
- travailler en partenariat avec l’équipe Actifs et fiabilité aux fins de l’amélioration du système et de l’exécution de tâches de maintenance spécifiques ; prendre en charge la gestion du changement sur les lignes de production ; localiser les pièces détachées, effectuer une analyse appropriée des pannes et réduire les coûts RM des lignes de production ; représenter les départements/lignes/ en tant que responsable de la technologie du site lors des forums technologiques régionaux ou mondiaux
- réalise des audits sur son périmètre, analyse les non conformités et met en place des mesures correctives
- applique et fait appliquer les standards, procédures
- travailler en partenariat avec le ou les leaders des lignes de production et leur donner les moyens d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, livraison, développement durable et de moral/discipline des collaborateurs pour les lignes de production afin de garantir la stabilité du processus ; participer aux réunions de gestion quotidienne au niveau des équipes de travail et au niveau des lignes
- aider au lancement de verticales pour les nouvelles initiatives et donner aux équipes VSU les moyens nécessaires ; aider le leader de la ligne de production à établir les paramètres de comparaison internes et externes et reconduire leur application ; être l’expert sur l’une des catégories de composants et former vos collaborateurs sur les sujets liés à la PM dans l’usine
- participe au recrutement de l'équipe
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
- mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
- consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mondelez Charleville-Mézières recherche un alternant qualité qui aura pour mission : Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis, échantillonnage, vérification des bonnes pratiques d'hygiène, participation à l'analyse des réclamations clients, effectuer des vérifications sur terrain, réaliser des prélèvements bactériologiques et participer à la métrologie des équipements de laboratoire dans le respect des normes Qualité
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- soutenir, améliorer et exécuter les activités de relations de travail de l’entreprise
- aider et mener les négociations contractuelles syndicales
- fournir des conseils et un soutien quotidiens à l’entreprise sur les questions d’administration des contrats et les griefs
- minimum 2 ans d'expériences similaires
- expérience pertinente en relations de travail ou en ressources humaines
- nous recherchons quelqu’un bénéficiant d’une première expérience dans ce domaine, avec des bases en droit/RH ou juridique
- connaissances des systèmes d'information et des outils bureautiques
- capacité à établir des relations et à communiquer avec tous les niveaux de direction, de direction, d’associés et de représentants syndicaux
Responsabilité
- vous charger de la préparation des autres documents d’exportation, à savoir tout type de certificat
- coopérer avec des parties externes
- coopérer avec l’équipe de l’entrepôt de stockage et les opérateurs de logistique tiers afin de préparer les expéditions
- les élections professionnelles
- fournir un niveau de service élevé dans le cadre du processus des expéditions intra-groupe à l’export en effectuant des rapports directs et en soutenant toutes les fonctions impliquées dans le processus
- la mise en place des nouvelles instances
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- diriger le développement de l’aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie
- comprendre la dynamique du marché / l’insight des consommateurs par canal pour participer aux décisions stratégiques de trade marketing
- définition des guidelines d’exécution parfait en point de vente par typologie de magasin et renforcement de la visibilité produits et de leur mise en avant
- participation à la construction de la stratégie d’assortiment en étroite collaboration avec le marketing
- vous serez l’interlocuteur clé du marketing et des sales pour le déploiement des plans, et serez en charge de l’Analyse de la performance Assortiment & MERCHANDISING pour formuler des recommandations d’optimisation
- adaptation des stratégies d’assortiment au type de réseaux
- support de la DCN dans l’analyse des plans enseignes & dans les recommandations d’optimisation
- participation au process d’exécution tarifaire
Exigences
- formation & Expérience : BAC+5 avec 2 ans minimum d’expérience en commercial avec une expérience terrain
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- poste en 3x8
- animation performance
- vous possédez une formation type BTS ou Licence
- accompagnement & Développement des équipes
- bts / Licence
- vous justifiez d’une expérience confirmée en agroalimentaire en milieu industriel
- accompagnement de la démarche IL6S sur le volet automaintenance
- expérience dans le milieu industriel
Responsabilité
- faire respecter les règles et standards QHSE
- identifier et analyser les écarts de performance de la ligne et alerter en cas de dérives
- assurer le management et le développement de l’équipe
- accompagner la démarche d’amélioration continue du site
- suivre les indicateurs et proposer des solutions d’amélioration continue
- animer la performance de la ligne afin d’atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation, Environnement
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire
- vous disposez de solides compétences financières
- vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de gestion des priorités et de communication
- expérience en CI et en systèmes de travail à haute performance
- vous êtes orienté terrain et amélioration continue
- aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
- type d'emploi
- vous possédez une formation type Bac+5 gestion/finance ou ingénieur correspondant aux missions confiées
Responsabilité
- collecter, consolider et analyser les performances économiques des lignes
- former vos collaborateurs aux outils et techniques CI - Aider également nos départements à suivre notre système de gestion quotidienne
- identifier, proposer et réaliser des actions correctives en cas d'écart avec les prévisions
- faciliter l’analyse des causes premières afin de réduire les pertes identifiées et les écarts de notations relatives aux KPI des départements
- établir de nouvelles normes de travail pour que les améliorations soient durables
- réaliser le suivi hebdomadaire et mensuel de l'activité industriel
- assurer le rôle d'interface en tant qu'acheteur délégué entre les fournisseurs et les parties prenantes internes
- ordinaire
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience commerciale terrain et/ou siège de minimum 5 ans indispensable
- langues
- aucune assistance à la relocalisation n’est disponible #AGRO
- expérience en management indispensable
- expérience en GMS et en vente
- les responsabilités de ce poste sont exercées dans le cadre d’un modèle d’entreprise régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Suisse
Responsabilité
- gérer, développer et motiver l’équipe et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’optimisation commerciale afin d’assurer la formation de l’équipe
- gérer des relations clientèles gagnantes permettant de nous doter d’un avantage concurrentiel décisif dans nos catégories
- les techniques de vente n’ont plus de secret pour vous
- vous dirigerez une équipe de représentants/responsables commerciaux terrain afin d’assurer l’exécution de la stratégie commerciale et de réaliser les indicateurs de performance clés et objectifs annuels
- animation de réunions
- créer et gérer un plan d’unité commerciale annuel permettant de réaliser les indicateurs de performance clés et objectifs de chiffre d’affaires annuels convenus et de générer des rapports selon les besoins
- force de proposition / en constante recherche de solutions
- une expérience de DR, ou commercial siège est un plus
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- aucune assistance à la relocalisation n’est disponible
- expérience en CI et en systèmes de travail à haute performance
- formation / Diplômes : Diplôme d’ingénieur bac+5 type ENSMAC , INSA, ICAM
- votre plus-value chez MDLZ : Un bon esprit d’analyse, une envie de travailler en amélioration continue en production, un dynamisme à toute épreuve et une orientation résultats
- les responsabilités de ce poste sont exercées dans le cadre d’un modèle d’affaires régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Suisse
Responsabilité
- former vos collaborateurs aux outils et techniques CI - Aider également nos départements à suivre notre système de gestion quotidienne
- faciliter l’analyse des causes premières afin de réduire les pertes identifiées et les écarts de notations relatives aux KPI des départements
- établir de nouvelles normes de travail pour que les améliorations soient durables
- aider vos équipes à recueillir les données et à les extraire du système afin de soutenir les activités CI et le DMS
- former et qualifier vos collaborateurs sur les outils CI et les nouvelles normes de travail résultant des activités CI