MONDIA LES COMMISSIONNAIRES VERTS DE Salaire

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Strasbourg
9 RUE DU HAVRE, 67100 STRASBOURG
SIREN:
728202730

Les salaires sur les positions chez MONDIA LES COMMISSIONNAIRES VERTS DE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
assistant de gestion

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MONDIA LES COMMISSIONNAIRES VERTS DE 2916 € +21%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MONDIA LES COMMISSIONNAIRES VERTS DE recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • développement de la marque employeur et politique de fidélisation des collaborateurs
  • développement de la communication interne et animation sur les sites
  • déploiement des campagnes d'évaluations annuelles et entretiens professionnels
  • vous participez également à des projets ou missions RH dans un environnement multi sites et multi activités
  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines de Strasbourg, vous contribuez à la mise en place de la politique RH du Groupe au sein de notre filiale dans une équipe de 5 collaborateurs et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines de notre société mère
  • vous vous inscrirez dans le respect des process, de l'organisation et des méthodologies du Groupe

Exigences

  • issu d'un master 2 en RH ou en école de commerce avec option Ressources Humaines
  • une expérience minimum de huit ans est requise en raison de l’exigence et de la polyvalence des missions
  • vous êtes passionné , faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes réactif et aimez le travail en équipe ? Vous êtes doté d’une excellente capacité à communiquer ? Désireux de relever un nouveau challenge et de participer à la croissance de nos activités ?
  • maîtrise des outils bureautiques

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • diagnostic panne, réparation diverses et préparation des véhicules au passage au contrôle technique
  • contrôle des véhicules : réglage du moteur, boîte de vitesse, suspension direction, système de freinage à air comprimé

responsable paie

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gestion des entrées et sorties dans le logiciel paie
  • elaboration de la paie : traitement des variables de paie, clôture de paie, URSSAF, DNS…
  • sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assurez missions variées recouvrant différents aspects de l'activité d'un service RH
  • gestion de l’absentéisme pour une population ciblée
  • etablissement des documents des soldes de tout comptes
  • suivi des anomalies, des ouvertures tickets et des paramétrages avec notre prestataire ADP
  • animation d’un réseau d’une quinzaine de référents sur sites pour la gestion de l’absentéisme

Exigences

  • bonne connaissance logiciels BODET et ADP souhaité
  • issu d'une formation Bac +3 de type RH, ou comptable
  • une bonne pratique des outils bureautiques et de gestion
  • // Vous êtes désireux de relever un nouveau défi et de participer à la croissance de nos activités ? Rejoignez-nous

assistant de gestion

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • apprentissage

Rémunération

  • 2 600,00€ par mois
  • à partir de 800,00€ par mois

Exigences

  • une bonne pratique des outils bureautiques et de gestion
  • issu d'une formation Bac +3 de type Finance et/ ou Contrôle de gestion
  • issu d'une formation Bac +3 type Finance et/ ou Contrôle de gestion

Responsabilité

  • D'autres missions pourront s'ajouter à cette liste non exhaustive en fonction de l'évolution du périmètre de responsabilité du département Finance
  • sous la responsabilité du Contrôleur de gestion de notre filiale de Air&Ocean, vous assurez missions variées recouvrant différents aspects de l'activité d'une direction financière
  • recouvrement : suivi du recouvrement client en lien avec les credit managers
  • participation active au contrôle mensuel des résultats : élaboration des livrables et des documents de présentation

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • est en relation avec le Responsable Technique France, la Direction des Systèmes d’Informations et la Direction QH3SE
  • il coordonne et gère la sous-traitance des interventions techniques
  • il élabore et met à jour les consignes d'entretien
  • il réalise les diagnostics de pannes
  • encadre les techniciens de maintenance de son périmètre
  • il réalise ou fait réaliser les actions d’entretien préventif et curatif sur l’ensemble des machines, équipements, installations des établissements et des bâtiments de son périmètre
  • est l'interlocuteur du Directeur multi-sites et des Directeurs de sites pour toutes les questions techniques
  • connaissances de l'ISO 50001, 14001 et OEA

Exigences

  • la maîtrise d'Autocad serait appréciée
  • 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la maintenance / technique, avec un parcours qui se sera déroulé dans le secteur de la logistique , de préférence dans des environnements en forte évolution et très réactifs au sein desquels il aura fait preuve de qualités d'organisateur et d’adaptation
  • niveau Bac+2
  • formations requises : Habilitation électrique ; connaissances ICPE ; les Caces cat. 1/3/5/5+ seraient un plus
  • parfaite maîtrise des outils bureautique en particulier pack office
  • sens de la communication et du service et résistance au stress
  • initiative, organisation, rigueur et disponibilité
  • travail en équipe

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 12 mois

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • piloter une activité
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gestes et postures de manutention

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2000€ brut/mois
  • mensuel de 2000 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas
  • selon profil
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • contrôle des préparations de commandes
  • assure une communication au quotidien auprès de l'équipe dont il a la charge
  • ordonnancement commandes pour ordre des préparations en collaboration avec le personnel administratif
  • suivi du personnel intérimaire
  • assure le lancement et le suivi de l'activité
  • veille à la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûreté
  • impression des étiquettes transport et des BL
  • gestion des plannings

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • prospection de nouveaux clients
  • enregistrer des données sur le logiciel transport
  • suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients
  • contacter les clients destinataires pour les R.D.V. de livraison
  • acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs : un transporteur répondant aux normes qualitatives de la prestation
  • suivre le CA et la marge journalière, et les transmets à son responsable. Il est responsable de sa marge brute
  • planifier et s’assurer que chaque affrètement avec rdv fixe est pris en charge
  • // Développement commercial

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, d'une réelle autonomie
  • le sens de la relation client est primordial pour tenir ce poste
  • issu d'une formation Bac +3 minimum dans le domaine du transport et/ou du commerce, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire auprès d'un chargeur ou d'un prestataire
  • vous êtes désireux de relever un nouveau challenge et de participer à la croissance de nos activités ?

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1782.12 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1782,12 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Gestionnaire technique

Rémunération

  • Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - sur 13 mois

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe