MONT BLANC DEVELOPPEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez MONT BLANC DEVELOPPEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 080 €/mois
Salaire net / mois
~1 623 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MONT BLANC DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- techniques pédagogiques
- marché de l'emploi
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- accueillir les personnes
- identifier des axes d'évolution
- connaissance de l'insertion professionnelle
- connaissance de l'orientation
- connaissance du tissu économique local
Rémunération
- mensuel de 2015,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- il conçoit et met en œuvre des ateliers d’information des publics sur les métiers, les filières de formations et les techniques de recherche d’emploi, ainsi que différentes actions dans le respect du cahier des charges des Cités de Métiers et en lien avec les différents partenaires
- promouvoir les actions auprès des publics et des partenaires- Rédiger des bilans et autres supports de suivi- Être en veille événementielle et documentaire
- organiser et animer des ateliers, réunions d’information ou petits évènements- Participer aux actions menés par les partenaires de la Cité des métiers- Participer aux réunions et travaux du réseau
- élaborer, planifier et gérer l’offre de service de la Cité des métiers sur notre territoire- Être force de proposition sur les événementiels, actions et projets innovants à développer au regard des besoins du territoire, notamment sur les champs liés à la vie professionnelle, à l’orientation et à la découverte des métiers- Mobiliser les partenaires, entreprises et organismes de formations- Accueillir les publics, conseiller et orienter sur le partenaire interne ou externe pertinent selon les demandes