MONT BLANC FRANCE Salaire

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Saint-Malo
24 RUE CLAUDE BERNARD, 35400 SAINT MALO
Téléphone:
+33 4 79 69 11 01
SIREN:
440720597

Les salaires sur les positions chez MONT BLANC FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 013 €/mois

Salaire net / mois

~1 570 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MONT BLANC FRANCE recrute pour des postes:

plâtrier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • poncer des supports
  • préparer du plâtre, staff ou stuc
  • techniques de coulage
  • techniques de moulage
  • techniques de projection pneumatique

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il devra assurer une permanence auprès des copropriétaires
  • le gardien devra s'occuper du ménage des 5 bâtiments, de s'occuper des ordures ménagères entreposées dans chaque bâtiment pour les apporter aux moloks, des espaces verts de la copropriété , de la piscine en été et du déneigement en hiver

vendeur

Responsabilité

  • vous gérez les approvisionnements de votre surface de vente et suivez également les stocks
  • vous accueillez et conseillez efficacement notre clientèle de professionnels des métiers du Bâtiment sur l'ensemble de nos services et gammes de produits
  • vous mettez en en place et valorisez nos actions de promotions.Vous assurez la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits
  • fonction Commercial-Vendeur en magasin

Exigences

  • de formation commerciale ou technique, vous êtes passionné par les métiers de la vente
  • vous maîtrisez l'outil informatique, la gestion des stocks et les processus SAV
  • vous êtes également disponible le samedi jusqu'à 18h30
  • de formation commerciale ou technique, vous êtes passionné par les métiers de la vente en B to B
  • vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la puissance de notre groupe
  • polyvalent, votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • COMPETENCES REDACTIONNELLES
  • CONNAISSANCE CHAMP CREATION ENTREPRISE
  • CONNAISSANCE ESS ET FONCTIONNEMENT ASSOCIATIF
  • CONNAISSANCE TISSU ECO LOCAL

Rémunération

  • annuel de 19600,00 Euros à 19600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableRTT et 13e mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Gestion immobilière en copropriété
  • Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable d'internat

Rémunération

  • Mensuel de 2013.0 Euros - 15 à 16 semaines de vacances par an

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H du lundi au vendredi
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - Accueil - Réception /Immobilier
  • 1 an - Accueil/réception

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • identifier, traiter une demande client
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • relayer de l'information
  • utiliser les outils numériques
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • RTT et 13ème mois
  • selon profil + nombreux avantages

Responsabilité

  • réceptionner les appels téléphoniques et les transférer aux bons interlocuteurs
  • assurer un reporting régulier à la Direction sur le fonctionnement et l'analyse des appels
  • garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil
  • vous demain
  • une expérience similaire en immobilier serait très appréciée
  • participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
  • technologies : Apple avec suite Office
  • logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CESelon profil
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • lancer les appels de fonds
  • préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions
  • analyser les annexes SRU, comptes de bilan
  • préparer et enregistrer les états datés et mutations
  • suivre la trésorerie
  • émettre et enregistrer les factures et suivis des règlements
  • vos futures missions et responsabilités
  • saisir les compteurs et OD

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 27500,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas

Exigences

  • bonne connaissance des accessoires automobiles et de leur compatibilité avec différents modèles de véhicules
  • excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes
  • capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe
  • goût prononcé pour les domaines de l'automobile et de l'Outdoor
  • sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes
  • bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente
  • adaptabilité aux nouvelles situations et aux défis liés à la diversité des véhicules

Responsabilité

  • offrir des conseils pertinents pour garantir une expérience client optimale
  • répondre aux requêtes des clients par téléphone, email ou tout autre canal de communication
  • vous ferez partie de l'équipe R&D et rapporterez au responsable de ce département
  • maintenir des enregistrements précis des demandes de SAV, des tests de compatibilité et des retours clients
  • effectuer des essais de compatibilité des nouveaux accessoires sur une variété de véhicules
  • documenter et rapporter les résultats des essais pour assurer la conformité et la fonctionnalité des produits
  • gérer les demandes de SAV pour les accessoires automobiles au quotidien
  • suivre les procédures de retour, d'échange ou de remboursement des accessoires défectueux ou incompatibles

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

coiffeuse

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2090.00 Euros sur 12.0 moisSelon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2090,00 Euros sur 12 moisSelon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

La langue

  • Anglais
  • Français

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée