Monte-Carlo Société des Bains de Mer Salaire

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Monte
Place du Casino, 98000 Monaco

Les salaires sur les positions chez Monte-Carlo Société des Bains de Mer

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Monte-Carlo Société des Bains de Mer recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

La langue

  • italien
  • anglais
  • arabe
  • russe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2 585,00€ par mois
  • à partir de 2 304,00€ par mois
  • à partir de 2 384,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • accueille les clients et les accompagne à leur table
  • L’Hôte d'accueil restaurant s’assure de l’accueil des clients et de leur confort
  • il/Elle est chargé de la prise de réservation, ainsi que de la qualité de tous les supports de vente
  • développe et entretient le sens du service et de la relation client
  • est responsable de son fond de caisse mis à disposition pour les besoins de son service
  • respecte scrupuleusement la règlementation, les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures internes liées à son activité
  • gère les réservations
  • L’Hôte d'accueil restaurant s’assure de l’accueil des clients et de leur confort. Il/Elle est chargé de la prise de réservation, ainsi que de la qualité de tous les supports de vente

Exigences

  • indemnités nourritures et cafeteria à proximité
  • prime de transport
  • indemnité monégasque de 5%
  • tenue de travail fournie et blanchie
  • heures supplémentaires payées ou récupérées
  • indemnités nourritures
  • sur quelle période êtes-vous disponible ?
  • sur quelle période êtes vous disponible pour occuper cet emploi ?

jardinier

Exigences

  • CAP / BEP
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : de 1 à 2 ans
  • jardinier: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • le Jardinier est chargé d'effectuer des travaux d'entretien simples
  • réalise des opérations de création, d’aménagement ou d'entretien des espaces verts à partir des plans de travaux transmis par sa hiérarchie
  • effectue des travaux de réalisation et de maintenance des infrastructures des espaces plantés
  • participe aux décorations de Noël dans leur ensemble et à toute autre opération évènementielle de la Société
  • exécute les différentes tâches qui lui sont assignées dans des conditions de sécurité optimales et de respect de l'environnement
  • applique les consignes liées à l'utilisation des produits phytosanitaires
  • possède de bonnes connaissances de la botanique, des techniques d'entretien paysager, de plantation et de conservation des végétaux
  • il aménage et entretient des espaces verts et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur manuellement ou à l'aide d'engins motorisés selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale

commis de salle

La langue

  • italien
  • anglais

Rémunération

  • à partir de 13,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • assiste le serveur dans la mise en place du service
  • est chargé de nettoyer le matériel
  • S’assure de l’approvisionnement des consoles
  • S'assure de la propreté des installations
  • assure la liaison entre la cuisine et la salle
  • est chargé d'apporter les plats aux clients sous le contrôle du serveur
  • réalise l'ensemble ou une partie de l'enchaînement des travaux nécessaires au service des repas en salle de restaurant, en liaison avec la cuisine
  • le Commis de Salle participe aux tâches de dressage des tables et du service en salle, dans le respect des procédures internes afin de garantir la satisfaction des clients

Exigences

  • salaire À partir de 13 € de l''heure
  • sur quelle période êtes vous disponible pour occuper cet emploi ?
  • disponible le week-end
  • diplôme/Formation: CAP / BEP
  • spécialité du diplôme : Hôtellerie – Restauration
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 1ère expérience réussie dans des établissements de luxe/haut de gamme souhaitée

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • assure l’assistance aux utilisateurs, les dépannages, les mises à niveau et l’entretien des équipements et logiciels sur l’ensemble du matériel informatique
  • il/Elle assure aussi leur évolution, documentation et inventaire
  • assure le suivi des tickets jusqu’à la résolution finale
  • accompagne les utilisateurs lors de déploiement de nouveaux applicatifs
  • S’assure de la mise en application et du bon suivi des procédures
  • assure l’installation physique, la configuration, le paramétrage, la maintenance des différents matériels informatiques et logiciels mis à disposition des utilisateurs dans l’ensemble des établissements
  • au sein de la Direction du Système d’Information et du Digital , le/la Technicien Informatique Junior est en charge de l'installation, du paramétrage et garantit le fonctionnement des équipements informatiques du poste de travail et des périphériques associés
  • est l’interface unique avec les utilisateurs du système d’information dans le but de leur apporter de l’aide et un support sur les incidents et demandes

Exigences

  • support informatique: 1 an
  • bac +2
  • permis B obligatoire
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 1 an minimum
  • spécialité du diplôme : Informatique
  • contraintes du métier : Port de charges lourdes, interventions multi-sites
  • diplôme/Formation : Bac +2

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • le/La Gestionnaire de Paie Junior participe à l’élaboration de la paie et assiste les Gestionnaires de Paie
  • est chargé de l’édition des états comptables mensuels
  • il/Elle établit les déclarations sociales et les attestations liées à la rémunération
  • etablit les attestations Pôle Emploi
  • rend compte de ses activités à sa hiérarchie
  • il/Elle effectue pour cela la collecte et le contrôle des informations nécessaires à l’établissement de la paie dans le respect des règles applicables et des Conventions Collectives, et est chargé de la saisie des données variables
  • assure une information constante en matière de législation sociale et paie afin de garantir une conformité permanente des pratiques et dispositions
  • il/Elle peut être amené à assumer également le rôle de conseiller technique auprès de tout salarié en attente d'informations sur la paie, sur la gestion des temps

Exigences

  • bac +2
  • paie: 1 an
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 1 à 2 ans minimum souhaitée
  • diplôme/Formation : Bac +2 minimum
  • spécialité du diplôme : RH spécialisation Paie
  • qualités requises : Rigueur, Grande confidentialité
  • veille à la confidentialité absolue de tous les dossiers et tâches confiés au Service Paie
  • outils informatiques : Pack Office

electricien

Exigences

  • CAP / BEP
  • baccalauréat / Niveau bac
  • habilitation électrique
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 5 à 10 ans minimum
  • habilitation à la conduite d’engin de manutention
  • permis B obligatoire
  • formation travaux en hauteur
  • expérience requise dans le domaine ou poste similaire : Première expérience réussie dans le domaine du Spectacle appréciée

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 129,00€ par mois

Responsabilité

  • assure les prestations de conduite des installations électriques et leurs dépannages 7/7 24/24
  • consigne sur la main courante toutes ses interventions liées ou non à une demande
  • est chargé de l’implantation et du câblage des projecteurs
  • il possède un degré d'expertise et une technicité d'un niveau avancé et il est capable de travailler de façon autonome
  • réalise les opérations de test des projecteurs avant les spectacles et événements
  • rénove les armoires et câblages électriques vieillissants en maintenance préventive
  • assure l’entretien des éclairages Extérieurs de jardins, des éclairages Publics de voiries et architecturaux en façades
  • est chargé de la conduite des pupitres, jeux d’orgue de lumière et poursuite

assistant commercial

Responsabilité

  • L’Assistant Commercial a pour mission d’accompagner le développement commercial du/des marché confié sur le/les segments concerné
  • il/Elle joue également un rôle d'interface interne et/ou externe auprès de divers interlocuteurs
  • A ce titre, il/elle assiste un Responsable Commercial en prenant en charge les tâches administratives et logistiques relatives à son domaine d'activité et aux spécificités du service auquel il/elle est rattaché

steward

Responsabilité

  • il supervise et coordonne les activités de l’équipe et assure le bon fonctionnement des opérations du service
  • L’Adjoint Chef Steward a pour mission d'assurer la gestion et l'entretien courant de l'ensemble du matériel d'exploitation utilisé en restauration en support de sa hiérarchie

chargé de communication

La langue

  • anglais
  • italien

Type de contrat

  • CDD, Temps plein
  • CDD

Responsabilité

  • en digital et en print dans tous les formats nécessaires
  • en vidéo
  • assure un suivi des campagnes sociales organiques et des principaux temps forts de notre Resort
  • il/Elle travaille dans le respect du code des normes SBM et des chartes graphiques des établissements du Groupe
  • en gif animé
  • réalise un suivi des évolutions dans notre outil social media Sprinklr
  • pilotage des résultats des campagnes de communications
  • est chargé de l’intégration d’articles sur notre site internet et des mises à jour

Exigences

  • rigueur, sens du détail
  • sens artistique et créatif
  • bac +3
  • disponibilité
  • capacité à travailler dans l’urgence et efficacement sous pression
  • autonomie
  • aptitude à décliner une idée créative sur différents supports
  • créativité

bagagiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B depuis plus de 5 ans

Responsabilité

  • il est responsable du stationnement des véhicules et de la gestion des clefs, ainsi que de leur restitution lors du départ
  • le Pilote/Chasseur/Bagagiste réalise des prestations d'accompagnement et d'accueil et assure également les room-services