MONTFORT COMMUNAUTE Salaire

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Montfort-sur-Meu
4 PLACE DU TRIBUNAL, 35160 MONTFORT SUR MEU
SIREN:
243500550

Les salaires sur les positions chez MONTFORT COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MONTFORT COMMUNAUTE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • environnement et partenaires institutionnels
  • droit du travail et convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur
  • cadre réglementaire du métier d'assistant maternel, des différents modes d'accueil et du rôle des institutions

Rémunération

  • selon grille indiciaire EJE

Responsabilité

  • d'informer et accompagner les professionnels de l'accueil individuel sur les conditions d'accès et d'exercice de ces métiers
  • d'informer et accompagner les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire en matière de droit du travail pour accompagner les parents sur leur rôle d'employeur et des obligations qui en découlent

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitée

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • selon convention collective

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - accueil et secrétariat

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • maîtrise des outils bureautique
  • une première expérience dans l'assistanat médical serait appréciée

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique de la patientèle
  • la gestion des plannings et la prise de rdv des praticiens
  • la gestion du secrétariat courant
  • l'archivage des dossiers

monitrice de voile

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent - BPJEPS ACTIVITES NAUTIQUES Cette formation est indispensable
  • publié le 22 janvier 2021

Responsabilité

  • assurer la surveillance et la sécurité des activités proposées
  • assurer l'entretien des matériels utilisés
  • participer à la mise en place et à l'organisation du projet éducatif de la collectivité
  • activités annexes : Participer au projet d'animation nature
  • construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
  • participer au bilandes animations et du projet éducatif et proposer des évolutions
  • en très grande partie vers le public scolaire

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon Grille + IFSE
  • Selon grille Fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté - Sur le même type de poste

Éducation

  • Niveau Bac Petite enfance
  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS APT DEJPES STAPS

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Carte professionnelle à jour accrobranche
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Déterminer les objectifs sportifs
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Connaissance des règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon grille de la fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - CQP OPAH

Exigences

  • CQP Opérateur de Parc Acrobatique en Hauteur
  • PSC1
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Optimiser l'espace de rangement
  • les règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • horaire de 11,75 Euros

Responsabilité

  • nettoyer les sols
  • dépoussiérer le mobilier
  • aérer les locaux
  • nettoyer les sanitaires
  • remplir le cahier d'intervention et informer de toutes anomalies
  • vider les poubelles
  • baliser les zones glissantes
  • veiller au bon entretien du matériel et à la bonne utilisation des produits

développeur foncier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit urbanisme - droit de l'urbanisme et du foncier
  • Bac+5 et plus ou équivalents droit urbanisme - droit de l'urbanisme et du foncier

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • poste contractuel selon grille

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés