MONTIS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Isneauville
ROUTE NATIONALE 928, 76230 ISNEAUVILLE

Les salaires sur les positions chez MONTIS

MONTIS recrute pour des postes:

chef de rayon

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • S'assurer du bon service client sur votre rayon
  • participer à la réalisation des objectifs de votre secteur définis par la direction
  • MAîtriser les stocks suivant les objectifs définis
  • elaborer les plannings d'heures et de congés de votre rayon
  • vérifier l'éxecution des retraits/rappels
  • accueillir, renseigner et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate
  • organiser les inventaires selon les consignes de la direction Commandes et livraisons
  • valider et ou passer les commandes

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires normaux

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • disposer et présenter les articles dans les rayons
  • vérifier les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif
  • répondre aux demandes ponctuelles des clients
  • participe à la réalisation des inventaires selon les consignes de la Direction
  • vérifier et fiabiliser les stocks
  • répondre aux demandes spécifiques des clients en suivant les consignes de la direction et en respectant les règles d'hygiène qualité
  • accueillir, renseigner et servir le client au sein de rayons nécessitant une vente assistée en surveillant la rotation et la qualité des produits
  • faire la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides

cuisinière

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage - Élaborer les préparations en fonction du carnet de recettes de la société - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Accueillir, conseiller et servir la clientèle Liste non limitative, ni exhaustive

bouchère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • boucherie
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande

Rémunération

  • selon profil

assistant de gestion

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • intermédiaire
  • assistant de gestion: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois

vendeuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil de la clientèle en magasin
  • le rangement, les mises en avant des produits phares

Exigences

  • débutant accepté
  • CONSEILLER VENDEUR BOULANGERIE-PÂTISSERIE 76- Seine MaritimeDescriptionVous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de qualité au quotidien? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie de notre...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).