contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
à définir selon le profil
Responsabilité
réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées
écouter, accompagner et orienter les jeunes
faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
aider les personnes dans leurs démarches
assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics
mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive
réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
5 ans
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
techniques de médiation
techniques d'écoute et de la relation à la personne
techniques d'animation d'équipe
Rémunération
selon Convention Collective 66
mensuel de 2000,00 Euros à 2330,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous êtes chargé des activités éducatives et préventives sur les sites définis dans le projet d'intervention
directeur
Rémunération
selon Convention collective du 15.03.66, cadre classe 2 Niveau 1
salaire A partir de 45 k€ brut annuel
Exigences
titulaire d’un diplôme de niveau 1
vous disposez obligatoirement d’une expérience d’encadrement, notamment en internat et milieu ouvert
expérience Minimum 3 ans
qualité rédactionnelle indispensable
qualité relationnelle, sens de l’écoute
dynamisme, rigueur engagement et créativité
sens de l’organisation
souci du travail partagé et pluridisciplinaire
Responsabilité
patrick VALAT
contribue à assurer la garantie de la mise en œuvre du projet du Pôle et l’évaluation de ses services
assure le remplacement du Directeur du Pôle pendant ses absences pour le fonctionnement courant du Pôle
participe à l’évolution de l’établissement au regard des besoins et des modifications du contexte
veille à la mise en œuvre des droits des usagers
le Directeur adjoint de Pôle sera responsable du fonctionnement, de l’organisation et de la cohérence des interventions des professionnels auprès des bénéficiaires des services SAFRAM 06 et RELANCES
assure des permanences d’astreintes selon un planning établi
secteur d’activité du poste AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE
psychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
3 ans
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
être titulaire du DESS Psychologie Clinique
qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
qualités rédactionnelles requises Expérience auprès d'enfants et de leurs familles en difficulté
Rémunération
selon Convention Collective 66
selon CCN 66
à partir de 3 056,00€ par mois
Responsabilité
evaluation des problématiques des jeunes et de leur famille au moyen d'entretiens et d'investigations psychologiques et psychopathologiques
soutien à l'analyse des situations lors des réunions d'équipe hebdomadaires
soutien psychologique auprès des enfants et de leurs familles et des familles d'accueil
dispositif RELANCES
participation si nécessaire à des points techniques avec les partenaires
soutien aux travailleurs sociaux de l'équipe dans la prise de distance avec la situation complexe du bénéficiaire et sa famille dans le cadre d'entretiens individuels avec ou sans le bénéficiaire
participer aux réunions de présentation des situations familiales
lien avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, pour accompagner le bénéficiaire au moyen du PI dans sa démarche de soins
médiatrice sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
organisation du système sanitaire et social
analyser la situation et les besoins de la personne
organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
aisance avec le public, bon relationnel
capacité d'anticipation et de réactivité
capacité rédactionnelle et de synthèse
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois
animateur
Exigences
consignes de distanciation sociale
titulaire du DEME ou du BPJEPS
homme ou femme de terrain expérimenté , avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible
D’un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact
aisance avec le public, bon relationnel
forte sensibilité à l’environnement scolaire
bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des jeunes déscolarisés
capacité rédactionnelle et de synthèse
Rémunération
1 750,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées de Cannes, Grasse, Antibes, Valbonne, Nice
ecouter, accompagner et orienter les jeunes
faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
aider les personnes dans leurs démarches
assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics
rattaché au directeur du service PASSAJ
mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive
réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
apporter un soutien et des conseils à des patients
apporter un soutien et des conseils à des patients
Rémunération
mensuel de 1747 Euros sur 12 mois
mensuel de 1747,00 Euros sur 12 moisà définir selon CCN 66
technicien
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
B- Véhicule léger
débutant accepté
bac ou équivalent travail social- DE ME ou DE TISFCette formation est indispensable
conseillère en économie sociale et familiale
Exigences
consignes de distanciation sociale
débutant accepté
B- Véhicule léger
QUALIFICATIONS REQUISES Etre titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
QUALITÉS REQUISES Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
qualité rédactionnelle indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE Etre titulaire du permis de conduire
bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- DE CESFCette formation est indispensable
Responsabilité
afficher plus d'offres
vous recherchez et mettez en œuvre des réponses adaptées aux difficultés socio-économiques des familles
en tant que membre de l'équipe, vous favorisez les liens entre l'équipe et les institutions sociales
vous contribuez à l'analyse des problématiques familiales et à la formulation des projets d'intervention éducatifs du service
assistant / Assistante de service socialCAP AZUR SANTE - 06- VALLAURISSur une Plateforme Territoriale d'Appui , vous serez chargé : - d'informer et d'orienter les professionnels qui font appel à la PTA concernant les ressources du territoire.- de coordonner...CDI - Temps partielPublié il y a 12 joursCDITemps partiel
MISSIONS, au sein du service AEMO- Favoriser l'accès aux droits et mettre en œuvre avec la famille des réponses adaptées à ses difficultés sociales et matérielles.- Etudier et favoriser l'autonomie d'action de la famille auprès des institutions en lui proposant un accompagnement adapté dans les démarches administratives et sociales.- Contribuer à l'échelle de l'équipe à l'analyse des situations familiales et à l'élaboration des projets d'interventions éducatifs prenant en compte les réalités matérielles et sociales, les difficultés relatives à la santé et l'hygiène, le logement, le budget et le surendettement éventuels des familles - Être en lien partenarial avec les acteurs institutionnels qui peuvent apporter leur aide aux accompagnements des familles, notamment avec les référents des MSD, les partenaires du logement social, les associations de quartier et les centres sociaux
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 800,00€ à 2 090,00€ par mois
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
rédiger des supports de communication interne
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
fournir les éléments de suivi quantitatif nécessaires au pilotage de l'activité par la direction
assurer l'organisation administrative des différentes réunions
assurer le secrétariat de la Direction
assurer et contribuer à l'élaboration de documents et événements liés au plan de communication interne et externe
assurer la gestion administrative du personnel
gérer, en lien avec la secrétaire, l'ensemble des tâches relatives aux mesures éducatives
assurer et organiser le classement général, la base documentaire actualisée liée aux activités des services