Mooveus Salaire

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Rezé
70 Rue Jean Jaurès, 44400 Rezé, France
Téléphone:
+33 1 76 38 04 16

Les salaires sur les positions chez Mooveus

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
Mooveus 1900 € -21.1%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Mooveus recrute pour des postes:

formateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Responsabilité

  • vous pouvez utiliser tout support/outil que vous jugerez pertinents et bénéfiques pour l'apprentissage du bénéficiaire
  • intérimaire

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • mathématiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • moovéus, centre de formation et d'accompagnement pour développer l'employabilité des actifs

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • jusqu'à 1 603,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion de la partie administrative des dossiers vendus par nos conseillères carrière
  • saisies des offres de formation sur les différents sites dédiés
  • gestion et contrôle des pièces administratives pour le suive des formations : vérification du respect des process et documents
  • moovéus, centre de formation et d’accompagnement pour développer l’employabilité des actifs

Exigences

  • maîtrise de logiciels et d’outils informatiques
  • appétence pour le monde de la formation
  • excellente expression orale et rédactionnelle
  • capacité d’organisation / Polyvalence/ Proactivité
  • analyse et gestion des demandes d’information
  • capacité à travailler en équipe

directeur général

Rémunération

  • à négocier selon le profil et l’expérience
  • jusqu'à 80 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous accompagnez la définition de l’offre de services de l’entité en accord avec les attentes et besoins du marché
  • vous mettez en œuvre une politique de communication multi-supports pour faire adopter la marque MOOVEUS par un large public
  • pour le compte de notre organisme de formation MOOVEUS, vous définissez et mettez en place une stratégie de développement ambitieuse et innovante en conformité avec la politique globale définie par la holding animatrice Groupe AKSIS MOOVEUS
  • rattaché aux deux présidents associés du groupe, vous pilotez le compte d’exploitation ainsi que l’ensemble des services commerciaux, pédagogiques et administratifs de l’entité
  • vous êtes très expérimenté dans la prospection et le développement commercial
  • vous mettez en place une stratégie et une prospection commerciale multicanale à l’échelle nationale auprès du marché des particuliers , du marché des entreprises et des marchés publics afin de multiplier les opportunités de chiffre d’affaires et de vente additionnelle
  • vous mettez en place une politique de cross selling avec les autres entités/partenaires de la société Aksis
  • vous recrutez une nouvelle équipe commerciale en vous appuyant sur JENKAA, notre filiale numérique et de centres de contact

Exigences

  • vous structurez une équipe pédagogique spécialisée dans les marchés publics relatifs à la formation professionnelle
  • diplômée d’une école de commerce, vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans un poste de directeur d’un organisme de formation professionnelle ou en tant que directeur de la formation d’un grand groupe privé ou public
  • vous possédez une expérience du management d’équipes commerciale et pédagogique
  • vous connaissez parfaitement le droit et le financement de la formation professionnelle
  • vous mettez à profit votre carnet d’adresses ainsi que votre connaissance intime de la réglementation de la formation et des circuits de financement pour faire référencer MOOVEUS auprès des grandes entreprises publiques/privées, des principales collectivités territoriales tout en faisant connaître la structure auprès des Opérateurs de Compétences
  • vous procédez à une veille commerciale, pédagogique et juridique approfondie des nouvelles pratiques, des nouveaux usages des acteurs de la formation ainsi que des nouveaux dispositifs apprenants en France, en Europe ou à l’échelle mondiale
  • votre curiosité intellectuelle et votre créativité sont à l’origine de nouveaux parcours de formation qui sortent des sentiers battus

consultant

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié
  • temps plein, CDI

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière
  • animer une formation
  • droit de la formation
  • déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • mettre en place un plan de formation
  • outils bureautiques
  • réaliser des profils de compétences
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40,00€ par heure

Responsabilité

  • nous recherchons notre Consultant sur notre agence de BLOIS pour dispenser des BC en présentiel dans nos bureaux
  • moovéus, centre de formation et d’accompagnement pour développer l’employabilité des actifs

commercial

Rémunération

  • bac +2 Expérience: français Date limite de candidature: 22/07/2022

Responsabilité

  • votre principale mission sera de développer et gérer un portefeuille de clients et prospects pour nos 4 centres de formation sur Paris 2, Versailles, Nanterre et St Denis

consultante

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 30,00€ par heure

Responsabilité

  • notre offre d'accompagnement à la création est sur le site https://www.mooveus.fr/

Exigences

  • bac +2
  • accompagnement à la création d'entreprise: 2 ans

commerciale

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique du grand public
  • concrétisation des ventes
  • gestion des plannings de formation
  • prospection et conquête de nouveaux clients
  • RDV commerciaux auprès d'entreprises, CE
  • organisation de salons

Exigences

  • dynamique, organisé et souriant
  • goût du service client et du challenge
  • esprit créatif
  • force de proposition
  • aisance avec l'outil informatique et les tableaux de reporting
  • notre recherche s'axe principalement sur une personne qui a envie de s'impliquer dans une aventure humaine et s'investir pleinement dans son travail

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • assurer la prise de RDV des bénéficiaires avec les consultants en charge la production
  • transformer le rdv d'accueil en signature de démarrage formation
  • mener des actions de prospection téléphonique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • dynamique, organisé , très souriant
  • avoir le goût du service client
  • avoir le goût du challenge
  • avoir un esprit créatif
  • aimer proposer et réaliser des projets
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • assistant commercial : 1 an

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 6 Mois
  • 2 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité