MOPLYZ

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réalisation de key visual
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• recherches de concepts créatifs
• suivi de la production technique
• création de campagnes et de dispositifs de communication en 360 pour animer les plans d’actions commerciales de grandes marques nationales et retailers
• au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour principales missions la création de campagnes et dispositifs 360
• en collaboration avec le directeur de création, vous participerez à la conception et l’exécution de campagnes de communication, à des outils de communication pour des clients de grande envergure dans différents secteurs : cosmétique , IT , médical
• compréhension du brief et de la problématique client
• conception et réalisation graphique
• recommandation de propositions créatives argumentées, seul ou en team
• vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de créatifs, les chefs de projets et l’équipe technique

Exigences

• expérience en agence 360 appréciée
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• vous avez en plus un bon sens du relationnel pour intégrer une équipe sympathique, alors bienvenue
• des connaissances en UX Design ou/et en motion seraient un plus
• nous vous voulons créatif , dynamique et motivé(e
• bonne culture visuelle
• formation supérieure type Ecole d’Arts Graphiques
• minimum 5 ans en agence requis
• SECTEUR : Beauté – Grande Conso – Services – BtoB
• maîtrise de la suite CS
• cela va de soi – mais aussi très rigoureux techniquement et polyvalent, n’ayant pas peur de créer soi-même ce que les banques d’images ne lui offrent pas

Avantages

• remboursement transport
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• mutuelle
• titres restaurants
• une mutuelle
• salle de sport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• conquérir de nouveaux clients
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• répondre aux besoins de vos clients
• être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
• mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
• suivi des leads jusqu'au closing
• découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
• développement du portefeuille clients
• booster les ventes auprès de votre portefeuille
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets

Exigences

• vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
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• RDV sous 7 jours
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
• conditions et Avantages
• vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• business Development: 1 an
• tu as une excellente communication orale et écrite
• business Development: 2 ans

Avantages

• carte carburant
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• ordinateur portable
• tickets restaurants
• salle de sport
• voiture de service
• plan epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• titres restaurants
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer l'interface relationnelle avec les promoteurs et les banques , voire les notaires, les réseaux et les clients ; favoriser la fluidité des traitements et de la circulation de l'information entre les différents intervenants
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• administration du personnel
• 3/ Support aux Filiales
• accueil des nouveaux arrivants
• gestion autonome d'un secteur de vente : réception de commandes, devis, relance, négociation, passation de commandes, suivi des affaires
• actualise la base clients
• prend en charge les appels téléphoniques
• vous assurez la bonne transmission des informations administratives et commerciales, et participez à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation
• participe à la démarche d’amélioration permanente et aux démarches spécifiques
• rédige courriers et notes

Exigences

• vos qualités relationnelles et d’organisation serviront votre réussite professionnelle
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• qualités relationnelles / Sens du service et de l’écoute / Qualités rédactionnelles / Organisation et rigueur
• vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle
• autonome, réactif, vous savez faire preuve de diplomatie pour vous adapter à vos interlocuteurs
• vous êtes doté d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques, principalement sur des pièces détachées destinées à une clientèle industrielle
• vous savez faire preuve de réactivité ainsi que d'une grande autonomie et de rigueur
• vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelleQualités relationnelles / Sens du service et de l'écoute / Qualités rédactionnelles / Organisation et rigueur
• anglais professionnel indispensable
• idéalement issu d'une formation technique mécanique, électromécanique, mécatronique vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes à l'aise au téléphone
• qualités relationnelles / Sens du service et de l'écoute / Qualités rédactionnelles / Organisation et rigueur

Avantages

• remboursement transport
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• tickets restaurants
• mutuelle
• salle de sport
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• participer à la dynamique de secteur
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• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• assurer un cadre sécurisant
• lire la suite
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• profil recherché
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• proposer un accueil individualisé
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
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• management
• quel est le profil idéal ?
• bac +5
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conditions et Avantages
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• statut : Cadre
• lire la suite Postuler
• lire la suite

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• plan epargne
• salle de sport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• participer à la réflexion autour de nouvelles fonctionnalités et y apporter votre point de vue
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• collaborer avec les products designers et les développeurs pour implémenter et faire évoluer le design system
• prototypage faible ou haute-fidélité
• mettre en valeur ses productions via des supports travaillés et visuels
• collaborer avec un UX/UI Designer senior pour mettre en place des ateliers d'idéation
• concevoir des prototypes interactifs
• faire des recommandations ergonomiques et graphiques sur les projets clients en cours en prenant en compte l'accessibilité
• création + Évolution des chartes graphiques
• communication externe
• concevoir des parcours utilisateurs

Exigences

• vous maitrisez la suite Adobe
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• vous êtes doté de rigueur et d’organisation
• vous avez un portfolio de vos différents projets à nous présenter
• vous êtes au fait des dernières évolutions technologiques grâce à une veille constante
• vous aimez travailler en équipe et la satisfaction client est une de vos priorités
• UX / UI Designer
• vous possédez une connaissance parfaite du web, des contraintes d’intégration et des problématiques Web et Mobile
• enfin optimiste, pour relever les défis du quotidien
• additional Information
• sketch

Avantages

• mutuelle
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• remboursement transport
• tickets restaurants
• salle de sport