Morgan Philips Group Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
74 Avenue de la Faiencerie, 1510 Luxembourg
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Morgan Philips Group

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
opérateur de saisie

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Morgan Philips Group 3750 € +73.1%
MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Morgan Philips Group recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les enjeux business, identifier les besoins des différentes équipes des Marques du groupe en spécifications analytiques
  • définir et designer les outils de reportings / dashboards correspondants et garantir la fiabilité et la pertinence des outils réalisés
  • mise en place de process/requêtes et automatisation
  • pour accompagner sa croissance d'activité, la direction E-Commerce et Transformation Digitale de notre client cherche un Data Analyst S&OP
  • accompagner les équipes dans l'utilisation des reportings pour assurer un fort niveau d'adoption des solutions mises en place
  • favoriser la montée en compétences des équipes en termes de data analytics, et développer leur autonomie en termes d'accès à la donnée, de réalisation d'analyses, de construction de dashboards…

Exigences

  • rigueur, proactivité et autonomie
  • issu d'une école d'ingénieur, spécialisé en supply/achat, ou d'une formation universitaire, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire dans les métiers de l'analytique en conseil en stratégie, B2C ou chez un panéliste
  • grandes capacités analytiques et statistiques
  • connaissance du monde de la grande distribution et/ou industriel souhaité, notamment dans le secteur alimentaire
  • poste à pourvoir en CDI

juriste contrats internationaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans, acquise en entreprise ou dans un cabinet d'avocats dans un environnement international
  • une formation supplémentaire type LLM à l'étranger est un plus

Responsabilité

  • analyser les termes de référence des appels d'offres
  • analyser le schéma contractuel notamment étudier les clauses clefs, identifier les risques et alerter sur les conséquences
  • préparer les Comités d'engagement et assister aux dits Comités
  • aider au suivi des projets sur les sujets juridico-contractuels
  • participer à l'analyse fiscale en relation avec la Direction Financière du Groupe
  • participer au suivi des précontentieux et contentieux
  • préparer, relire et négocier tout accord avec les clients et partenaires et apporter son assistance dans la négociation de ces accords jusqu'à leur finalisation

développeur net

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire, vous justifiez d'une première expérience similaire
  • net dont le C#, le développement d'API REST, les principes du développement web ou encore le framework Angular
  • poste à pourvoir en CDI
  • vous maitrisez un ou plusieurs des domaines suivants : SQL, la programmation objet et les technologies

Responsabilité

  • participer à la compréhension des besoins
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • au sein du département informatique, vous participez aux évolutions des applications métiers et aux nouveaux projets
  • développer de nouvelles fonctionnalités et participer à la maintenance corrective
  • participer à l'établissement des plans de tests
  • participer à la mise en production de vos réalisations

responsable rse

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire la démarche et la stratégie RSE de l'entreprise, conjointement avec la Direction
  • identifier les enjeux de la RSE les plus significatifs à travers un exercice de matérialité
  • cartographier les parties prenantes et mettre en pace un dispositif de dialogue
  • piloter et mesurer la performance RSE et le reporting extra-financier annuel
  • animer et faire vivre la démarche RSE en assurant le déploiement de la feuille de route et en coordonnant les projets transverses aux différentes métiers ou avec des partenaires externes

chargé de communication

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 24 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Commerce/Marketing, vous avez une première expérience sur un poste similaire
  • réactif et pro-actif, vous devrez être force de propositions, avoir le sens de l'initiative et être créatif
  • maîtrise du Pack Office exigée
  • vous aimez le contact, l'opérationnel et êtes capable de gérer plusieurs projets à la fois afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs
  • vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, d'une forte capacité de travail, de dynamisme, de rigueur et d'une grande conscience professionnelle
  • L'expérience du secteur associatif serait un plus
  • maîtrise de la communication digitale, des outils tels que WordPress, e-mailing , création graphique , logiciels de montage de vidéos et des principaux outils bureautiques
  • capacité d'écoute et de prise d'initiative, d'organisation et de créativité

Responsabilité

  • elaborer la stratégie de communication
  • gestion des projets des évolutions
  • identifier les besoins en outils et supports de communication
  • organisation de réunions, roadshows, séminaires
  • réponse à des appels d'offres et due-diligences
  • coordination d'actions digitales
  • assurer une veille technologique constante
  • missions : Vous serez un pivot dans l'organisation de la BU commerciale et la coordination de celle-ci avec les autres services

chef de produit

Rémunération

  • 54 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir le cahier des charges techniques
  • synthétiser les analyses de l'évolution des produits et les analyses de marché
  • gérer la stratégie commerciale de l'Enseigne dans ses projets
  • contribuer à la stratégie de marque
  • relayer efficacement la stratégie de l'enseigne et du rayon auprès des équipes achats
  • suivre la détention et la performance de ses gammes MDD en France et réaliser des revues de performance régulières
  • assurer la veille concurrence et tendances de marché au niveau mondial
  • élaborer le plan d'innovation et rénovation pour optimiser son assortiment

Exigences

  • première expérience réussie dans les achats ou dans les produits
  • vous justifiez d'une expérience de min 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agroalimentaire
  • connaissance de la vision globale et stratégique
  • vous êtes un vrai leader, force de proposition et créatif
  • profil orienté résultats, réel leadership et polyvalent
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication
  • agile dans les négociations, créatif, innovant et force de proposition
  • vous êtes rigoureux et pragmatique, vous aimez travailler en équipe

assistant achats

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cela ne concerne que les projets internationaux et sera une activité ponctuelle
  • gérer l'ensemble des commandes directes que ce soit pour du matériel ou des prestations, d'un montant maximum de 10 000 euros
  • gestion des créations de nouveaux fournisseurs

Exigences

  • soft skills : personne très dynamique, excellente maîtrise de SAP module MM impérative, excellent relationnel

chef de produit marketing

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agro-alimentaire
  • vous êtes un vrai leader, force de proposition et créatif
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication
  • vous êtes rigoureux et pragmatique, vous aimez travailler en équipe
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • diplômé d'un Bac+5 en École de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialité Marketing

Responsabilité

  • contribuer à la stratégie de marque
  • élaborer le plan d'innovation et rénovation pour optimiser son assortiment
  • établir le cahier des charges et le suivi des projets
  • brief packaging et validation des créations G6
  • mise en place des plans d'activation produit
  • analyser la performance de sa catégorie et de son offre sur les 4 leviers principaux pour la France

planificateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur dans l'évènementiel, un ou une Planificateur afin d'accompagner l'équipe dans la gestion de grands projets
  • suivi de l'avancement du planning
  • formalisation des outils de communication lisibles aux différents parties prenantes
  • S'assurer de la méthodologie commune
  • ponctuellement animer les planners en renfort en phase opérationnelle
  • mise en place du planning du projet de la phase conception à la phase opérationnelle sur les projets dont vous aurez la charge
  • alerte l'ensemble de l'équipe sur les jalons et les échéances à respecter

Exigences

  • diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous disposez d'une première expérience
  • significative dans le métier
  • vous êtes à l'aise, autant à l'oral qu'à l'écrit

category manager

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer un portefeuille achats prestations intellectuelles
  • négocier avec les fournisseurs et piloter le processus de choix fournisseurs en France et pour le Groupe
  • animer les processus des revues de performances, qualité, coûts, délais
  • donner le support aux Acheteurs Catégories des pays pour les appels d'offres
  • promouvoir les bonnes pratiques d'achats sur votre famille entre les différentes filiales du Groupe
  • rattaché au Senior Manager - Prestations Intellectuelles, vous contribuez à l'élaboration des axes de la stratégie achats , sur un périmètre monde, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'international

Exigences

  • titulaire d'un Bac +5 minimum de type école de commerce, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience à un poste achats indirects impliquant management et gestion de projets achats
  • vous êtes autonome, force de proposition avec un fort esprit d'équipe