MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Salaire
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Dijon
6 ALLEE ANDRE BOURLAND, 21000 DIJON
SIREN:
503605818
Organisations

Les salaires sur les positions chez MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE 2916 € +16.6%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de développement 2 916 € 2 500 € +16,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2916 €
-5%
2774 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur même poste, milieu professionnel

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • gestion administrative d'une prospection
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospection commerciale
  • techniques commerciales
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous devrez préparer et sélectionner la farine adéquate ainsi que les ingrédients, cuire les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • pétrissage, fermentation, façonnage, enfournement, cuisson et défournement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1591,00 Euros sur 12 moisPrimes

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • électronique
  • systèmes de sécurité-incendie
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • impliqué, motivé, organisé, à l'aise à l'oral, esprit d'équipe, autonome, prêt à se former en interne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • déploiement du câblage

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • droit du travail
  • techniques de recrutement
  • techniques de sourcing candidat
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante commerciale

Responsabilité

  • créer, alimenter, qualifier, mettre à jour et développer la base de données
  • accueil, participation aux évènements, appui à la communication, participation aux actions Ecole/Entreprise
  • créer, compléter, vos outils pour organiser votre prospection
  • assurer la promotion des services et actions du Medef Loire auprès des prospects et des
  • assurer un suivi de qualité et de proximité, la mise en réseau des adhérents
  • rattaché au Secrétaire Général, votre mission principale sera de prospecter efficacement pour développer les adhésions
  • fidéliser les nouveaux adhérents par des contacts réguliers, la mise à disposition des services du Medef
  • réaliser de nouvelles adhésions

assistant administratif

Exigences

  • codifier un mandat
  • contrôler la gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • saisir des éléments de paie
  • suivre des notes de frais
  • codifier une facture

Responsabilité

  • préparation des demandes d'aide Pôle Emploi et AGEFIPH, suivi des versements des aides accordées
  • tenue de la comptabilité de l'association, traitement des documents financiers
  • saisie des factures fournisseurs et des écritures de banque, rapprochement bancaire et lettrage
  • rédaction de courriers
  • gestion des dossiers de formation et liens avec les OPCO
  • relations avec les entreprises adhérentes
  • saisir les factures
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

assistante comptable

Responsabilité

  • préparation des demandes d'aide Pôle Emploi et AGEFIPH, suivi des versements des aides accordées
  • tenue de la comptabilité de l'association, traitement des documents financiers
  • saisie des factures fournisseurs et des écritures de banque, rapprochement bancaire et lettrage
  • gestion des dossiers de formation et liens avec les OPCO
  • relations avec les entreprises adhérentes
  • responsabilité hiérarchique : L'ensemble des missions sont réalisées sous la responsabilité et l'autorité de la direction du GEIQ41
  • gestion des ressources humaines des salariés : dossiers d'embauche, rédaction et gestion des contrats de travail, déclarations aux organismes sociaux, suivi des relevés d'heures, des demandes de congés payés ou RTT, préparation, vérification et transmission des paies

opérateur

Exigences

  • chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • enduire le support de cire à démouler et le revêtir d'une protection
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • couper les renforts à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • la stratification des pièces composites
  • le moulage sur presse de pièces SMC
  • elle conçoit différents types d'équipement, à la demande, de A à Z, dans des domaines variés, tels que ; Ferroviaires, Routiers, Nautiques et Portuaires
  • entretien de son poste de travail, des outils et moyens utilisés
  • respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le port des EPI fournis
  • au sein d'une structure qui propose des solutions innovantes, personnalisées, principalement en Composite et Inox à sa clientèle
  • préparation/conditionnement de divers composants : renforts, caoutchoucs, boulonneries

technicienne

Responsabilité

  • réaliser des mesures et analyses géotechniques
  • réaliser des relevés et collecter des données géologiques
  • interpréter les relevés et analyses
  • formaliser les résultats

Exigences

  • experience : Débutant accepté