MPLM Ingénierie Salaire

2.3/5
2.3/5
basé sur 10 évaluations externes
15 avis au total
  Avoine
ZA Les Blâches, 99 allée Nord, 38270 Jarcieu
  Ingénierie et architecture
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Les salaires sur les positions chez MPLM Ingénierie

MPLM Ingénierie recrute pour des postes:

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • CACES 3
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service préparation, le LOGISTICIEN sera en charge d'animer l'approvisionnement des PDR nécessaires à la réalisation des chantiers
  • les activités consistent à réaliser l'ensemble des activités de maintenance de ce site industriel

dessinatrice en électricité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • AUTOCAD
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • CANECO BT
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • logiciels de modélisation et simulation
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • SEE ELECTRICAL EXPERT
  • multi technique dans le domaine de l'électricité

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation d'études Courant Fort / Courant Faible depuis un cahier des charges, jusqu'à la remise du DOE
  • etudes de type affaire ou de type projet
  • réalisation des Notes de calcul sous CANECO BT, et bilans de puissance
  • réalisation des unifilaires et synoptiques
  • réalisation des schémas et plans d'armoires BT, CC, CFA
  • réalisation de plan d'implantation et cheminements
  • saisie des TQC
  • rédaction des mode opératoires chantier

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • gestion des flux de production
  • MS PROJECT
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • mécanique
  • planification et maitrise projet
  • logiciels de gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • génération des indicateurs projet
  • génération des Indicateurs
  • analyse du chemin critique
  • analyse de la faisabilité
  • planning journalier MSP
  • ordonnancement des activités avec les coordinateurs chantiers
  • communication des divers livrables à l'ensemble des acteurs du projet
  • gestion des ressources

modeleur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • REVIT
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • projeteur/Ingénieur de formation Electrotechnique ou Installation Générale
  • logiciel : Très bonne maitrise du logiciel REVIT

Responsabilité

  • la modélisation des différents réseaux électriques
  • L''implantation des équipements
  • la définition et la saisie des attributs
  • la modélisation de familles
  • la réalisation des livrables 2D/3D
  • vous porterez la responsabilité de la maquette 3D REVIT
  • la mise à jour de la maquette tout au long de la synthèse
  • le profil recherché participera aux réunion de synthèse avec le client

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + primes

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et suivre les plans d’exécution transmis et en vérifie la cohérence
  • organisez, tenir et animer les réunions hebdomadaires des chantiers dont vous avez la charge
  • anticiper, planifier et veiller à l’approvisionnement des matériaux sur le chantier
  • vous êtes chargé de la mise en place de l’affichage réglementaire du chantier, de son maintien et de sa mise à jour durant la durée des travaux
  • veiller à la présence et au maintien à jour, sur chantier, des documents inhérents à la régularité des intervenants et à la sécurité
  • être en charge des réceptions de supports avec les entreprises TCE missionnées
  • en cas de carence ou de défaillance de l’entreprise concernée et dans la limite de ses capacités, de réaliser des travaux de finitions
  • assurer l’interface avec les différents interlocuteurs du projet

Exigences

  • capacité à analyser un dossier technique
  • maîtrise des techniques courantes du BTP
  • connaissance des normes et législations en matière de qualité, sécurité et environnement
  • compétences manuelles
  • formation initiale:  Bac pro à BAC +2 avec une expérience terrain de 2 ans minimum

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
  • sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • AUTOCAD
  • CANECO
  • CANECO BT
  • SEE ELECTRICAL
  • vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de rigueur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les études mécaniques en y intégrant les contraintes de fabrication et d’installation
  • réaliser les calculs mécaniques et rédiger les notes de calcul
  • vous participez aux réunions techniques
  • vous contrôlez les études de détail (schéma de relayage électrique, araignées de câblage
  • encadrer une équipe d’ingénieurs en mécanique
  • directement rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous interviendrez sur la conception, la programmation et les phases de tests sur le périmètre de l'électrification des installations
  • qualifier les équipements et logiciels
  • vous êtes garant de la conformité des documents ainsi que de la qualité

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • connaissance bureau d'études
  • réactivité, adaptabilité, flexibilité, curiosité
  • passionné et motivé par le recrutement vous avez le goût du challenge et le sens du résultat
  • de formation Bac+ 2/3 en ressources humaines vous disposez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • un esprit start-up

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisvoiture de service

Responsabilité

  • analyse du besoin client
  • rédaction des fiches de poste
  • rédaction et diffusion des annonces de recrutement
  • recherche des candidats
  • entretien et qualification des candidats
  • rédaction des dossiers techniques
  • gestion de la base de données candidats
  • en fonction de vos appétences et de vos souhaits vous pourrez participer à des projets transverses en lien avec l’ATS

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion des questions contractuelles et commerciales dans la limite des pouvoirs qui lui sont confiés par la Direction
  • le pilotage des études et la coordination de leur planification
  • le Pilotage et contrôle des études d’exécution et coordonne leur planification
  • la vérification des documents d’exécution
  • la supervision de l’établissement des spécifications techniques de fournitures principales
  • en collaboration avec le Chargé d’Affaires et le Chef de Chantier , il ou elle assure les procédures définissant les pratiques d’installation des équipements et veille à leur application
  • la préparation des appels d’offres fournisseurs et l’évaluation des offres
  • la gestion des spécifications techniques pour les commandes des équipements principaux

Exigences

  • formation: Ingénieur
  • le poste nécessite une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • analyse du besoin client
  • rédaction des fiches de poste
  • rédaction et diffusion des annonces de recrutement
  • recherche des candidats
  • entretien et qualification des candidats
  • rédaction des dossiers de compétences
  • gestion de la base de données candidats
  • promotion de la marque employeur

technicien

Rémunération

  • à définir selon votre expérience

Responsabilité

  • rapporter du déroulement, des résultats et des difficultés qu’ils rencontrent dans la conduite de leurs activités aux Responsables de Pôles
  • superviser l’avancement qualité, coût, délai des prestations de réalisations
  • rédiger et mettre à jour les documents d'étude système
  • S'assurer de la bonne conformité des interfaces avec les différents lots et systèmes Tiers
  • gérer et Suivre la correspondance avec le fournisseur
  • mettre en place le Plan de Surveillance du sous-traitant
  • mettre en œuvre les plans d’actions permettant de garantir les objectifs techniques, calendaires et financiers
  • gérer les échanges et enregistrer la documentation des fournisseurs et sous-traitants

Exigences

  • formation requise en électrotechnique
  • maitrise du pack office
  • connaissance de Caneco BT
  • expérience requise : 3 à 5 ans

Salaire moyen national

2587 €