MR LECLERC Salaire

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  Treffléan
LIEU DIT BELANO, 56250 TREFFLEAN
SIREN: 450194147
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez MR LECLERC

MR LECLERC recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits
  • analyser la concurrence
  • contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité
  • fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin
  • vérifier les approvisionnements
  • animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés
  • organiser la formation de son équipe
  • maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons

Exigences

  • homme/femme de terrain, vous avez le sens du résultat et de la relation client
  • rigueur et organisation
  • autonomie
  • dynamisme
  • vous êtes forts de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire en grande distribution
  • sens des responsabilités
  • capacité d’écoute et sens du dialogue
  • aime travailler en équipe

traiteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail le samedi rtt

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • définir des besoins en approvisionnement
  • marketing / Mercatique
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,27 Eurosnégociable selon profil

Responsabilité

  • vous serez responsable du balisage, de l'étiquetage, de la provenance, de la rotation, de l'hygiène et de la fraicheur des produits

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister les managers dans le déploiement des procédures disciplinaires et assurer la rédaction
  • gérer les procédures de recrutement et de sortie des effectifs
  • en étroite collaboration avec la direction du magasin, vous êtes en charge de promouvoir et de faire appliquer la politique RH de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs
  • veiller au respect des horaires, de l'organisation des congés, de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité
  • participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation
  • identifier les besoins actuels et futurs de l'entreprise
  • participer à la diffusion de l'information dans l'entreprise
  • préparer et participer aux réunions des IRP

Exigences

  • très bon relationnel
  • savoir conduire et animer des réunions
  • rigueur dans le travail
  • connaissance en gestion et administration du personnel
  • autonomie et prise d'initiative
  • connaissance en droit social et du travail

gestionnaire paie

Avantages

  • interessement
  • mutuelle

Responsabilité

  • _PRÉPARER LES ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE, PARTICIPER À L'ÉTABLISSEMENT _des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle. _Liste non exhaustive_
  • sous la direction de  la Responsable RH, vous serez chargé de
  • _TRAITER LES INFORMATIONS DU PERSONNEL _: temps de travail, absences, maladies

Exigences

  • vous êtes, par ailleurs, autonome, fiable et savez gérer les priorités
  • de formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire
  • vous maîtrisez les outils informatiques , une connaissance des logiciels ZEUS, ADVANTAGE RH et ADVANTAGE PAIE serait un plus
  • vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation
  • leclerc de RENNES emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires
  • il a été créé en 2000

boucher

Exigences

  • vous possédez impérativement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution
  • vous avez une bonne connaissance de la méthode HACCP
  • leclerc de RENNES CLEUNAY emploie 425 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires
  • il a été créé en 2000

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1773.0 Euros sur 13.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon âge et expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

boulanger

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon âge et expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs