concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits
analyser la concurrence
contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité
fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin
vérifier les approvisionnements
animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés
organiser la formation de son équipe
maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons
Exigences
homme/femme de terrain, vous avez le sens du résultat et de la relation client
rigueur et organisation
autonomie
dynamisme
vous êtes forts de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire en grande distribution
sens des responsabilités
capacité d’écoute et sens du dialogue
aime travailler en équipe
traiteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
42H Travail le samedi rtt
Expérience
1 an
Exigences
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
contrôler la réalisation d'une prestation
contrôler le dressage des plats
dresser des plats pour le service
définir des besoins en approvisionnement
marketing / Mercatique
préparer les commandes
suivre l'état des stocks
Rémunération
horaire de 11,27 Eurosnégociable selon profil
Responsabilité
vous serez responsable du balisage, de l'étiquetage, de la provenance, de la rotation, de l'hygiène et de la fraicheur des produits
responsable rh
Avantages
mutuelle
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assister les managers dans le déploiement des procédures disciplinaires et assurer la rédaction
gérer les procédures de recrutement et de sortie des effectifs
en étroite collaboration avec la direction du magasin, vous êtes en charge de promouvoir et de faire appliquer la politique RH de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs
veiller au respect des horaires, de l'organisation des congés, de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité
participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation
identifier les besoins actuels et futurs de l'entreprise
participer à la diffusion de l'information dans l'entreprise
préparer et participer aux réunions des IRP
Exigences
très bon relationnel
savoir conduire et animer des réunions
rigueur dans le travail
connaissance en gestion et administration du personnel
autonomie et prise d'initiative
connaissance en droit social et du travail
gestionnaire paie
Avantages
interessement
mutuelle
Responsabilité
_PRÉPARER LES ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE, PARTICIPER À L'ÉTABLISSEMENT _des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle. _Liste non exhaustive_
sous la direction de la Responsable RH, vous serez chargé de
_TRAITER LES INFORMATIONS DU PERSONNEL _: temps de travail, absences, maladies
Exigences
vous êtes, par ailleurs, autonome, fiable et savez gérer les priorités
de formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire
vous maîtrisez les outils informatiques , une connaissance des logiciels ZEUS, ADVANTAGE RH et ADVANTAGE PAIE serait un plus
vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation
leclerc de RENNES emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires
il a été créé en 2000
boucher
Exigences
vous possédez impérativement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution
vous avez une bonne connaissance de la méthode HACCP
leclerc de RENNES CLEUNAY emploie 425 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires
il a été créé en 2000
vendeuse
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1773.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
6 Mois
Exigences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
vendeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon âge et expériences
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
boulanger
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon âge et expériences
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons