MSA FRANCHE COMTE Salaire
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Besançon
13 AVENUE ELISEE CUSENIER, 25000 BESANCON
SIREN:
481237006
Administration

Les salaires sur les positions chez MSA FRANCHE COMTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
responsable informatique
assistant social
infirmier
infirmière
conseiller en prévention
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hays Santé 7500 € +63.6%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.5%
MSA FRANCHE COMTE 5000 € +9.1%
UVSQ 4416 € -3.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez MSA FRANCHE COMTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller en prévention
2083 €
44%
2992 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2083 €
28%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmière
2083 €
4%
2152 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin
5000 €
30%
6453 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MSA FRANCHE COMTE recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • 48 - 52 k€ brut annuel
  • à partir de 39 118.82 € sur 13 mois
  • à partir de 48 371.89 € annuels à négocier selon le profil + véhicule de service pré-affecté + PC et téléphone portables

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation en informatique ou une expérience dans le domaine
  • formation en informatique ou une expérience probante dans le domaine informatique ou logistique
  • etre le chef de projet du déploiement des outils collaboratifs au sein de l'entreprise
  • formation en informatique ou une expérience probante dans le domaine informatique ou gestion des services support
  • expériences en management ou potentiel managérial détecté
  • avoir des capacités d'adaptation et de conduite des évolutions
  • une connaissance du monde de l’administration ou de la protection sociale serait un atout
  • participer ou conduire des projets transversaux au sein de l'entreprise

Responsabilité

  • animer une équipe de quatre informaticiens présents sur les trois sites de production de la MSA de Franche-Comté
  • le pilotage de l’activité du service informatique est constitué de plusieurs secteurs d’activité
  • le pilotage de l'activité du service informatique est constitué de plusieurs secteurs d'activité
  • garantir la mise en œuvre du référentiel interne, des requêtes et des habilitations à destination des équipes de production
  • L'exploitation du parc , assistance aux utilisateurs
  • rattaché au Directeur Comptable et Financier en charge de la direction comptable financière Informatique et Logistique vous tenez un poste stratégique pour piloter et animer les activités informatique et logistique dans le respect des enjeux de contrôle de gestion et de contrôle interne
  • définir et suivre la stratégie immobilière, la politique d’exploitation et de maintenance des bâtiments
  • rattaché au Directeur Comptable et Financier, vous avez la charge de l’ensemble des travaux informatiques et téléphonie sur l’ensemble des sites de l’organisme

animateur

Exigences

  • il s'agit d'un emploi de animateur de l'échelon local POA
  • filière 4 Pilotage Organisation Administration
  • niveau 5
  • permis B Forfait jour
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M

Responsabilité

  • pilotage de projet, bonnes connaissances informatiques, rédaction d'articles, gestion de budget, reporting, expérience en animation de réseaux, animation de réunion, dynamique, créative, autonome, esprit d'équipe

directeur

Exigences

  • diplômé de l’enseignement supérieur et de l’EN3S
  • une bonne connaissance de la coordination territoriale en santé serait appréciée, tout comme réelle expérience de management à distance
  • le poste requiert une aptitude confirmée au management et au pilotage de projets, de la créativité, du sens de l’initiative en interne comme dans les partenariats, de la curiosité en général et un réel intérêt pour les populations agricoles et leurs activités, de la présence sur le terrain, du savoir-faire relationnel et du bon sens
  • toute autre corde à son arc sera également la bienvenue, l’organisation de l’équipe de direction pouvant évoluer rapidement à l’occasion de nouveaux départs en retraite

Responsabilité

  • en tant qu’Adjoint du Directeur Général, il/elle devra s’approprier rapidement l’ensemble des problématiques de l’organisme dans sa dimension humaine, économique et stratégique, pour l’assister au quotidien et le remplacer lors de ses absences
  • au quotidien, il/elle assurera la responsabilité administrative du Service Santé composé d’une soixantaine de personnes qui gèrent depuis Besançon et Vesoul, pour la Bourgogne et la Franche Comté les Accidents du Travail et les Indemnités journalières ; et pour la seule Franche Comté, les frais de santé, les complémentaires santé gérées pour compte, la Gestion des Individus, les droits et la Complémentaire Santé Solidaire
  • dans le cadre de la Prévention Santé et de l’Offre de Services, il/elle supervisera la structure ASEPT Franche Comté Bourgogne qui intervient sur les territoires en partenariat avec notamment les deux caisses de MSA, les CPAM, l’ARS et également le GIE IMPA
  • par ailleurs, il/elle sera amené à travailler avec la Directrice de l’ARCMSA de Bourgogne Franche Comté à la promotion de la politique régionale de Santé de la MSA sur la BFC

responsable logistique

Exigences

  • parcours de formation allegro pour accompagner le cadre dans sa prise de fonction selon profil
  • maîtriser la législation, les procédures applicables, marchés publics, achat, immobilier
  • maîtriser la méthodologie de conduite de projet et les techniques du management
  • maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques
  • leadership et qualités d’écoute et de communication
  • permis B obligatoire
  • maitriser la législation, les procédures applicables, marchés publics, achat, immobilier
  •  Maitriser la législation, les procédures applicables, marchés publics, achat, immobilier

Rémunération

  • 32 500,00€ /an

Responsabilité

  • superviser la cellule achat, gestion des relations fournisseurs, suivi enveloppe budgétaire, respect des procédures de marchés publics
  • piloter et superviser la cellule achat, gestion des relations fournisseurs, suivi enveloppe budgétaire, respect des procédures de marchés publics
  • représenter l’organisme auprès des adhérents et des partenaires externes à la MSA
  • assurer le management de la fonction logistique/moyens généraux sur les 3 sites et agences : traitement du courrier, suivi de l’entretien sur l’ensemble des sites , tenue de l’inventaire physique, traitement des archives, suivi parc automobile, téléphonie et moyens communication
  • assurer le management et la coordination de la gestion immobilière : inventaire des travaux, appels d’offre, réalisation
  • assurer le management et la coordination de la gestion immobilière : inventaire des travaux, appels d’offre, réalisation
  • tenue des tableaux de bord et statistiques
  • encadrer les équipes et piloter les activités des moyens généraux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • les qualités humaines revêtent donc une importance de premier ordre dans notre entreprise, vis-à-vis de nos adhérents, de nos clients bien sûr, mais aussi vis-à-vis de l’ensemble de notre communauté de travail

médecin du travail

Responsabilité

  • stratégie en contribuant aux objectifs stratégiques de la MSA, développement des partenariats et représentation auprès des partenaires externes
  • pilotage des plans d'action, de l'activité
  • management des équipes et garantie de la sécurisation des activités et la qualité du service
  • en collaboration avec l'équipe, vous menez des actions en milieu de travail et serez chargé du suivi de l'état de santé des salariés, et de la préservation de la bonne santé des travailleurs agricoles
  • le poste : Vous êtes un acteur majeur de la santé au travail et vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de santé au travail

Exigences

  • vous exercez les fonctions de médecin du travail depuis au moins 5 années dont 1 en MSA
  • docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins
  • vous êtes titulaire d'un CES ou du DES de médecine du travail ou du diplôme de l'INMA, ou encore titulaire de la capacité de médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels
  • ou vous souhaitez vous former à la Médecine du Travail et donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle
  • vous vous engagez à suivre le parcours de formation requis dont l'inscription sur la liste d'aptitude aux fonctions de Médecins du Travail Chef

infirmier

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmière

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller en prévention

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médecin

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME