Les salaires sur les positions chez MSA MARNE ARDENNES MEUSE
MSA MARNE ARDENNES MEUSE recrute pour des postes:
infirmier
Rémunération
28 - 29 k€ brut annuel
26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
Exigences
réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le
médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie
donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques
professionnels et de prévention santé
rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou
pouvant générer un handicap au travail et s’assurer qu’il bénéficie du suivi adapté
diplôme d'Etat d'Infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique
mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent
Responsabilité
réaliser ou contribuer à l étude médico-administrative de certaines demandes d avis sur prestation des assurés sociaux
evaluer la pertinence et la qualité de prise en charge de l assuré dans son parcours de soins et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
contribuer aux actions contentieuses conventionnelles
représenter la caisse et l institution dans les instances partenariales et conventionnelles
instruire des dossiers de contrôle de l activité des infirmiers, des autres professions paramédicales et des établissements de santé le cas échéant
assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant
superviseur
Rémunération
32 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Avantages
tickets restaurants
Responsabilité
karine BELOT
vous avez évolué sur des missions, idéalement de supervision
Exigences
piloter l’activité de la plate-forme de services en veillant à l’atteinte des objectifs de son périmètre
mettre en œuvre les projets opérationnels de son périmètre
S’inscrire dans une démarche qualité orienté clients
participer à la fixation des objectifs du service et assurer leur suivi
minimum 1 an
manager l’équipe de téléconseillers
métier
participer à l’animation technique en lien avec les coordonnateurs
conseiller en prévention
Rémunération
26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Responsabilité
karine BELOT
développer les actions de sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires
accompagner et conseiller les salariés et exploitants confrontés à des difficultés d’adaptation à leur poste de travail
organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail
représenter le service prévention des risques professionnels lors de salons
rédiger des articles de presse et autres supports de communication et de sensibilisation
mettre en œuvre, sur un territoire donné, la politique de sécurité et d’amélioration des conditions de travail définie par les orientations institutionnelles et départementales et validées par le conseil d'administration , auprès des exploitants et salariés d'exploitations agricoles
prendre en charge et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particuliers pour lesquels il deviendra le « référent » au niveau du service
Exigences
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
tous niveaux d'expérience acceptés
métier
ergonome
statut du poste
une bonne connaissance de l'environnement socio-économique agricole voire de filières agricoles serait appréciée
cadre du secteur privé
zone de déplacement
responsable contentieux
Avantages
tickets restaurants
Rémunération
26 - 30 k€ brut annuel
26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Exigences
il s'agit d'un emploi de cadre gestionnaire PSSP - Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention - niveau 5
vous savez anticiper, organiser et piloter l’activité tout en animant et fédérant votre équipe autour d’objectifs communs
vous savez traduire les objectifs de l’organisme en objectifs opérationnels pour votre équipe et en assurer le suivi et le reporting
il s'agit d'un emploi de cadre gestionnaire PSSP
expérience en animation d’équipe et conduite de réunion appréciée
filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention
force de propositions, vous avez à cœur de participer à la vie d’une entreprise et cherchez du sens à votre activité
vous savez anticiper, organiser et piloter l'activité tout en animant et fédérant votre équipe autour d'objectifs communs
Responsabilité
karine BELOT
prendre en charge l'animation hiérarchique et l'encadrement du service recouvrement / contentieux
prendre en charge l’animation hiérarchique et l’encadrement du service recouvrement / contentieux
organiser et piloter l'activité
organiser et piloter l’activité - Suivre la qualité des processus dont vous êtes responsable - Gérer des dossiers spécifiques
organiser et piloter l’activité
suivre la qualité des processus dont vous êtes responsable
équipe et en assurer le suivi et le reporting
assistant de direction
Rémunération
26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer l’organisation complète des réunions ou événements à fort enjeu d’image, en lien avec les réunions de Conseil d’Administration et de Comité de Direction
prendre en charge des aspects administratifs de la Direction
assurer le traitement de dossiers particuliers
réaliser des notes, études
assurer l’accueil et les relations avec les différents interlocuteurs
participer à l’élaboration des tableaux de bord de la Direction
préparer et suivre l’activité de la Direction Générale