MSA MIDI PYRENEES SUD Salaire
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1 PLACE DU MARECHAL LANNES, 32000 AUCH
SIREN:
509744876
Administration

Les salaires sur les positions chez MSA MIDI PYRENEES SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 338 €/mois

Salaire net / mois

~1 824 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MSA MIDI PYRENEES SUD recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 2485 Euros à 2485 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • dans le cadre de la mise en œuvre du programme mal-être, les missions principales du chargé de mission, sont d'en assurer la déclinaison locale ainsi que sa promotion sur le territoire de la MSA MPS et d'être l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires internes et externes du dispositif

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2058 Euros à 2058 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

infirmier

Rémunération

  • 26 - 26 k€ brut annuel
  • mensuel de 2058,00 Euros à 2058,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2058,65 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • accueillir des patients
  • analyser un poste de travail
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • médecine du travail
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • diplôme d’Etat d’Infirmier et l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique

Responsabilité

  • contribuer à l’analyse de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins
  • réaliser des actions d’accompagnement auprès des professionnels de santé, infirmiers diplômés d’état principalement
  • participer, de manière ponctuelle, à l‘activité de collègues dans le cadre de l’entraide, y compris pour l’accueil physique des adhérents
  • participer, de manière ponctuelle, à l‘activité de collègues dans le cadre de l’entraide, y compris pour  l’accueil physique des adhérents
  • contribuer à la mise en œuvre de programmes de prévention et d’accompagnement en santé des assurés
  • donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
  • informer son Responsable en tant que de besoins
  • rendre compte au médecin référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1647,00 Euros à 1647,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - dans un organisme similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2058,00 Euros à 2059,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

médecin

Exigences

  • titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • permis B obligatoire
  • connaissance des outils Informatiques et bureautiques
  • esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • le coefficient de rémunération sera au minimum de 474 et sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DELAGNES CHARASSON
  • esprit d’initiative et force de proposition
  • capacités d’anticipation et d’organisation

Responsabilité

  • apporter à la caisse son expertise sur le système de santé
  • représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles
  • contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
  • contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment
  • service du contrôle médical
  • des déplacements sont à prévoir sur le territoire Midi-Pyrénées Sud
  • assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
  • S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur

médecin du travail

Exigences

  • maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
  • capacités d’anticipation et d’organisation
  • capacités d’adaptation
  • qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail de la MSA
  • connaissance des outils Informatiques et bureautiques
  • connaissance du système de santé, de la protection sociale , de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
  • esprit d’initiative et force de proposition

Responsabilité

  • assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
  • contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
  • animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
  • conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
  • prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
  • inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

Travailleur social

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierLe coefficient de rémunération sera de 255 points

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Protection sociale

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE Assistant de Service Social

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Coefficient rémunération 159 points
  • Salaire brut : PrimesChèque repas

Expérience

  • 6 Mois - Protection Sociale/Retraite
  • 6 Mois - Protection Sociale

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale