MSA SERV BOURGOGNE Salaire

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  Dijon
14 RUE FELIX TRUTAT, 21000 DIJON
SIREN: 529974701
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Les salaires sur les positions chez MSA SERV BOURGOGNE

MSA SERV BOURGOGNE recrute pour des postes:

infirmier

Responsabilité

  • réaliser les visites d’information et de prévention, les examens complémentaires et la biométrie
  • donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de Prévention des risques professionnels et de Prévention en santé
  • mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin du travail
  • assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation des travailleurs
  • participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant
  • secteur d’intervention : Autun ou Mâcon
  • rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assurer qu’il bénéficie du suivi adapté
  • assister, sous autorisation du médecin du travail référent, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d’autres réunions dans les entreprises

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Infirmier ou avoir l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la Santé Publique
  • formation qualifiante en santé au travail validée ou à acquérir obligatoirement
  • compétences professionnelles du type Sauveteur-Secouriste ou prévention des risques liés à l’activité physique appréciées
  • esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • connaissances bureautiques appréciées
  • déplacements fréquents à prévoir

assistante sociale

Exigences

  • diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale ou Familiale exigé
  • expérience dans un organisme de protection sociale appréciée
  • faculté d'adaptation et sens de l'organisation
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • grand sens relationnel et esprit d'équipe
  • sens de l'anticipation et esprit d'initiative
  • bonnes connaissances des outils bureautiques

Responsabilité

  • des exploitants agricoles, dont ceux bénéficiaires du RSA, rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation

médecin du travail

Exigences

  • maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
  • capacités d’anticipation et d’organisation
  • capacités d’adaptation
  • qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail de la MSA
  • connaissance des outils Informatiques et bureautiques
  • connaissance du système de santé, de la protection sociale , de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
  • esprit d’initiative et force de proposition

Responsabilité

  • assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
  • contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
  • animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
  • prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
  • conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
  • inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir une animation événementielle
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24300.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Identifier, traiter une demande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs