Les salaires sur les positions chez MSCS MOISSY SUPPLY CHAIN SERVICES
MSCS MOISSY SUPPLY CHAIN SERVICES recrute pour des postes:
chef
La langue
anglais
Exigences
vous êtes une personne de terrain, ayant un réel attrait pour gérer les challenges opérationnels au quotidien
adaptabilité, leadership, rigueur, réflexion sont les principales qualités requises
vous êtes une personne investie et dynamique dans votre travail, votre réactivité, votre sens des priorités et votre sens de la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
animer les objectifs de performance : qualité, délais, productivité, sécurité, …et mesurer les résultats
organiser, animer, répartir et coordonner le travail de l’équipe en fonction des priorités et objectifs
appliquer les directives de la Direction et à l’inverse, effectuer toutes les remontées d’informations nécessaires
animer des réunions d’équipe avec la régularité adéquate et s’assurer de la bonne compréhension de l’information
rattaché au Responsable de service, vous êtes chargé du pilotage et de l’animation de votre équipe
véritable relais opérationnel, vous garantissez la qualité et la fiabilité des prestations dont vous avez la responsabilité tout en garantissant les règles de sécurité en vigueur
accueillir, former les collaborateurs et évaluer et développer leurs compétences
traiter les différends et les conflits professionnels
responsable maintenance
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience Minimum 3 ans
vous êtes organisé , rigoureux et faites preuve d'autonomie dans vos missions au quotidien
vous êtes reconnu pour votre goût du terrain, votre leadership et votre sens du contact
dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures
de formation Bac+2/3 type technicien de maintenance vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalent idéalement dans un environnement logistique, exigent et réactif
de formation Bac+2/3 type technicien de maintenance vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalent idéalement dans un environnement logistique, exigent et réactif
Responsabilité
effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation
réaliser le reporting, la traçabilité et suivi budgétaire des interventions techniques
rédiger les plans d’accès aux bâtiments, les trames des protocoles sécurité, plans de prévention, accueil sécurité des collaborateurs
fixer les priorités, élabore le planning de maintenance préventive et veille à leur mise en œuvre
superviser les travaux d’entretien, de dépannage et gérer le parc matériel et les pièces de rechange
analyser les zones de risques au sein de la société et mettre en œuvre des plans d’action, en s’assurant de leur suivi et de leur efficacité
effectuer le suivi et la gestion des équipes techniques extérieures
veiller au maintien et au bon fonctionnement des équipements de sûreté du site
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
réaliser un suivi d'activité
vous êtes une personne investie et dynamique dans votre travail, votre réactivité, votre sens des priorités et votre sens de la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
vous êtes une personne de terrain, ayant un réel attrait pour gérer les challenges opérationnels au quotidien
de formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise à une fonction similaire dans l'environnement logistique
adaptabilité, leadership, rigueur, réflexion sont les principales qualités requises
Rémunération
A négocier
mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
La langue
anglais
Responsabilité
dimensionner et planifier votre équipe en fonction du planning de charge, de l’objectif du taux de service client et de productivité
rattaché au Responsable de service, vous êtes chargé du pilotage et de l'animation de votre équipe
participer à l’élaboration des documents de travail
véritable relais opérationnel, vous garantissez la qualité et la fiabilité des prestations dont vous avez la responsabilité tout en garantissant les règles de sécurité en vigueur
animer les objectifs de performance de votre secteur et en cas de dérive, mettre en œuvre les plans d’action adéquats
proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation de l’organisation et des méthodes de travail
former votre équipe aux procédures applicables et les faire appliquer tout en respectant les exigences du client
rendre compte au Responsable d’Exploitation de la gestion de l’activité et des moyens mis en œuvre
assistant rh
Responsabilité
préparation des éléments variables de paie et réponse aux questions des salariés sur leur bulletin
sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant RH est en charge de la gestion administrative du personnel au quotidien et est un interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs
gestion des temps : contrôle des pointages et des anomalies, traitement des absences et événements impactant la paie
reporting RH/suivi et mise à jour de fichiers divers : suivi des tableaux de bord et statistiques, organigramme, etc…
back-up sur la gestion des contrats intérimaires : commandes, intégration informatique des nouveaux intérimaires, suivi des contrats, relevé des heures, …
Exigences
rigueur et sens de l’organisation
discrétion, qualités d’écoute et de dialogue
minimum 2/3 ans d’expérience sur un poste d’ADP avec bonnes connaissances en GTA et en paie
capacité à travailler dans un environnement en constant changement
disponibilité
discrétion, qualités d’écoute et de dialogue, bon relationnel
diplômé d'un bac + 2, vous avez une première expérience professionelle en gestion administrative
excellente maîtrise des logiciels bureautiques courants + messagerie
directeur
La langue
anglais
Responsabilité
planifier et coordonner les opérations logistiques sur le site en veillant au respect du cahier des charges du client
A ce titre, vous supervisez et planifiez les opérations logistiques et êtes l’interlocuteur du client pour les activités opérationnelles
vous êtes rattaché au Directeur de Site et avez la responsabilité de l’ensemble de l’activité opérationnelle au sein de l’entrepôt
suivre les indicateurs de performances et mettre en place les plans d’action nécessaire en cas de dérive
etre le lien opérationnel avec notre client donneur d’ordre en participant aux réunions de travail
adapter les moyens humains au volume à traiter- Etablir les plannings par poste avec les REX
participer à la définition et piloter la mise en œuvre des plans de prévention en matière de sécurité
vous encadrez les salariés et notamment les Responsables d’Exploitation placés sous votre responsabilité en veillant au respect des consignes d’hygiène et de sécurité
Exigences
vous êtes reconnu pour votre expertise dans ce domaine, votre leadership et votre sens aigu du résultat
le travail en équipe, le management et la réactivité sont vos véritables atouts