MSCS MOISSY SUPPLY CHAIN SERVICES Salaire
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Moissy-Cramayel
RUE LA MARE AUX CANES, 77550 MOISSY CRAMAYEL
Téléphone:
+33 1 55 31 76 49
SIREN:
823333968
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Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez MSCS MOISSY SUPPLY CHAIN SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MSCS MOISSY SUPPLY CHAIN SERVICES recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes une personne de terrain, ayant un réel attrait pour gérer les challenges opérationnels au quotidien
  • adaptabilité, leadership, rigueur, réflexion sont les principales qualités requises
  • vous êtes une personne investie et dynamique dans votre travail, votre réactivité, votre sens des priorités et votre sens de la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
  • dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • animer les objectifs de performance : qualité, délais, productivité, sécurité, …et mesurer les résultats
  • organiser, animer, répartir et coordonner le travail de l’équipe en fonction des priorités et objectifs
  • appliquer les directives de la Direction et à l’inverse, effectuer toutes les remontées d’informations nécessaires
  • animer des réunions d’équipe avec la régularité adéquate et s’assurer de la bonne compréhension de l’information
  • rattaché au Responsable de service, vous êtes chargé du pilotage et de l’animation de votre équipe
  • véritable relais opérationnel, vous garantissez la qualité et la fiabilité des prestations dont vous avez la responsabilité tout en garantissant les règles de sécurité en vigueur
  • accueillir, former les collaborateurs et évaluer et développer leurs compétences
  • traiter les différends et les conflits professionnels

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes organisé , rigoureux et faites preuve d'autonomie dans vos missions au quotidien
  • vous êtes reconnu pour votre goût du terrain, votre leadership et votre sens du contact
  • dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures
  • de formation Bac+2/3 type technicien de maintenance vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalent idéalement dans un environnement logistique, exigent et réactif
  • de formation Bac+2/3 type technicien de maintenance vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalent idéalement dans un environnement logistique, exigent et réactif

Responsabilité

  • effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation
  • réaliser le reporting, la traçabilité et suivi budgétaire des interventions techniques
  • rédiger les plans d’accès aux bâtiments, les trames des protocoles sécurité, plans de prévention, accueil sécurité des collaborateurs
  • fixer les priorités, élabore le planning de maintenance préventive et veille à leur mise en œuvre
  • superviser les travaux d’entretien, de dépannage et gérer le parc matériel et les pièces de rechange
  • analyser les zones de risques au sein de la société et mettre en œuvre des plans d’action, en s’assurant de leur suivi et de leur efficacité
  • effectuer le suivi et la gestion des équipes techniques extérieures
  • veiller au maintien et au bon fonctionnement des équipements de sûreté du site

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • vous êtes une personne investie et dynamique dans votre travail, votre réactivité, votre sens des priorités et votre sens de la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
  • vous êtes une personne de terrain, ayant un réel attrait pour gérer les challenges opérationnels au quotidien
  • de formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise à une fonction similaire dans l'environnement logistique
  • adaptabilité, leadership, rigueur, réflexion sont les principales qualités requises

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dimensionner et planifier votre équipe en fonction du planning de charge, de l’objectif du taux de service client et de productivité
  • rattaché au Responsable de service, vous êtes chargé du pilotage et de l'animation de votre équipe
  • participer à l’élaboration des documents de travail
  • véritable relais opérationnel, vous garantissez la qualité et la fiabilité des prestations dont vous avez la responsabilité tout en garantissant les règles de sécurité en vigueur
  • animer les objectifs de performance de votre secteur et en cas de dérive, mettre en œuvre les plans d’action adéquats
  • proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation de l’organisation et des méthodes de travail
  • former votre équipe aux procédures applicables et les faire appliquer tout en respectant les exigences du client
  • rendre compte au Responsable d’Exploitation de la gestion de l’activité et des moyens mis en œuvre

assistant rh

Responsabilité

  • préparation des éléments variables de paie et réponse aux questions des salariés sur leur bulletin
  • sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant RH est en charge de la gestion administrative du personnel au quotidien et est un interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs
  • gestion des temps : contrôle des pointages et des anomalies, traitement des absences et événements impactant la paie
  • reporting RH/suivi et mise à jour de fichiers divers : suivi des tableaux de bord et statistiques, organigramme, etc…
  • back-up sur la gestion des contrats intérimaires : commandes, intégration informatique des nouveaux intérimaires, suivi des contrats, relevé des heures, …

Exigences

  • rigueur et sens de l’organisation
  • discrétion, qualités d’écoute et de dialogue
  • minimum 2/3 ans d’expérience sur un poste d’ADP avec bonnes connaissances en GTA et en paie
  • capacité à travailler dans un environnement en constant changement
  • disponibilité
  • discrétion, qualités d’écoute et de dialogue, bon relationnel
  • diplômé d'un bac + 2, vous avez une première expérience professionelle en gestion administrative
  • excellente maîtrise des logiciels bureautiques courants + messagerie

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • planifier et coordonner les opérations logistiques sur le site en veillant au respect du cahier des charges du client
  • A ce titre, vous supervisez et planifiez les opérations logistiques et êtes l’interlocuteur du client pour les activités opérationnelles
  • vous êtes rattaché au Directeur de Site et avez la responsabilité de l’ensemble de l’activité opérationnelle au sein de l’entrepôt
  • suivre les indicateurs de performances et mettre en place les plans d’action nécessaire en cas de dérive
  • etre le lien opérationnel avec notre client donneur d’ordre en participant aux réunions de travail
  • adapter les moyens humains au volume à traiter- Etablir les plannings par poste avec les REX
  • participer à la définition et piloter la mise en œuvre des plans de prévention en matière de sécurité
  • vous encadrez les salariés et notamment les Responsables d’Exploitation placés sous votre responsabilité en veillant au respect des consignes d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre expertise dans ce domaine, votre leadership et votre sens aigu du résultat
  • le travail en équipe, le management et la réactivité sont vos véritables atouts