MSI EXPERTS Salaire
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Lyon
16 RUE BARREME, 69006 LYON 6EME
SIREN:
801453572
Services de TI

Les salaires sur les positions chez MSI EXPERTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant
architecte
chef
développeur fullstack
technicien
ingénieur en automatisation

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
MSI EXPERTS 6250 € +87.5%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MSI EXPERTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
développeur fullstack
2916 €
17%
3398 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2500 €
3%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MSI EXPERTS recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intégré au sein de la Direction des Services Numériques Collectivités
  • résolution des incidents fonctionnels
  • vous prenez en charge la conduite de projets de développement, de leurs phases de conception à leurs réalisations
  • déploiement de nouvelles fonctionnalités en coordination avec les métiers
  • collecter et analyser les besoins des clients / utilisateurs
  • assistance des utilisateurs
  • définir les rôles, responsabilités des différents acteurs et les tâches à réaliser
  • mise à jour de la documentation

Exigences

  • diplôme universitaire en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
  • expérience significative en gestion de projets informatiques
  • une première expérience en tant que chef de projet applicatif est requise
  • participer à la gestion et la coordination des projets liés à nos solutions métier du domaine Domicile
  • aptitude à apprendre rapidement de nouvelles applications
  • bac + 5 ingénieur informatique
  • profil Bac+5
  • connaissance des méthodologies de chefferie de projet : planification, délais, coûts, budgets, qualité

scrum master

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur de production

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • forte autonomie ainsi qu'une orientation “client”
  • réelle aisance relationnelle et de vraies capacités de communication
  • BAC +4 / 5 : cursus scientifique avec une spécialisation informatique
  • esprit de synthèse

Responsabilité

  • organisation des Comités Déploiement
  • participation et représentation du pôle Production aux comités techniques animés par les Chefs de Projets
  • mise à jour de tableaux de bord
  • reporting hebdomadaire d'activité
  • organisation et réalisation de livraisons d'applications en hors production et en production
  • traitement des alertes de supervision et traitements de reprise sur incident
  • garant du respect des procédures / process déjà en place et force de proposition sur leur évolution
  • analyser, résoudre et documenter les incidents non procédures

pharmacien

Exigences

  • travail en journée
  • maîtrise des méthodes et outils qualité
  • bac +5
  • maîtrise de l’animation de groupe
  • connaissance des référentiels qualité
  • connaissance en gestion des fournisseurs et partenaires industriels
  • maîtrise des outils bureautiques
  • laboratoire pharmaceutique: 3 ans

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la libération de lots de produits finis dans le respect des délais, de la confidentialité et des exigences légales notamment celles des bonnes pratiques de fabrication
  • gestion des déviations et des non-conformités
  • préparer et participer aux audits clients, aux audits externes et aux inspections réglementaires des autorités de santé
  • rédiger ou participer à la rédaction des documents qualité de référence, notamment les revues annuelles qualité produit
  • assurer le traitement des déviations et les clôturer
  • effectuer les enregistrements nécessaires des déclarations aux autorités de santé
  • réalisation d’audits et d’actions de formation à la qualité
  • participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la bonne migration des données comptables de l’ancien outil comptable vers le nouveau
  • rédiger les règles de gestion, et les communiquer aux développeurs de l’équipe IT, avec l’appui des Comptables
  • recetter les fichiers à migrer, contrôler l’exhaustivité des données et leur reformatage
  • identifier les actions à réaliser avant la reprise des données et après la reprise
  • vous avez au moins 1 expérience complète dans la reprise de données comptables
  • rédiger les procédures visant à garantir la conformité de la migration, en lien avec notre cabinet d’experts comptables
  • mettre en place des indicateurs d’avancement
  • en lien avec le Directeur de la Migration, garantir que la migration des données de gestion soit cohérente avec la migration des données comptables

Exigences

  • idéalement, vous connaissez Sage X3
  • vous aimez travailler en équipe et êtes pédagogue

développeur abap

Rémunération

  • 36 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonomie, rigueur et force de proposition
  • adaptation, esprit d'équipe
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • titulaire d'un Bac +2 à 5 , vous justifiez d'expériences réussies dans le décisionnel
  • 5 ans d'expériences minimum sont exigées
  • base de donnée SAP
  • langage de développement SAP ABAP

Responsabilité

  • conception technique
  • ateliers et réunions de cadrage technique
  • rédaction des spécifications techniques
  • participation aux livraisons et déploiements
  • réalisation des tests unitaires et tests d'intégration
  • rédaction des fiches d'anomalies et d'évolution

analyste

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prise en main du cahier des charges métier
  • votre mission consiste à contribuer, par vos réalisations et votre pilotage, à l’amélioration des outils du système d’information du Groupe et à leur maintien en condition opérationnelle
  • estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin pour les évolutions
  • vous veillerez au fonctionnement optimal et anticiperez les montées de version
  • rédaction du dossier de conception
  • produire les analyses techniques
  • développement des batchs et interfaces avec documentation technique
  • réaliser des correctifs et faire évoluer le paramétrage des solutions

Exigences

  • minimum 3 ans d'expériences
  • maitrise du développement ETL Informatica PowerCenter, Oracle, SQL, PLSQL, Perl
  • vous avez des connaissances en SQL
  • serveur Unix
  • bac +4/5

administrateur système

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 🟢 Assurer l’administration système des plateformes techniques
  • 🟢 Contribuer à l’uniformisation des processus entre les équipes nationales
  • 🟢 Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies
  • 🟢 Mise en place du plan de reprise d’activité pour assurer la haute disponibilité de l’infrastructure

Exigences

  • 🟢 Grande culture systèmes et réseaux
  • 🟢 Connaissance sur l’OS Linux et les serveurs web les plus courants
  • 🟢 Appétence pour le développement
  • 🟢 Bon relationnel et travail d’équipe
  • il est nécessaire d'avoir minimum 4 ans d'expérience en administration système Linux
  • L'expérience réseau n'est pas demandé
  • la gestion d'incident niveau N2 minimum, ce serait un plus de prendre en main des incidents N3
  • qui dit incident dit aussi connaissance de la méthodologie ITIL

business analyst

Rémunération

  • 37 - 47 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de portefeuille et de projet
  • soutenir activement les efforts de priorisation des projets au sein de l'entreprise afin de les aligner sur les objectifs stratégiques
  • analyser les demandes et besoins métier
  • agir en tant que membre de l'équipe principale dans les projets d'amélioration des processus et des systèmes
  • proposer les solutions fonctionnelles et techniques
  • examiner et recommander la priorisation des demandes de travail
  • animer la phase de conception technique en lien avec les pôles techniques
  • gestion des processus- Gestion du changement, compétences et mesures

Exigences

  • super utilisateur ou consultant fonctionnel expérimenté dans les modules SAP MM/SD
  • une expérience en TMS est un plus
  • expérience en SAP APO CTM est un plus
  • excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
  • angular/CMS Drupal, avec API d’interfaçage au SI en JAVA
  • mise en place du tracking , requêtage SQL, lecture de logs applicatifs, contribution à la définition de la logique API
  • A l'aise avec les process et outils correspondants

testeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • certification ISTQB Foundation
  • minimum 3 ans d'expériences

Responsabilité

  • participer à certains ateliers d'analyse - et devra avoir la capacité de " challenger " les solutions poussées par les analystes
  • prépare/met à jour les scénarios et cahiers de tests conformément au plan de tests établi
  • présente / communique le résultat des tests au chef de projet / analystes fonctionnels et équipe de réalisation
  • présente / communique le plan de test au chef de projet / analystes fonctionnels et équipe de réalisation
  • exécute des tests en s'appuyant sur les scénarios et cahiers de tests, et prépare les jeux de données associés
  • saisit les résultats de tests et, en cas d'anomalie découverte, rédige les rapports d'anomalies
  • À la suite d'une correction d'anomalie, il teste la livraison pour vérifier la suppression du défaut
  • il/elle peut être le cas échéant amené à intervenir en support à d'autres services en fonction des besoins définis par la Direction