MSX International Salaire

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Obernai
Immeuble Variatis, 4 Av. Pablo Picasso, 92000 Nanterre

Les salaires sur les positions chez MSX International

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MSX International recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • minimum 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la garantie automobile
  • bonne connaissance des activités après-vente
  • 2 à 5 ans d’expérience en support technique, ingénierie après‑vente, diagnostic ou assistance réseau
  • maîtrise du Pack Office
  • capacité à lire et interpréter des schémas électriques et documents techniques
  • la connaissance de l’environnement des concessionnaires automobiles constitue un atout
  • connaissance des processus de gestion des pièces
  • capacité à accompagner, conseiller et former les réseaux de concessionnaires sur les processus et les bonnes pratiques

Responsabilité

  • assurer la coordination complète des opérations avant mise en main des véhicules, en lien avec les équipes commerciales, techniques et partenaires externes, afin de garantir des livraisons parfaitement maîtrisées
  • effectuer l’ouverture, le suivi et la clôture des dossiers informatiques
  • rédiger des agréments lorsque nécessaire et dans le respect des process et procédures constructeur
  • compléter le tableau de suivi permettant d’identifier les questions complexes restant sans réponse
  • vous coordonnez l’activité des Conseillers Technique et Garantie
  • mettre à jour et maintenir la base de données des cas techniques afin d’assurer la traçabilité et la réutilisation des solutions
  • etudier et accorder ou non les prêts de véhicule de remplacement au concessionnaire
  • veiller au respect des standards de documentation technique et de la gestion des versions

consultant

Exigences

  • A minimum of 2 to 4 years automotive experience required; current ASE certification is preferred but previously certified individuals will be considered
  • field-related management experience is preferred
  • must have dealership experience
  • ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
  • highly motivated, adaptive, and autonomous with the ability to deliver results
  • tiefgehende Kenntnisse der Motorradbranche und Händlernetzwerke
  • hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • potenzielle Händler über die Vorteile einer Partnerschaft informieren, motivieren und überzeugen, einschließlich Preisgestaltung und Konditionen

Responsabilité

  • to harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions

ingénieur automobile

Rémunération

  • 3833 - 4167

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser le cycle de vente pièces de rechange de chaque concession afin d’identifier les leviers d’amélioration
  • coacher les équipes commerciales en leur transmettant des méthodologies concrètes pour optimiser la prospection, la fidélisation et la performance commerciale
  • assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre manager, du constructeur et des concessions accompagnées
  • pour le compte d’un grand constructeur automobile, vous intervenez en véritable coach expert des pièces de rechange auprès des concessions du réseau
  • votre mission consiste à les accompagner dans la structuration et la montée en performance de leur activité BtoB, en partageant vos méthodes, vos bonnes pratiques et votre vision métier
  • construire et déployer des plans d’action personnalisés avec les concessionnaires pour développer les ventes de pièces et consommables, et atteindre les objectifs fixés par la Marque

Exigences

  • solide connaissance du secteur automobile, idéalement acquise au sein d’un constructeur, d’un distributeur ou d’un équipementier
  • maîtrise des pièces de rechange, consommables et logiques de distribution BtoB
  • compréhension fine des enjeux d’un magasin PR, d’un atelier et d’un service commercial
  • capacité à analyser rapidement une organisation commerciale et à identifier les leviers de performance
  • aisance à transmettre des méthodes, structurer des plans d’action et accompagner leur mise en œuvre
  • sens pédagogique, écoute active et capacité à faire progresser les équipes sans posture hiérarchique
  • aisance relationnelle permettant de créer une relation de confiance avec les concessionnaires
  • autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans un contexte itinérant

key account manager

Exigences

  • sehr gute Organisations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • mehrjährige Erfahrung im Automobilhandel, vorzugsweise im Bereich Aftersales oder Kundenbindung
  • ausgeprägte Fähigkeiten in Teamführung, Coaching und Prozessverbesserung
  • hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen
  • nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Serviceabteilungen und Prozessen
  • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsabilité

  • to harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions