Avis MSX International
Poste de Technical Trainer (talentpool) chez MSX International, salaire non communiqué. Mission terrain en 40h, avec forte mobilité, pour former des techniciens OEM et maintenir contenus/ateliers à jour, y compris en virtuel. Exigence clé: certification OEM-Werkstattmeister + allemand C2, et capacité à faire de la technique “hands-on” en atelier. Avantage principal: voiture de fonction (et 28 jours de congés + jours off).
Je trouve les attentes très élevées pour un salaire non affiché: ancien(ne)s, la charge de déplacements et la pression client sont-elles raisonnables, et la rémunération suit-elle vraiment?
Dans quelle mesure MSX International facilite la polyvalence au sein de vos activités journalières ?
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