Les salaires sur les positions chez MT ESPACES VERTS
MT ESPACES VERTS recrute pour des postes:
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Responsabilité
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ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces vertsESPACE LIENHART - 07- ST ALBAN AURIOLLESAu sein du camping vos missions seront: essentiellement le débroussaillage, la tonte et la taille des arbustes.CDD de 7 mois .Contrat du 01/04 au 30/09CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
Type de contrat
intérimDurée de 1 moisMoyen de...Intérim - Temps pleinPublié hierIntérimTemps plein
Exigences
bac ou équivalent architecture paysagèreCette formation est indispensable
3 ansCette expérience est indispensable
vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique ayant de solides références dans le milieu du paysage
expérience de 3 ans
permis B obligatoire EB serait un plus
niveau minimum requis
vous êtes dynamique, consciencieux avec le sens du travail soigné : n'attendez plus, venez nous rejoindre
paysagiste
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents - Aménagement paysager
Exigences
Aménager, entretenir un espace vert
Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Bac pro aménagements paysagers
BP option aménagements paysagers
BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
Effectuer l'entretien de végétaux
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante administrative
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Rémunération
Mutuelleselon profil et e
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - type BTS assistant de gestion
Exigences
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs