Salaire MUTUAL LOGISTICS

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• rattaché à notre Responsable d'Activité et d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement de notre activité
• animer et coacher au quotidien une équipe de collaborateurs
  Voir plus +19
• rattaché à notre Responsable d'exploitation, vous serez amener à encadrer une équipe de collaborateurs
• veiller à la sécurité des biens et des personnes
• organiser, suivre et contrôler le travail de ses collaborateurs
• respecter la procédure de tri des déchets en vigueur sur le site
• assurer la gestion du personnel
• identifier et alerter son responsable sur les anomalies rencontrées et sur la propreté de l'entrepôt
• proposer des solutions d’amélioration continue de l’activité
• participer à l’intégration et à la formation des collaborateurs nouvellement embauchés
• alerter le service technique sur le matériel défectueux
• secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
• participer à l’élaboration du planning des collaborateurs en fonction de la volumétrie liée à l’activité
• veiller au respect des procédures en vigueur
• communiquer avec les autres services et équipes du site
• service CAF
• veiller à la propreté de sa zone de travail
• etre soucieux et veiller à la satisfaction client
• veiller au respect quotidien de l’ensemble des procédures et consignes du site dont celles d’hygiène, de sécurité et d’énergie et les appliquer
• renforcer les équipes d’exploitation en période de pleine activité
• rattaché-e au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - L'animation et la gestion au quotidien une équipe de collaborateurs - L'élaboration du planning des collaborateurs en fonction de la volumétrie liée à l'activité : l'organisation, le suivi et le contrôle du travail des collaborateurs - L'intégration et la formation des collaborateurs nouvellement embauchés - Renforcer les équipes d'exploitation en période de pleine activité - L'identification des anomalies rencontrées et alerter son responsable, la proposition de solutions d'amélioration continue de l'activité - La communication avec les autres services et équipes du site - Être soucieux et veiller à la satisfaction client - Alerter le service technique sur le matériel défectueux - Veiller au respect des procédures en vigueur , à la sécurité des biens et des personnes, à la propreté de sa zone de travail

Exigences

• capacité à manager
• règles de sécurité
• modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  Voir plus +14
• suivre l'approvisionnement
• contrôler un approvisionnement
• planifier les étapes d'une production
• animation d'équipe
• bonnes connaissances de l'outil informatique
• gestion de planning
• 3 ansCette expérience est indispensable
• vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre capacitéà diriger et fédérer une équipe
• de formation Bac Logistique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• un-e Chef d'Equipe
• la connaissance de l’outil informatique est indispensable
• vous justifiez impérativement d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle prouvée sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs logistique et/ou transport
• rigoureux , méthodique et proactif , vous aimez travailler en équipe. Doté d’un excellent sens de l’organisation vous êtes reconnu pour vos capacités à manager et animer des équipes
• votre sens de l’écoute et votre aptitude à piloter l’activité de votre service sont autant d’atouts qui vous permettront d’atteindre vos objectifs et de réussir sur ce poste

Exigences

• nous recherchons un collaborateur autonome, dynamique et motivé à rejoindre une entreprise en plein accroissement
• vous maîtrisez la réglementation sociale et les règles de conduite
• vous avez des connaissances en température dirigée et en distribution?
  Voir plus +5
• vous êtes un professionnel de la conduite titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur
• expérience 1 à 7 ans
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur
• niveau de qualification BEP/CAP

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste conducteur routier

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• electricité
• diagnostiquer une panne sur une installation
• contrôler une installation électrique
  Voir plus +22
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• connaissances en automatismes
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• régler les paramètres des machines et des équipements
• utiliser un engin nécessitant une habilitation
• réparer une pièce défectueuse
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• planifier une opération de maintenance
• superviser une opération de maintenance
• connaissances en automatisme
• assurer la maintenance du site
• proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
• assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements
• contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants
• réaliser les interventions techniques
• détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic
• salaire de base X 13, participation, intéressement, mutuelle Horaires : En journée, astreinte possible
• issu de formation supérieure Bac +2 , vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• être titulaire des habilitations électriques Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier. Prise de poste courant Mars 2022

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparation des bulletins de paie
• déclarations de charges sociales
• gestion administrative des mouvements de personnel
  Voir plus +12
• contrôle de la paie
• rattaché.e à notre Direction Administrative et Financière, vous assurez la production des paies de l’ensemble des salariés du Groupe ; 400 bulletins mensuels ; multi-sociétés ; multi-établissements
• assurer une veille règlementaire en droit social, respect de la législation et application des 2 conventions collectives du groupe
• paramétrage du logiciel de paie
• diverses attestations
• le logiciel de paie utilisé est CEGID et les éléments variables sont interfacés avec un logiciel de Gestion des Temps et des Activités
• préparation de tableaux de bord
• les missions confiées peuvent évoluer en fonction du potentiel du candidat
• optimisation des processus Administration du Personnel
• rattaché.e à notre Direction Administrative et Financière, vous assurez la production des paies de l’ensemble des salariés du Groupe ; 390 bulletins mensuels ; multi-sociétés ; multi-établissements
• professionnel.le de la paie, vous disposez également des compétences et motivations pour prendre en charge des projets transverses RH-ADP en collaboration avec l’ensemble des services
• vous êtes épaulé.e dans votre fonction par une assistante paie mais également des interlocuteurs administration du personnel sur l’ensemble des sites de production

Exigences

• vous savez faire preuve de discrétion, organisation et rigueur. Votre maîtrise du métier et des enjeux d’Administration du Personnel vous permettre de mener à bien des projets d’amélioration et d’optimisation
• diplôme-e d'un Bac+2 avec une spécialisation en Paies/RH, vous êtes reconnu-e en tant que professionnel.le de la paie et vous justifiez d’une expérience réussie, idéalement en cabinet comptable
• responsable paie ou similaire: 5 ans

Gains pour le poste responsable paie

Exigences

• outils bureautiques
• informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
• contrôler une opération logistique
  Voir plus +6
• coordonner des opérations
• planifier le traitement des commandes
• réaliser un suivi d'activité
• contrôler la réception des commandes
• bon relationnel
• méthodique